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山东蝶睿电子科技有限公司：
本委受理的张珍珍、刘明一、白文鹏诉你单位因支付工资、双倍工资差额等劳动争议一案(济高新劳仲案字【 2018】第 509 号、济高新劳仲案字【 2018】第 510 号、济高新劳仲案字【2018】第 511号)，根据《 山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，现向你公告送达“济高新劳仲案字【2018】第 509 号、济高新劳仲案字【2018】第510 号、济高新劳仲案字【2018】第 511 号”《 裁决书》，自公告发布之日起经过30日即视为送达。
本委受理的李洪凯诉你单位因支付工资、双倍工资等劳动争议一案(济高新劳仲案字【2018】第 507号)，根据《 山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，现向你公告送达“济高新劳仲案字【2018】第507 号”《仲裁决定书》，自公告发布之日起经过 30 日即视为送达。
特此公告。
济南高新技术产业开发区管理委员会
劳动争议仲裁委员会
二〇 一八年八月十日
本委受理的张珍珍、刘明一、白文鹏诉你单位因支付工资、双倍工资差额等劳动争议一案(济高新劳仲案字【 2018】第 509 号、济高新劳仲案字【 2018】第 510 号、济高新劳仲案字【2018】第 511号)，根据《 山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，现向你公告送达“济高新劳仲案字【2018】第 509 号、济高新劳仲案字【2018】第510 号、济高新劳仲案字【2018】第 511 号”《 裁决书》，自公告发布之日起经过30日即视为送达。
本委受理的李洪凯诉你单位因支付工资、双倍工资等劳动争议一案(济高新劳仲案字【2018】第 507号)，根据《 山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，现向你公告送达“济高新劳仲案字【2018】第507 号”《仲裁决定书》，自公告发布之日起经过 30 日即视为送达。
特此公告。
济南高新技术产业开发区管理委员会
劳动争议仲裁委员会
二〇 一八年八月十日
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