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邹城城乡公益岗6241人全部上岗

　　“平常就喜欢到山里走走，看看村里的果树，现在不仅能继续守护这片山林，每个月还能领1000元工资。”1月8日，已经在“生态护林员”这个岗位工作了半年多的齐方案笑着说。
　　2022年3月，邹城市开展城乡公益性岗位扩容提质行动时，邹城市香城镇北齐村村干部第一时间就想到了老党员齐方案。“他年龄适合，身体状况良好，对山里的情况熟悉，关键是非常热爱护林员这份工作。”北齐村党支部书记齐士湖说。
　　经过资格审核、村级评级、县级审批、岗前培训等一系列程序，当年6月，齐方案终于成为了北齐村的一名“生态护林员”。
　　“审核程序比较严苛，既要保证护林员有完成护林任务的健康身体，同时还要热爱这份工作，有干劲。”齐士湖表示，“生态护林员”这个岗位不仅解决了齐方案的生活问题，也让他能继续从事喜欢的护林工作。
　　能否用活用好城乡公益岗，是基层治理水平高低的一个重要体现。
　　邹城市坚持按需设岗、以岗定人，广泛开展适龄劳动者情况摸底调查，重点关注大龄失业人员、残疾人、低保户等困难人口，再结合日常工作需求设立相关岗位，按照公益性岗位的聘用条件，帮助就业困难人员在“家门口”实现就业，并把公益性岗位人员培训列为支持创业就业计划，不定期开展免费技能培训，让更多的就业困难群众掌握一技之长、实现就业增收，进一步提高群众价值感、获得感、幸福感和满意度。
　　从云南远嫁到邹城的杨墨娇，在2022年7月份成为峄山镇公益性岗位的“扶残助残专员”，现在在儒康家园（残疾人恢复中心）从事残疾人帮扶工作。因为服务人群的特殊性，杨慕娇对待工作打起了十二分精神，不敢懈怠，通过向医生、同事学习，练就了一身过硬的本领。
　　“刚来邹城的时候，没有工作，总觉得心里不踏实，自从有了这份工作，在家门口就能上班，可算是在邹城扎根啦！”杨墨娇说。
　　据了解，邹城市有9000多名脱贫人口和监测帮扶对象，三分之二是老弱病残，三分之一因家庭或个人原因不能外出务工。
　　“为破解这一难题，我们将巩固脱贫攻坚成果与居家社区养老服务改革相结合，聘请295名有劳动力的脱贫户为帮扶互助员，为住所附近60岁以上独居老年人、‘一户多残’家庭等特殊群体，提供洗衣做饭、打扫卫生、送医送药等照料服务。”邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志茹介绍说。
　　目前，邹城市有1500名困难群众享受到帮扶互助员提供的服务，有效解决了老弱病残群众的照护难题，群众整体满意度达90%以上。
　　记者了解到，截至目前，邹城市开发城乡公益岗6241个，全部上岗。
　　 农村大众报记者 张 超
　　 通讯员 郭常鹏 张远朋