以案说法以法示警以警促教

山东高速开展“案说职务犯罪”警示教育

　　□ 本报记者 吴荣欣 常青

　　为贯彻全面从严治党要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，有力推进国有企业新时代廉洁文化建设，山东高速集团纪委、监察专员办公室以“清廉山高、行以致远”为主题，创新性从国企视角出发，运用真实案例首次系统分析职务犯罪罪名，广泛开展警示教育，以案说法、以法示警、以警促教，累计覆盖3万余人、100万人次，取得了良好成效。
念好“新”字诀
做好以案说法
　　警示教育紧扣“新精神”。山东高速集团纪委坚决扛起政治责任，对照“干部要守住权力关，依法用权”要求，贯彻落实省纪委十一届六次全会“引导党员干部做遵纪守法明白人”，做实《中华人民共和国监察法实施条例》宣贯学习，着力开展“不想腐”的思想教育，努力推动党员领导干部厚植不想腐的思想根基。
　　教育素材体现“新内容”。认真研究《刑法》《中华人民共和国监察法实施条例》规定，深入挖掘与国有企业密切相关、易发多发和易被忽略的24个职务犯罪罪名，结合司法解释逐一分析犯罪法条规定和量刑标准，对犯罪关键构成要件重点解读。筛选国有企业真实案例，化繁为简识别主要犯罪手段和犯罪情节，紧密贴合国有企业日常经营管理实际，作出针对性警示提醒。
　　教育内容依托“新载体”。精心制作“案说职务犯罪”系列动画短片，每期1至2个罪名，用3至5分钟将罪名法条解析、真实案例、廉洁提醒精炼呈现，警示教育可观可感、鲜活生动。同步将动画转为漫画形式，编制《“案说职务犯罪”廉洁教育手册》，各章节印刷二维码，可扫码跳转观看动画，实现了教育载体丰富多样、相互衔接。
聚焦关键对象
做深以法示警
　　抓住重点对象，发挥头雁效应。利用“高速e学”线上学习平台，将“案说职务犯罪”警示教育动画作为专项任务推送给各权属单位“一把手”、领导班子成员和集团党委管理的年轻干部700余人，学习任务完成情况和个人年度考核挂钩，抓好领导班子这个关键少数，抓好年轻干部这个重要人群，发挥“带头学”的引领示范作用。
　　抓牢重点人员，实现有效覆盖。针对集团财务、审计、招标、采购等重点岗位人员，围绕工程建设、投融资、大宗贸易等关键领域监察对象这个基础群体，发放《“案说职务犯罪”廉洁教育手册》1.1万余册，作为重点人员和监察对象手头的“工具书”“警示录”，不断提升警示教育成效。
　　拓展延伸，助力家风建设。指导各权属单位通过线上平台对干部职工进行全面宣教学习，鼓励开展“子女家人一起学”，把子女和配偶变为学习教育帮手，让警示教育延展到家庭成员，深入家庭生活，营造廉洁家风。
打好“组合拳”
做实以警促教
　　山东高速集团精心统筹组织，研究制订“案说职务犯罪”廉洁教育系列动画宣贯学习方案，建立每月调度机制，定期掌握各单位学习宣贯情况，通报亮点经验做法，统筹动画和手册多样化教育载体，以“线上+线下”“群体+自我”联动放大叠加效应，打好“组合拳”，掀起多方位、多样化学习热潮，做实以警促教。
　　融入联合监督。依托集团党委党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，会同成员部室开展“法制宣传教育月”活动，邀请法官、律师进行刑事犯罪专题讲座，提示依法治企、合规管理薄弱环节，提升协同监督实效。同时，把警示教育工作情况纳入各级纪检机构日常工作，通过培训座谈、廉政谈话、精品课程授课等工作持续开展学习宣贯，做到常提常新。
　　做好结合文章。结合党建工作，通过支部共建、主题党日活动，使警示教育直达基层支部，深入基层党员；结合专题活动，利用演讲比赛、座谈会开展“案说职务犯罪大家说”和党委书记授书活动，赋予干部职工学习者和传播者的双重身份，体现仪式感，有效提升学习动力；结合一线站点，在工程项目、服务区、收费站场所设置微教育展厅，在食堂、班车电视滚动播放动画，时时处处提醒干部职工知敬畏、守底线，最大限度释放警示教育效能。
　　下一步，山东高速集团纪委、监察专员办公室将深入学习领会、坚决贯彻落实党的二十大关于全面从严治党部署要求，牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，持续开展“案说职务犯罪”警示教育，开展“案说职务犯罪”精品课程巡回宣讲，持续引导企业干部职工学法、知法、懂法，不断强化“不想腐”的自觉，为国有企业廉洁文化建设贡献力量。