济宁医学院临床医学院

守正创新继往开来 踔厉奋发再谱新篇

2022-11-24 作者: 来源: 大众日报
  □苗冠群 蒲丽娜
  
  济宁医学院地处孔孟之乡,植根儒家文化沃土,建校70年来,坚持“为国家育人才、为大众谋健康”的办学宗旨,秉承“明德、仁爱、博学、至善”的校训,几代济医人自强不息、奋斗不止。临床医学院作为济医规模最大、办学历史最长的教学单位,培养了大批医德高尚、医术精湛、身心健康的高素质临床医学人才。
风雨70年
矢志前行的“追梦人”硕果累累

  在栉风沐雨七十载的淬炼中,临床医学院成为济医最具传统和品牌优势的教学单位。进入新时代,临床医学院主动适应医学教育创新发展和应用型本科高校转型发展新要求,结合专业建设和发展实际,在人才培养、教育理念、医教协同、学科建设、文化传承等多个方面取得长足进步。据第三方机构调查,该院毕业生对专业、教学和基本工作能力培育满意度较高,用人单位满意度达91.8%,显示该院专业办学能力和水平得到社会的高度认可。许多毕业生成为享誉海内外的专家学者、大医名医,他们当中有泰山学者,国家级教学名师、全国优秀教师,有全国人大代表、全国十大杰出职工、全国劳动模范、全国最美乡村医生,有全国抗疫先进个人,全国优秀援外个人等。
  临床医学专业获批国家级特色专业建设点、服务国家特殊需求硕士人才培养项目、教育部“卓越医生教育培养计划”试点单位、教育部地方高校第一批本科专业综合改革试点专业、国家一流本科专业建设点、山东省省级改革试点专业、山东省应用型人才培养专业发展支持计划项目、山东省高水平应用型立项建设重点专业群等。2021年通过教育部临床医学专业认证复审,有效期延长至10年(2015—2025),为国际实质等效认证专业。临床医学ESI全球排名持续保持在前1%。
接续奋斗
创新引领的“拓荒牛”砥砺前行

  临床医学院大力实施“人才强院”战略,加大高层次人才引进力度,不断优化教师队伍结构,提高教师队伍水平,为高质量发展积蓄人才动能。强化引培并举,着力临床教师培养,将临床教师培养纳入师资队伍建设总体规划,坚持实施青年教师导师制,实施青年教师成长计划,加大青年教师培养力度,选派优秀青年教师到国内外知名大学、科研机构进行交流访学,为年轻教师厚植快速成长的沃土。常态化开展学科学术交流,营造浓厚的学习氛围,全力支持青年教师攻读博士学位,吸引了更多国内知名院校毕业的优秀人才加入临床医学院。目前,学院专任教师290人,硕士以上占比达92.1%,其中博士占比41.4%,高级职称占比69.0%。硕士研究生导师289人,涵盖21个专业学位研究生招生领域。
立德树人
只争朝夕的“实干家”成果显著

  伴随我国医改工作进入“攻坚期”“深水区”,医疗机构、医学院校等诸多领域都面临着新的巨大挑战,其中应用型临床医学专业人才的培养迫在眉睫。临床医学院采取“三结合”“四证书”培养模式,在山东省率先实施临床医学硕士专业学位研究生教育与职业资格有效衔接,实现“四证合一”的人才培养目标。在省内率先组建“圣地卓越医师班”,成立临床整合课程中心,联合基础医学院组建了临床病理、临床病理生理和临床药理3个教学中心,完成16门基础与临床课程整合,构建了14个整合课程模块,打造了11个基础—临床跨学科教学团队,积极探索多学科、多领域教师集体备课、合作授课新模式,改革成果获批山东省教学成果一等奖、二等奖多项。学生获全国大学生临床技能大赛总决赛二等奖、华东赛区一等奖、山东省大学生医学技术技能大赛临床医学专业赛道B队特等奖等省部级奖励90余项。
党建引领
大爱铸魂的“引航者”坚定前行

  临床医学院党委坚持以高质量党建引领思政教育与业务工作高质量发展,创建“大爱铸魂”党建品牌,构建大爱精神浸润体系,并将其内化为共同行为准则和价值追求,为学院高质量发展赋能增效。
  把思想政治教育切实落实到学生一日生活中,落脚到一台文艺晚会、一场辩论赛、一次奖学金评定、一次社会实践等具体工作上,力争实现惊涛拍岸的声势、润物无声的效果,为学生点亮理想的灯,照亮前行的路。坚持将党史学习教育“培根铸魂”的五学功效与“三全育人”紧密结合,构建“党建+培养”体系,将学生党支部有效建立在教学医院见习实习的每一个“连队”上,教学医院科教科负责人任第一书记,选拔优秀的学生党员任党支部书记,充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,协同育人资源,聚焦育人实效,持续激发育人新动能。
  站在新起点,济宁医学院临床医学院将踔厉奋发、笃行不怠,全面落实立德树人根本任务,深入推进高质量发展,不断提升育人水平,努力为党和国家培养更多更优秀的医学人才。
  
  □苗冠群 蒲丽娜
  
  济宁医学院地处孔孟之乡,植根儒家文化沃土,建校70年来,坚持“为国家育人才、为大众谋健康”的办学宗旨,秉承“明德、仁爱、博学、至善”的校训,几代济医人自强不息、奋斗不止。临床医学院作为济医规模最大、办学历史最长的教学单位,培养了大批医德高尚、医术精湛、身心健康的高素质临床医学人才。
风雨70年
矢志前行的“追梦人”硕果累累

  在栉风沐雨七十载的淬炼中,临床医学院成为济医最具传统和品牌优势的教学单位。进入新时代,临床医学院主动适应医学教育创新发展和应用型本科高校转型发展新要求,结合专业建设和发展实际,在人才培养、教育理念、医教协同、学科建设、文化传承等多个方面取得长足进步。据第三方机构调查,该院毕业生对专业、教学和基本工作能力培育满意度较高,用人单位满意度达91.8%,显示该院专业办学能力和水平得到社会的高度认可。许多毕业生成为享誉海内外的专家学者、大医名医,他们当中有泰山学者,国家级教学名师、全国优秀教师,有全国人大代表、全国十大杰出职工、全国劳动模范、全国最美乡村医生,有全国抗疫先进个人,全国优秀援外个人等。
  临床医学专业获批国家级特色专业建设点、服务国家特殊需求硕士人才培养项目、教育部“卓越医生教育培养计划”试点单位、教育部地方高校第一批本科专业综合改革试点专业、国家一流本科专业建设点、山东省省级改革试点专业、山东省应用型人才培养专业发展支持计划项目、山东省高水平应用型立项建设重点专业群等。2021年通过教育部临床医学专业认证复审,有效期延长至10年(2015—2025),为国际实质等效认证专业。临床医学ESI全球排名持续保持在前1%。
接续奋斗
创新引领的“拓荒牛”砥砺前行

  临床医学院大力实施“人才强院”战略,加大高层次人才引进力度,不断优化教师队伍结构,提高教师队伍水平,为高质量发展积蓄人才动能。强化引培并举,着力临床教师培养,将临床教师培养纳入师资队伍建设总体规划,坚持实施青年教师导师制,实施青年教师成长计划,加大青年教师培养力度,选派优秀青年教师到国内外知名大学、科研机构进行交流访学,为年轻教师厚植快速成长的沃土。常态化开展学科学术交流,营造浓厚的学习氛围,全力支持青年教师攻读博士学位,吸引了更多国内知名院校毕业的优秀人才加入临床医学院。目前,学院专任教师290人,硕士以上占比达92.1%,其中博士占比41.4%,高级职称占比69.0%。硕士研究生导师289人,涵盖21个专业学位研究生招生领域。
立德树人
只争朝夕的“实干家”成果显著

  伴随我国医改工作进入“攻坚期”“深水区”,医疗机构、医学院校等诸多领域都面临着新的巨大挑战,其中应用型临床医学专业人才的培养迫在眉睫。临床医学院采取“三结合”“四证书”培养模式,在山东省率先实施临床医学硕士专业学位研究生教育与职业资格有效衔接,实现“四证合一”的人才培养目标。在省内率先组建“圣地卓越医师班”,成立临床整合课程中心,联合基础医学院组建了临床病理、临床病理生理和临床药理3个教学中心,完成16门基础与临床课程整合,构建了14个整合课程模块,打造了11个基础—临床跨学科教学团队,积极探索多学科、多领域教师集体备课、合作授课新模式,改革成果获批山东省教学成果一等奖、二等奖多项。学生获全国大学生临床技能大赛总决赛二等奖、华东赛区一等奖、山东省大学生医学技术技能大赛临床医学专业赛道B队特等奖等省部级奖励90余项。
党建引领
大爱铸魂的“引航者”坚定前行

  临床医学院党委坚持以高质量党建引领思政教育与业务工作高质量发展,创建“大爱铸魂”党建品牌,构建大爱精神浸润体系,并将其内化为共同行为准则和价值追求,为学院高质量发展赋能增效。
  把思想政治教育切实落实到学生一日生活中,落脚到一台文艺晚会、一场辩论赛、一次奖学金评定、一次社会实践等具体工作上,力争实现惊涛拍岸的声势、润物无声的效果,为学生点亮理想的灯,照亮前行的路。坚持将党史学习教育“培根铸魂”的五学功效与“三全育人”紧密结合,构建“党建+培养”体系,将学生党支部有效建立在教学医院见习实习的每一个“连队”上,教学医院科教科负责人任第一书记,选拔优秀的学生党员任党支部书记,充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,协同育人资源,聚焦育人实效,持续激发育人新动能。
  站在新起点,济宁医学院临床医学院将踔厉奋发、笃行不怠,全面落实立德树人根本任务,深入推进高质量发展,不断提升育人水平,努力为党和国家培养更多更优秀的医学人才。