莱芜区全面抓实财政重点绩效管理

　　□记 者 段婷婷
　　 通讯员 谢秀云 李丽 报道
　　本报济南讯 “按照‘以用促健’的原则，对绩效指标体系进行系统的梳理，为编制绩效目标提供基础支撑和技术保障……”近日，莱芜区财政局邀请行业专家针对事前评估与绩效目标管理对相关人员进行了系统的培训，多措并举，进一步推动预算绩效管理提质增效，全面抓实财政重点绩效管理。
　　为全面落实2022年全市“预算绩效管理创新提升年”活动要求，莱芜区财政局全面对照全市预算绩效管理十八条规定，统一思想认识，充分认识预算绩效管理改革的重要性、紧迫性，精心组织，压实责任，抓紧抓好各项工作落实。分层分类开展预算绩效管理业务培训，提高业务能力和水平。围绕成本绩效、评价质量提升等课题，深入开展调研，汇编优秀案例，形成相关理论和实践成果。充分利用各类媒体平台，全方位、多角度总结宣传绩效管理工作成效，营造良好社会氛围。深化探索创新，提升财政运行综合绩效。积极探索创新，扩大绩效管理资金范围，拓展绩效管理的广度和深度，不断提升财政运行综合绩效水平。