青岛科技大学围绕发展抓党建、抓好党建促发展

全面推动基层党建工作提质增效

　　□ 本报通讯员 李鲲鹏 王辰
　　　　 本报记者 王桂利

　　今年以来，青岛科技大学全面推动基层党建工作提质增效，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。学校党委不断发挥党建统领作用，聚焦学校“一年全面起势，三年取得突破，五年塑成优势”战略部署，以持续推动党建与中心工作深度融合为目标，积极回答好“融合依靠什么”“融合重点是什么”“谁来融合”的问题，不断加强党对学校工作的领导作用，持续拓宽党建工作的内涵和外延。学校服务国家战略、服务区域发展、引领行业进步特色鲜明的高水平大学建设取得实效。
统筹一体推进，
让党建工作更有力度
　　学校党委出台《中共青岛科技大学委员会推进“六个到位”抓党建工作实施方案》，明确提出做好党建工作要做到认识到位、制度到位、组织到位、工作到位、监督到位、保障到位。以“六个到位”为总体要求抓好学校党建工作，不断推进学校党建工作规范化、标准化、科学化、实效化。
　　在学校每年的《党政工作要点》中，明确党建工作重点任务，制定完成时间、实施路径等，定期开展督导检查，确保上有部署、下有落实。一体化推进“一院一品牌”“一支部一特色”品牌创建和党支部质量工程，“橡尚”“山青水绿党旗红”“艺先锋”“化合”“七星后勤”“高德”等多个党建品牌脱颖而出。积极构建年度述评、日常考评、组织自评“三位一体”考核体系，有力推动党的建设向基层延伸。
强化基层基础，
让党建工作更有热度
　　基层党务工作者是基层党建工作的“火车头”，发挥了以点带面、辐射全局的作用。学校党委按照专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的要求，不断选优配强党务工作队伍。严格选拔程序，树立正确选人用人导向，选拔了一批政治强、业务好、在师生中威望高的院级党组织书记和副书记。
　　积极推行学院党政班子成员交叉任职，全部15名党员院长兼任院级党组织副书记，实现全覆盖。有17名院级党组织副书记兼任行政职务，所有党员副院长都进入院级党组织领导班子。加大专职组织员队伍建设，学校目前共有专职组织员23人，达到了上级应配尽配的要求，每个学院至少配备1名专职组织员。配齐配强基层党支部书记，“优质性”愈发突出，基层党支部书记培训实现全覆盖。持续推进“双带头人”工程，教师党支部书记“双带头人”比例达到100%。党务工作队伍建设不断取得实效，基层党建工作真正“热”了起来。
突出以人为本，
让党建工作更有温度
　　学校党委始终坚持以人为本的情怀，在疫情防控、校园环境、信息化建设等民生方面不断发挥党建引领作用。成立疫情防控领导小组整体调度，校领导靠前指挥，11个工作专班高效协同，高质量完成省、市、区先后到校检查近20次，4个校区全部一次性通过省市两级核验，“连线活动”“疫情下的思考”“线上授课”等各类措施落地见效，“全员核酸检测”有序完成。
　　开展智慧校园二期工程，推进“一库一表一图”建设，完成校园一卡通升级改造，有序推进“中心数据库”建设，实现各类流程网上办理200余项，“一次办好”“一网通办”受到广大师生好评。加强图书文献资源建设，订购CNKI、WOS、SD、ACS等关键数据库70余种，启动机构知识库三期建设，为师生提供全方位信息服务与情报分析。“七星后勤”建设成效显著，学生住宿条件不断得到改善，增设郯城银杏林、菏泽牡丹园、“铸魂”石雕、巨型轮胎等校园景观，栽植鲜花11万株，校园监控并入公安“天网”，消防可视化四期工程顺利完成验收，校园环境与安全大幅改善，广大师生的满意度和幸福感不断提升。
　　党建工作激发出学校改革发展的勃勃生机与活力。学校学科发展特色鲜明，19个专业入选国家一流专业建设点，3个学科进入全球ESI学科排名前1%，2个学科入选山东省优势特色高水平学科。科研兴校成绩显著，先后获得15项国家技术发明奖、国家科技进步奖、杜邦科技创新奖，现有10个国家层面创新平台，数量位居山东省属高校前列。政产学院融合效果突出，学校获批教育部“高等学校科技成果转化和技术转移基地”，“中国自然指数”“专利转让数”进入中国高校百强，为“天问一号”自主导航提供关键核心技术，“青岛工业互联网学院”落户学校，与淄博市政府共建青岛科技大学教科产融合基地。因“政产学研融合”而闻名的“青科大模式”广受社会赞誉。