我的青春我的团

2021-09-16 作者: 张思凯 来源: 大众日报
  □ 本报通讯员 郑瑶瑶
    本 报 记 者 张思凯
  
  “本周五‘党史青年说’在14楼‘青年成长空间’举办,由二次检修班李坤蕙主讲。”日前,国网日照供电公司变电运检中心团支部在工作群发布第12期青年学党史活动通知。
  今年3月2日,日照供电公司变电运检中心团支部“吾学·伍学·悟学”党史讲师团挂牌成立,并依托“青年成长空间”常态化开设“党史青年说”,汲取精神力量,接续革命薪火。目标是“以吾学促伍学、以伍学促悟学”,在公司青年员工中迅速掀起“人人身边学、身边人人学”的热潮,形成“在干中学、以学促干”的良性循环。
替青年员工拓展成长的通道
  “当我的目光被远处球场上别人的女朋友递上的一瓶水吸引的时候,同事递过来的扳手让炎热的夏天有了一丝凉意。”回想起2020年参加的220千伏晨阳站青工特训营时,青年员工石昊彦调侃说。
  那是日照供电公司变电运检中心参与人数最多、为期最长的一次工程特训营,在103天的时间里,24名青年员工迎着晨曦而出,乘着月光而归。其间,他们斗酷暑、战寒冬,为日照市第100座变电站的顺利建成投运奉献了青春力量。“晨阳站在日照电网有着特殊的地位,在日照电网发展史上具有重要的里程碑意义,对我们每一个参与其中的青年员工来说,也是一次不可多得的历练。”青年员工曹媛媛说。
  “我们团支部始终坚持与青年共成长的理念,通过创新搭建青工特训营,帮助青年员工快速成长成才。”郑瑶瑶说。在青工特训营,他们从“强化思想行动意识、实化岗位技术能力、深化本领建功作风、活化队伍创新精神”4个路径、“学、练、比、亮、评”5个环节激发团员青年活力,助推青工成长。
  他们还编制了《极限单兵养成攻略——五步提升团员青年四项能力》微团课,以幽默活泼的方式讲述团支部在青年培养方面的典型经验。同时,通过搭建青年锻炼平台,以闯关积分方式提升青年的参与感和体验感。一场闯关,一次打卡,一分付出,一分收获,在不知不觉中提升了综合素质和能力。
  “青年员工的成长,不仅仅是技术技能的提升,更重要的是作风和品格的磨练。我们坚持‘一个项目培育一批青年骨干’,取得了明显成效。”日照供电公司变电运检中心主任李鹏说。截至目前,变电运检中心团支部已组织青工特训营17期,参与青工357人次,涌现出以国家电网公司技术能手刘天成为代表的一大批业务骨干。
为年轻人搭建“折腾”的平台
  “这些小伙子比我能折腾,都是创新的好手。”日照供电公司全国劳模贾廷波说起变电运检中心青年创客联盟的年轻人,话语里满满的爱意。
  青年创客联盟由变电运检中心团支部牵头组建,以贾廷波为指导,以创新实训工作室为孵化平台,目标是打造员工素质提升的“充电站”、技术创新的“试验田”、成果转化的“孵化器”。2018年,国家电网公司作出变电站一键顺控的建设决定,青年创客联盟的年轻人就下定决心,要让一键顺控在日照供电公司率先落地!
  在创新实训工作室里有一张圆桌,圆桌的旁边有一块长不足50厘米的白板,白板上写的是青年创客联盟利用“达非工作法”对一键顺控关键技术——刀闸双确认装置开展的科技攻关。
  “达非工作法”是青年创客联盟的青年员工自主创新的一种闭环解决问题的方法,即通过发现问题、分析问题、制订计划、落实措施、反馈提升5个步骤,闭环解决问题,让问题变成创意,让创意带来效益。
  “当时没有任何经验可借鉴,只能摸着石头过河。”作为带头人,贾廷波见证了青年们一步一步从零做起的艰辛和顽强。那些日子里,青年员工们白天挤时间做实验,晚上聚在一起头脑风暴。为了将误差调试到毫米级别,每个人都废寝忘食,经常一干就是一个通宵。
  在一年多的时间里,他们跑了300多个现场,进行了5000多次顺控试验,最终真把这事给做成了。一键顺控不但在日照落地应用,而且青年们自主研发的磁感应双确认技术,在全省、全国140多座变电站推广应用。应用一键顺控技术,成功杜绝了近电作业,提高操作效率近9成,折算经济效益达3500万元,社会效益显著。
  5年来,团支部组织青年员工开展实训50多期次,培训人员1100余人次,青年创客联盟申请专利22项、创新成果51项,成为变电运检中心最重要的创新团队。
给“男孩女孩们”担当的机会
  “发电车旁边就是来往疫区运送口罩的大车,大家都说三奇是全日照距离疫情最近的地方,心里难免产生恐惧。”2020年初,团青志愿服务先锋队队员刘天成,在新冠肺炎疫情初期就加入了疫情防控特战队,并在生产医用口罩的三奇公司值守保电。
  在连续59天24小时不间断值班期间,特战队员们驻守在发电车里又冷又饿,实在冻得受不了了,就下车跺跺脚跑两圈。透过玻璃窗他们看到,灯火通明的车间里,生产线上一只只口罩飞速地生产出来,并被快速装箱装车发往疫区。队员们一边给生产人员加油,一边给自己鼓劲儿,期盼着疫情快点结束。
  “保电刚开始的时候,谁也不知道疫情什么时候能结束,不知道保电要保到什么时候。”刘天成说,“但抗击疫情,既要有最美逆行的白衣天使,也要有默默逆行的光明使者,作为志愿服务先锋队,我们不上谁上?”
  新冠肺炎疫情发生以来,团青志愿服务先锋队走进日照港、山钢、园林集团等电力客户,广泛开展“善小·寸草春晖”志愿服务活动,积极开展“送技术、送培训、送服务”三送活动,助力企业复工复产,主动开展走访慰问、爱心奉献、扶贫助困等公益性志愿服务22场,“善小·寸草春晖”志愿服务被推荐为山东省志愿服务“四个100”先进典型最佳志愿服务项目。青年员工们也在志愿服务之光照进千家万户的同时,感悟付出与收获,体验担当与责任。
  “开展青年志愿服务活动,是我们党建带团建的一种落地形式,对引导青年员工学习奉献精神、培养服务意识大有裨益。”日照供电公司变电运检中心党支部书记李伟评价说。
  □ 本报通讯员 郑瑶瑶
    本 报 记 者 张思凯
  
  “本周五‘党史青年说’在14楼‘青年成长空间’举办,由二次检修班李坤蕙主讲。”日前,国网日照供电公司变电运检中心团支部在工作群发布第12期青年学党史活动通知。
  今年3月2日,日照供电公司变电运检中心团支部“吾学·伍学·悟学”党史讲师团挂牌成立,并依托“青年成长空间”常态化开设“党史青年说”,汲取精神力量,接续革命薪火。目标是“以吾学促伍学、以伍学促悟学”,在公司青年员工中迅速掀起“人人身边学、身边人人学”的热潮,形成“在干中学、以学促干”的良性循环。
替青年员工拓展成长的通道
  “当我的目光被远处球场上别人的女朋友递上的一瓶水吸引的时候,同事递过来的扳手让炎热的夏天有了一丝凉意。”回想起2020年参加的220千伏晨阳站青工特训营时,青年员工石昊彦调侃说。
  那是日照供电公司变电运检中心参与人数最多、为期最长的一次工程特训营,在103天的时间里,24名青年员工迎着晨曦而出,乘着月光而归。其间,他们斗酷暑、战寒冬,为日照市第100座变电站的顺利建成投运奉献了青春力量。“晨阳站在日照电网有着特殊的地位,在日照电网发展史上具有重要的里程碑意义,对我们每一个参与其中的青年员工来说,也是一次不可多得的历练。”青年员工曹媛媛说。
  “我们团支部始终坚持与青年共成长的理念,通过创新搭建青工特训营,帮助青年员工快速成长成才。”郑瑶瑶说。在青工特训营,他们从“强化思想行动意识、实化岗位技术能力、深化本领建功作风、活化队伍创新精神”4个路径、“学、练、比、亮、评”5个环节激发团员青年活力,助推青工成长。
  他们还编制了《极限单兵养成攻略——五步提升团员青年四项能力》微团课,以幽默活泼的方式讲述团支部在青年培养方面的典型经验。同时,通过搭建青年锻炼平台,以闯关积分方式提升青年的参与感和体验感。一场闯关,一次打卡,一分付出,一分收获,在不知不觉中提升了综合素质和能力。
  “青年员工的成长,不仅仅是技术技能的提升,更重要的是作风和品格的磨练。我们坚持‘一个项目培育一批青年骨干’,取得了明显成效。”日照供电公司变电运检中心主任李鹏说。截至目前,变电运检中心团支部已组织青工特训营17期,参与青工357人次,涌现出以国家电网公司技术能手刘天成为代表的一大批业务骨干。
为年轻人搭建“折腾”的平台
  “这些小伙子比我能折腾,都是创新的好手。”日照供电公司全国劳模贾廷波说起变电运检中心青年创客联盟的年轻人,话语里满满的爱意。
  青年创客联盟由变电运检中心团支部牵头组建,以贾廷波为指导,以创新实训工作室为孵化平台,目标是打造员工素质提升的“充电站”、技术创新的“试验田”、成果转化的“孵化器”。2018年,国家电网公司作出变电站一键顺控的建设决定,青年创客联盟的年轻人就下定决心,要让一键顺控在日照供电公司率先落地!
  在创新实训工作室里有一张圆桌,圆桌的旁边有一块长不足50厘米的白板,白板上写的是青年创客联盟利用“达非工作法”对一键顺控关键技术——刀闸双确认装置开展的科技攻关。
  “达非工作法”是青年创客联盟的青年员工自主创新的一种闭环解决问题的方法,即通过发现问题、分析问题、制订计划、落实措施、反馈提升5个步骤,闭环解决问题,让问题变成创意,让创意带来效益。
  “当时没有任何经验可借鉴,只能摸着石头过河。”作为带头人,贾廷波见证了青年们一步一步从零做起的艰辛和顽强。那些日子里,青年员工们白天挤时间做实验,晚上聚在一起头脑风暴。为了将误差调试到毫米级别,每个人都废寝忘食,经常一干就是一个通宵。
  在一年多的时间里,他们跑了300多个现场,进行了5000多次顺控试验,最终真把这事给做成了。一键顺控不但在日照落地应用,而且青年们自主研发的磁感应双确认技术,在全省、全国140多座变电站推广应用。应用一键顺控技术,成功杜绝了近电作业,提高操作效率近9成,折算经济效益达3500万元,社会效益显著。
  5年来,团支部组织青年员工开展实训50多期次,培训人员1100余人次,青年创客联盟申请专利22项、创新成果51项,成为变电运检中心最重要的创新团队。
给“男孩女孩们”担当的机会
  “发电车旁边就是来往疫区运送口罩的大车,大家都说三奇是全日照距离疫情最近的地方,心里难免产生恐惧。”2020年初,团青志愿服务先锋队队员刘天成,在新冠肺炎疫情初期就加入了疫情防控特战队,并在生产医用口罩的三奇公司值守保电。
  在连续59天24小时不间断值班期间,特战队员们驻守在发电车里又冷又饿,实在冻得受不了了,就下车跺跺脚跑两圈。透过玻璃窗他们看到,灯火通明的车间里,生产线上一只只口罩飞速地生产出来,并被快速装箱装车发往疫区。队员们一边给生产人员加油,一边给自己鼓劲儿,期盼着疫情快点结束。
  “保电刚开始的时候,谁也不知道疫情什么时候能结束,不知道保电要保到什么时候。”刘天成说,“但抗击疫情,既要有最美逆行的白衣天使,也要有默默逆行的光明使者,作为志愿服务先锋队,我们不上谁上?”
  新冠肺炎疫情发生以来,团青志愿服务先锋队走进日照港、山钢、园林集团等电力客户,广泛开展“善小·寸草春晖”志愿服务活动,积极开展“送技术、送培训、送服务”三送活动,助力企业复工复产,主动开展走访慰问、爱心奉献、扶贫助困等公益性志愿服务22场,“善小·寸草春晖”志愿服务被推荐为山东省志愿服务“四个100”先进典型最佳志愿服务项目。青年员工们也在志愿服务之光照进千家万户的同时,感悟付出与收获,体验担当与责任。
  “开展青年志愿服务活动,是我们党建带团建的一种落地形式,对引导青年员工学习奉献精神、培养服务意识大有裨益。”日照供电公司变电运检中心党支部书记李伟评价说。