获评“2020年度山东省人才工作先进单位”

历城区点燃高质量发展人才“引擎”

　　□ 本报记者 段婷婷
　　　　本报通讯员 王 金

　　近日，“2020年度山东省人才工作先进单位”名单出炉，全省共10个县（市、区）上榜，历城区成为济南市唯一获此殊荣的县（市、区）。近年来，历城区紧紧围绕省委、省政府“人才兴鲁”战略和市委、市政府“人才强市”战略，坚定不移贯彻党管人才原则，做足做强政策升级、平台增效、服务提质等三篇文章，政策体系不断完善，发展环境持续优化，人才引领高质量发展效应进一步凸显。
　　近年来，历城区以“智汇历城”人才集聚计划为核心，围绕双创人才、实用人才和人才服务，全面构建“1+3”人才支持政策体系。
　　支持人才创新创业。聚焦重点产业出台人才扶持政策“黄金十条”，对高层次人才创新创业落地项目、企业创新平台建设和引才育才给予“精准滴灌”式扶持，先后兑现扶持资金2025万元，扶持企业年度税收贡献总额达7亿元。
　　支持基础人才成长进步。先后选拔、评审历城专业技术拔尖人才和历城领头雁、历城精英人才、历城工匠等538名基础人才，发放奖补资金256.6万元。
　　加强人才服务保障。突破传统“唯学历”“唯称号”人才观，将符合条件的优秀本土人才纳入人才认定范围，为1876人颁发人才认定证书和“稼轩人才卡”。开辟引进高层次人才子女入学和随迁配偶安置“绿色通道”，人才的归属感大大增强。
　　深化校地合作促成果转化。以山东大学为核心打造“洪楼科学城”，吸引山东大学国家应用数学中心、省农业科技成果转化中心、济南超级计算技术研究院落地。以产业需求为导向，推动科研成果优先在历城区落地应用。
　　依托“四不像”机构促产才融合。充分发挥山东高等技术研究院、中科院空天院齐鲁研究院等新型研发机构的人才虹吸效应，汇聚空天领域科研人才300余人，为推动空天信息产业发展提供了强有力的人才支撑。
　　积极融入齐鲁科创大走廊、中科院济南科创城建设，充分发挥高校资源密集优势，推动一批高水平创新科研载体和高标准创业园区落地历城区。打造高标准园区促产业提升。围绕六大核心产业，打造63家高标准创业平台，为人才项目转化落地提供优质载体。
　　搭建“智汇历城”线上服务平台。建设历城人才数据库，目前已注册单位817家，采集各类人才信息5155条。开发“智汇历城”引才名片小程序，实现招聘信息、人才分类认定等“一站式”服务。
　　提供“牵线搭桥”暖心服务。常态化开展校企走访调研和人才政策宣讲活动，举办“人才金融对接会”，与合作银行对接优化信贷流程，为辖区2家企业提供2000万元“人才贷”。