武城：驻企“服务员”借来“智慧大脑”

　　□记者 贺莹莹
　　通讯员 吴华 于宁 报道
　　本报武城讯 “在研发桥梁用可调高侧立支座产品的过程中，发现由于调高使用的加温材料冷却时间长，难以满足工程需求，导致研发一度停滞不前。”3月30日，武城县龙祥新材料科技有限公司总工程师冯国玉回忆起项目研发过程时，颇有感慨。
　　企业焦急无助之时，武城县工业和信息化局科技合作与成果转化科科长、驻该企业工作人员周萌萌来到厂里了解企业需求，得知情况后立即通过县里的人才信息库，针对性筛选、匹配，很快联系到了北京设计研究院，多次沟通协调相关科研人员到厂指导，最终获得了技术支持。“有了‘智慧大脑’的帮助，技术难题迎刃而解。我们提前5个月完成双向可多次调高桥梁钢支座项目，现在加温时间缩短到半小时。”冯国玉说。
　　“周科长服务很贴心！有些困难我们还没说，她就想到了我们前边。”冯国玉介绍，凭借新专利，企业在印度尼西亚高铁项目中供货额达到570多万元，今年还参与了马来西亚铁路的投标，获得990万元的中标。
　　近年来，武城县大力培育高新技术企业，指派108名机关干部定期进驻企业，成为全县规模以上企业的“服务员”。
　　为了在更高层面、更大范围内解决企业难题，武城县把优化营商环境作为治本之策，建立了企业疑难问题由县委书记和县长“代办”、向企业选派高质量发展员、重点项目工作专班等制度。截至目前，武城县已引导75家规模以上企业先后与中科院和北京航空航天大学等50余所高校院所建立产学研合作关系，45家企业入选国家科技型中小企业信息库。
　　“企业的‘生根发芽’离不开优渥的水土环境，干部要坚持‘站稳立场、精准到位、无需不扰’原则，创造更优良环境让企业‘枝繁叶茂’。”武城县委书记张磊说。