□记者 陶相银 通讯员 王青霞 报道
本报乳山讯 日前，乳山市派驻第三纪检监察组对某单位领导班子进行了“精准画像”。自去年以来，乳山市纪委监委创新建立领导班子和领导干部“精准画像”评价体系，激励干部担当作为。
评价体系实行百分制计算方式，由自我画像、群众画像、监督画像三部分分值构成。自我画像，由领导班子及班子成员对照政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、作风务实度、清正廉洁度、群众满意度等“六度”标准要求，进行自我评分。群众画像，由各单位中层以上干部以及部分一般干部，根据本单位领导班子及班子成员日常表现，对“六度”执行情况进行评价打分。监督画像，由纪委监委各室部组依照各自职能，结合派驻工作日常监督、专项检查治理、问题线索联查联办等方面，对各单位领导班子和领导干部进行评价打分。
通过综合“一评价、两评分”情况，乳山市纪委监委对全市88家单位、500余名领导干部形成了“精准画像”评价汇总表，并与党风廉政建设责任制考核挂钩。
本报乳山讯 日前，乳山市派驻第三纪检监察组对某单位领导班子进行了“精准画像”。自去年以来，乳山市纪委监委创新建立领导班子和领导干部“精准画像”评价体系，激励干部担当作为。
评价体系实行百分制计算方式，由自我画像、群众画像、监督画像三部分分值构成。自我画像，由领导班子及班子成员对照政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、作风务实度、清正廉洁度、群众满意度等“六度”标准要求，进行自我评分。群众画像，由各单位中层以上干部以及部分一般干部，根据本单位领导班子及班子成员日常表现，对“六度”执行情况进行评价打分。监督画像，由纪委监委各室部组依照各自职能，结合派驻工作日常监督、专项检查治理、问题线索联查联办等方面，对各单位领导班子和领导干部进行评价打分。
通过综合“一评价、两评分”情况，乳山市纪委监委对全市88家单位、500余名领导干部形成了“精准画像”评价汇总表，并与党风廉政建设责任制考核挂钩。