□记者 杨秀萍 通讯员 游正新 报道
本报烟台讯 近日，蓬莱区纪委监委邀请该区党校教师为纪检监察干部进行政治理论专题讲授，正式拉开了纪检监察干部“赋能计划”的序幕。
为进一步提升纪检监察干部理论素养和专业能力，蓬莱区纪委监委深入查找队伍能力素质方面短板，启动了2021年纪检监察干部“赋能计划”。“我们着眼建设专业化尖兵队伍，通过理论实战结合、练兵练将结合，实施政治能力、专业素质、实战能力三项赋能攻坚子计划，切实为纪检监察干部赋能提神。”蓬莱区纪委监委相关负责人介绍，整个“赋能计划”由三项子计划组成，首先是政治能力攻坚计划，开办“清风蓬莱大讲堂”，定期邀请上级领导、知名专家、党校教师进行专题讲授，提升干部政治理论素养。其次是专业素质攻坚计划，建立纪检监察系统培训师资库，加大“案例式”“情景式”“互动式”教学力度。三是实战能力攻坚计划，建立“上练下挂平轮岗”常态化多向锻炼机制，持续打造“一专多能”的高素质专业化干部队伍。
本报烟台讯 近日，蓬莱区纪委监委邀请该区党校教师为纪检监察干部进行政治理论专题讲授，正式拉开了纪检监察干部“赋能计划”的序幕。
为进一步提升纪检监察干部理论素养和专业能力，蓬莱区纪委监委深入查找队伍能力素质方面短板，启动了2021年纪检监察干部“赋能计划”。“我们着眼建设专业化尖兵队伍，通过理论实战结合、练兵练将结合，实施政治能力、专业素质、实战能力三项赋能攻坚子计划，切实为纪检监察干部赋能提神。”蓬莱区纪委监委相关负责人介绍，整个“赋能计划”由三项子计划组成，首先是政治能力攻坚计划，开办“清风蓬莱大讲堂”，定期邀请上级领导、知名专家、党校教师进行专题讲授，提升干部政治理论素养。其次是专业素质攻坚计划，建立纪检监察系统培训师资库，加大“案例式”“情景式”“互动式”教学力度。三是实战能力攻坚计划，建立“上练下挂平轮岗”常态化多向锻炼机制，持续打造“一专多能”的高素质专业化干部队伍。