□记者 张鹏 报道
本报潍坊讯 日前，潍坊市坊子区委出台了关于大力弘扬劳模精神和工匠精神的意见，把弘扬劳模精神和工匠精神放到“人才引领发展”的高度。该区搭建起党委主导、政府推动、工会统筹、部门联动、全民参与的工作机制，建立大力宣传劳模精神和工匠精神的长效机制，健全完善劳模工匠精神培育选树、管理使用、政策激励机制，创造有利于劳模工匠发挥作用的良好环境等方面建立系统机制。
同时，进一步健全劳模工匠培育选树机制，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，评选表扬多行业、多层次的劳模、工匠、五一劳动奖、首席技师等。体现劳动价值、技能价值和创造价值，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立适合劳模工匠等先进模范人物成长的选树机制。既推选较大企业的“领头雁”“火车头”，也注重挖掘小微企业中的“排头兵”。
本报潍坊讯 日前，潍坊市坊子区委出台了关于大力弘扬劳模精神和工匠精神的意见，把弘扬劳模精神和工匠精神放到“人才引领发展”的高度。该区搭建起党委主导、政府推动、工会统筹、部门联动、全民参与的工作机制，建立大力宣传劳模精神和工匠精神的长效机制，健全完善劳模工匠精神培育选树、管理使用、政策激励机制，创造有利于劳模工匠发挥作用的良好环境等方面建立系统机制。
同时，进一步健全劳模工匠培育选树机制，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，评选表扬多行业、多层次的劳模、工匠、五一劳动奖、首席技师等。体现劳动价值、技能价值和创造价值，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立适合劳模工匠等先进模范人物成长的选树机制。既推选较大企业的“领头雁”“火车头”，也注重挖掘小微企业中的“排头兵”。