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公司领导参加青岛市市南区八大湖街道组织的“东西协作，爱心聚力”慈善活动。 |
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与八大湖街道负责人共赴贵州省安顺市平坝区夏云镇，捐款3万元。 |
□徐晓华
“岂曰无衣，与子同袍”，2020年初的新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心，在突如其来的疫情面前，山东大明工程咨询有限公司董事长韩建军带领公司迅速反应、不等不靠、爱心奉献，积极响应省委、省政府号召，在确保企业防疫安全的同时，发动员工捐款捐物助力武汉战疫，向重疫区伸出援助之手，向慈善机构捐助16万元，关键时刻彰显了山东企业的责任和担当。
山东大明工程咨询有限公司成立于1988年，具有工程造价咨询甲级资质。经过30多年发展,公司逐步成长为集建设项目招标代理、前期咨询、工程法律咨询、造价咨询等服务于一体的大型综合咨询企业，注册资本2000万元。公司可在全国范围内从事建筑安装、园林绿化、市政道路、桥涵隧道、码头修建、公路及水利建设等多类专业的工程概算、预算、招标工程量清单及控制价、工程结算的编制与审核业务，以及建设项目招标代理、前期咨询、工程法律咨询、司法鉴定及全过程咨询等专业服务。
近年来，公司先后为青岛市上合峰会场馆建设、胶东新机场建设、青岛地铁建设、青岛市重庆路改造项目、红岛高铁站配套建设、山东大学青岛校区建设、中国海洋大学校园建设等青岛市重点建设项目提供咨询服务，在建设项目合理使用资金、有效控制投资等方面提供全方位咨询服务。至今共完成各类业务8000余项，编审工程总值1000多亿元。
公司在自身不断发展壮大的同时，积极履行企业社会责任，先后参与了东西协作、助力安顺脱贫攻坚、乡村振兴等活动。在省、市工程建设标准造价协会组织的“双百扶贫”“乡村振兴”“爱心助农”慈善活动中多次受到表彰。积极回报社会，每年自发组织公益活动，多次走进社区养老院给老人们送温暖，并资助贫困失学儿童。
公司注重保护员工的合法权益，提升员工的政治觉悟，建立了工会组织和党组织。切实发挥工会组织聚合带动和桥梁纽带作用，在街道总工会的领导下，积极参加各种活动，对员工进行专业技能培训，及时传达国家人事和劳动政策，让每位劳动者都熟知应享有的合法权益。将企业发展与党建和统战工作紧密结合，结合行业特点，不断开展行业技术学习与指导，走进企业义务讲解专业知识。坚持“以人为本”的管理观念，加强企业文化建设，通过积极开展各类学习培训和文体活动，提高员工政治站位，强化员工思想自觉和行动自觉。
公司党支部高度重视党的建设，不断抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部建设，提升工作活力。同时结合单位实际，启动“新阶层、党旗红”工作品牌创建活动，在公司内部设立新阶层窗口以及宣传、阅读区域，使员工及时了解党的方针政策。建立创新创业培训基地、新阶层同心恳谈室、联建室等，为新的社会阶层人士提供平台，多次获得行业协会党建先进单位。
不失时机，抢抓机遇，做好统战工作。随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的蓬勃发展，新的社会组织不断涌现，这也给新的社会组织党建和统战工作带来机遇和挑战。山东大明工程咨询有限公司党支部切实增强政治意识，大胆探索，把“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念融入到统战工作中，在攻坚克难中展现统战精神，充分团结和调动公司党外人士积极性，不断为新的社会组织的统战工作及经济社会高质量发展作出贡献。
“岂曰无衣，与子同袍”，2020年初的新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心，在突如其来的疫情面前，山东大明工程咨询有限公司董事长韩建军带领公司迅速反应、不等不靠、爱心奉献，积极响应省委、省政府号召，在确保企业防疫安全的同时，发动员工捐款捐物助力武汉战疫，向重疫区伸出援助之手，向慈善机构捐助16万元，关键时刻彰显了山东企业的责任和担当。
山东大明工程咨询有限公司成立于1988年，具有工程造价咨询甲级资质。经过30多年发展,公司逐步成长为集建设项目招标代理、前期咨询、工程法律咨询、造价咨询等服务于一体的大型综合咨询企业，注册资本2000万元。公司可在全国范围内从事建筑安装、园林绿化、市政道路、桥涵隧道、码头修建、公路及水利建设等多类专业的工程概算、预算、招标工程量清单及控制价、工程结算的编制与审核业务，以及建设项目招标代理、前期咨询、工程法律咨询、司法鉴定及全过程咨询等专业服务。
近年来，公司先后为青岛市上合峰会场馆建设、胶东新机场建设、青岛地铁建设、青岛市重庆路改造项目、红岛高铁站配套建设、山东大学青岛校区建设、中国海洋大学校园建设等青岛市重点建设项目提供咨询服务，在建设项目合理使用资金、有效控制投资等方面提供全方位咨询服务。至今共完成各类业务8000余项，编审工程总值1000多亿元。
公司在自身不断发展壮大的同时，积极履行企业社会责任，先后参与了东西协作、助力安顺脱贫攻坚、乡村振兴等活动。在省、市工程建设标准造价协会组织的“双百扶贫”“乡村振兴”“爱心助农”慈善活动中多次受到表彰。积极回报社会，每年自发组织公益活动，多次走进社区养老院给老人们送温暖，并资助贫困失学儿童。
公司注重保护员工的合法权益，提升员工的政治觉悟，建立了工会组织和党组织。切实发挥工会组织聚合带动和桥梁纽带作用，在街道总工会的领导下，积极参加各种活动，对员工进行专业技能培训，及时传达国家人事和劳动政策，让每位劳动者都熟知应享有的合法权益。将企业发展与党建和统战工作紧密结合，结合行业特点，不断开展行业技术学习与指导，走进企业义务讲解专业知识。坚持“以人为本”的管理观念，加强企业文化建设，通过积极开展各类学习培训和文体活动，提高员工政治站位，强化员工思想自觉和行动自觉。
公司党支部高度重视党的建设，不断抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部建设，提升工作活力。同时结合单位实际，启动“新阶层、党旗红”工作品牌创建活动，在公司内部设立新阶层窗口以及宣传、阅读区域，使员工及时了解党的方针政策。建立创新创业培训基地、新阶层同心恳谈室、联建室等，为新的社会阶层人士提供平台，多次获得行业协会党建先进单位。
不失时机，抢抓机遇，做好统战工作。随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的蓬勃发展，新的社会组织不断涌现，这也给新的社会组织党建和统战工作带来机遇和挑战。山东大明工程咨询有限公司党支部切实增强政治意识，大胆探索，把“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念融入到统战工作中，在攻坚克难中展现统战精神，充分团结和调动公司党外人士积极性，不断为新的社会组织的统战工作及经济社会高质量发展作出贡献。