纳进了事业编领头雁干劲足

2020-10-18 作者: 来源: 大众日报
郯城县
  □记者 纪伟 通讯员 刘国伟 报道
  本报郯城讯 “提升了待遇,纳入了编制,让我们这些‘村支书’感觉干劲更足了。”10月13日,郯城县港上镇珩头西村党支部书记卢志祥说。7月份,这位44岁的村党支部书记拿到了该县机构编制委员会开具的编制卡。同时,由于农村党组织书记专业化管理制度,他的工资也比以前大幅提高。
  自去年6月起,郯城县探索推行农村党组织书记专业化管理,参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇、提升责任。截至目前,该县纳入专业化管理的村党组织书记达到了626名,占该县村党组织书记的81.83%,人均月收入4400元,最高的达到了6132元。通过专业化管理,这些乡村“领头雁”的工作积极性明显提高,党群干群关系更加密切,党的领导和村民自治在基层实现了有效结合。今年5月,郯城县面向首批纳入专业化管理的优秀党组织书记,公开招聘部分乡镇所属事业单位工作人员。4名纳入专业化管理的村党支部书记被正式录用为事业编制人员。
  今年,郯城县继续做好专业化管理“后半篇”文章,通过建立健全专线推进、专业培育、专岗管理、专职服务、专项扶持“五项”机制,锻造专业化书记的党建引领、民主治理、致富带富、群众工作、廉洁自律“五种能力”,打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的领头雁队伍,激发了专业化书记干事创业热情,乡村治理风貌大变。同时,为了解决权责不明晰、权力不规范、用权不透明、监督不到位等问题,郯城县还探索开展了监督完善村级“小微权力”运行工作,以权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”为依据,将8大类30项村级权力进行分类梳理,梳理规范出村级“八项权力”和权力运行“十个不准”,明确村级组织的权力“边界”,确保基层权力在阳光下运行,进一步提升了群众获得感和满意度。