□记者 都镇强 报道
本报昌邑讯 近年来，昌邑市聚焦提高“两新”组织“两个覆盖”质量，不断做大工作“朋友圈”，画好共建“同心圆”，“品质两新·红色邑家”的品牌效应不断凸显。
“两新”组织面广量大、线多、抓手少。昌邑市瞄准“两新”党建这个圆心，体制内外一起上、齐抓共管快冲刺。市级领导率先垂范，包镇街必包党建，管行业必管党建。该市精心选派政治素质高、业务能力强的21名“两新”组织党组织第一书记和31名专职指导员，“点对点、手把手”帮教，一企一策、分类施治，做到“一把钥匙开一把锁”。
该市把发挥作用作为检验“两新”党建工作的重要标尺，推动“两新”党建与业务工作同心、与全市中心工作同向。广泛开展“双强六好”“双亮双争双评”等活动，让党建领航成为“两新”组织发展的强大引擎。亿润新能源公司党支部大力实施企业人才和党员“双培养、双优先”工程，从去年初仅有14名党员发展到现在拥有党员、入党积极分子和入党申请人41名，占职工总数的31.6%。
本报昌邑讯 近年来，昌邑市聚焦提高“两新”组织“两个覆盖”质量，不断做大工作“朋友圈”，画好共建“同心圆”，“品质两新·红色邑家”的品牌效应不断凸显。
“两新”组织面广量大、线多、抓手少。昌邑市瞄准“两新”党建这个圆心，体制内外一起上、齐抓共管快冲刺。市级领导率先垂范，包镇街必包党建，管行业必管党建。该市精心选派政治素质高、业务能力强的21名“两新”组织党组织第一书记和31名专职指导员，“点对点、手把手”帮教，一企一策、分类施治，做到“一把钥匙开一把锁”。
该市把发挥作用作为检验“两新”党建工作的重要标尺，推动“两新”党建与业务工作同心、与全市中心工作同向。广泛开展“双强六好”“双亮双争双评”等活动，让党建领航成为“两新”组织发展的强大引擎。亿润新能源公司党支部大力实施企业人才和党员“双培养、双优先”工程，从去年初仅有14名党员发展到现在拥有党员、入党积极分子和入党申请人41名，占职工总数的31.6%。