□通讯员 李鸿瑞 刘娟
记 者 陈巨慧 报道
本报济宁讯 “我承诺，保证按期完成任务！”近日，在山能临矿集团新驿煤矿董强技能大师工作室里，10名工作室党员公开承诺，认领智能工作面配套系统的研发工作。
智能工作面配套系统是落实新旧动能转换、建设智能智慧矿山的重要项目，技术要求高、研发难度大，成为董强技能大师工作室一块“难啃的硬骨头”。
“研发应用满足智慧矿山建设要求的智能采煤系统是大势所趋，也是实现少人则安、科技保安的重要一步，必须实现突破。”该矿党委书记、矿长庄又军说。
为早日研发出智能工作面配套系统，工作室按照“源党建·创新之源”工作部署，成立了由10名党员组成的“红领尖兵”项目攻关团队，对智能工作面配套系统的研发、组装、调试、远程控制、实际操作应用等各阶段重点环节分解出的技术、服务等6类指标主动认领，并作出公开承诺，签下“军令状”。
“我们也是在井下摸爬滚打的矿工，最了解一线兄弟们的需要，所以必须把这块‘硬骨头’啃下来，还得啃出味儿来。”该矿科技中心主任、工作室负责人董强告诉记者，“红领尖兵”项目攻关团队成立以来，每个人都打起了十二分精神，“白加黑”“5+2”成为常态。
功夫不负有心人。经过不断尝试，工作室成功研发了“矿用网络模块数字化开关”和手机应用App，遇到停电故障，职工通过手机App远程操控，不用下井即可提前预判故障原因，有效缩短了维修处理时间。
“作为党员，我们付出多一点，矿工兄弟们离安全就近一点。”董强说，仅这一项技术的投入应用，就能有效解放出矿井上下的枯燥（Dull）、肮脏（Dirt）、危险（Dangerous）和昂贵（Dear）的“4D”岗位工60余人，在减人提效的同时实现本质安全生产。
“新驿煤矿党委是一列行驶在新时代的动车，要想高速前进、节节发力，必须发挥好每个组织、每名党员的‘动力源’作用。”庄又军说，今年以来，两矿井申报的47个专利项目中，32个由党员牵头完成；矿井组织的科研项目，70%由党员牵头立项，有效保障了企业发展行稳致远。
记 者 陈巨慧 报道
本报济宁讯 “我承诺，保证按期完成任务！”近日，在山能临矿集团新驿煤矿董强技能大师工作室里，10名工作室党员公开承诺，认领智能工作面配套系统的研发工作。
智能工作面配套系统是落实新旧动能转换、建设智能智慧矿山的重要项目，技术要求高、研发难度大，成为董强技能大师工作室一块“难啃的硬骨头”。
“研发应用满足智慧矿山建设要求的智能采煤系统是大势所趋，也是实现少人则安、科技保安的重要一步，必须实现突破。”该矿党委书记、矿长庄又军说。
为早日研发出智能工作面配套系统，工作室按照“源党建·创新之源”工作部署，成立了由10名党员组成的“红领尖兵”项目攻关团队，对智能工作面配套系统的研发、组装、调试、远程控制、实际操作应用等各阶段重点环节分解出的技术、服务等6类指标主动认领，并作出公开承诺，签下“军令状”。
“我们也是在井下摸爬滚打的矿工，最了解一线兄弟们的需要，所以必须把这块‘硬骨头’啃下来，还得啃出味儿来。”该矿科技中心主任、工作室负责人董强告诉记者，“红领尖兵”项目攻关团队成立以来，每个人都打起了十二分精神，“白加黑”“5+2”成为常态。
功夫不负有心人。经过不断尝试，工作室成功研发了“矿用网络模块数字化开关”和手机应用App，遇到停电故障，职工通过手机App远程操控，不用下井即可提前预判故障原因，有效缩短了维修处理时间。
“作为党员，我们付出多一点，矿工兄弟们离安全就近一点。”董强说，仅这一项技术的投入应用，就能有效解放出矿井上下的枯燥（Dull）、肮脏（Dirt）、危险（Dangerous）和昂贵（Dear）的“4D”岗位工60余人，在减人提效的同时实现本质安全生产。
“新驿煤矿党委是一列行驶在新时代的动车，要想高速前进、节节发力，必须发挥好每个组织、每名党员的‘动力源’作用。”庄又军说，今年以来，两矿井申报的47个专利项目中，32个由党员牵头完成；矿井组织的科研项目，70%由党员牵头立项，有效保障了企业发展行稳致远。