□王伟 付贵刚 报道
本报临沂讯 4月14日，山东能源临矿集团再次拿出170万元对2019年度获奖的113项党建创新成果进行奖励，一批党建品牌、标准化、优秀成果得到广泛推广，为企业高质量发展提供了强劲的思想动力和组织保障。
本次获得特等奖项目之一的《新时期国有企业基层党建工作标准化研究》已于2019年6月由新华出版社出版，并成功申报国家专利，深受国有企业基层党务工作者青睐。同时，基层党委的“七彩党建”“红领带”“红飘带”“求实”等一大批党建品牌也脱颖而出，成为党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。
自2016年以来，临矿集团遵循“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力、做好了就是大动力”的理念，每年专门拿出200万元-500万元党建工作创新基金用于专项激励，一系列党建创新成果枝繁叶茂、硕果盈枝。
本报临沂讯 4月14日，山东能源临矿集团再次拿出170万元对2019年度获奖的113项党建创新成果进行奖励，一批党建品牌、标准化、优秀成果得到广泛推广，为企业高质量发展提供了强劲的思想动力和组织保障。
本次获得特等奖项目之一的《新时期国有企业基层党建工作标准化研究》已于2019年6月由新华出版社出版，并成功申报国家专利，深受国有企业基层党务工作者青睐。同时，基层党委的“七彩党建”“红领带”“红飘带”“求实”等一大批党建品牌也脱颖而出，成为党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。
自2016年以来，临矿集团遵循“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力、做好了就是大动力”的理念，每年专门拿出200万元-500万元党建工作创新基金用于专项激励，一系列党建创新成果枝繁叶茂、硕果盈枝。