□杨慧
去年以来，国网庆云县供电公司认真履行社会责任，创新服务地方发展，积极争取上级资金7529.07万元，为全县经济高质量发展作出了积极贡献。1月16日，庆云县县长孙洪昌在全县专题会议上对供电服务工作给予充分肯定：“供电公司勇于担当，积极作为，用实际行动践行国企职责，是全县各行业学习的榜样。”
惠民工程项目如期投产。政企联合加快电网工程建设进度，推动地方经济发展。完成110kV#1庆李线等8条线路迁改工程，解决了云天院内高压铁塔迁移问题，使城区电网架构更加合理。完成110千伏大陈输变电工程、祥云站扩建工程可研编制和前期手续办理工作、35千伏庆南#1、2线间隔续建工程，进一步满足用电负荷快速增长的需求。协调开展扶贫村电网升级改造工作，投资10万元建成崔东南村光伏扶贫电站配套送出工程。圆满完成全国“两会”、庆祝新中国成立70周年及全县重大活动期间的保电任务。
电网建设实现跨越发展。完成“十四五”配电网规划编制工作和“功能区、网格化、单元制”规划及“一图一表”村镇规划滚动修编。220千伏守义输变电及配出，110千伏蔡王站、小都站#1主变增容等6项电网工程全部完工，两台220千伏变电站形成环网结构，城区电网架构更加合理。2019年中低压电网累计完成投资4297.07万元，配合县政府规划建设线路搬迁工程16项，新建40个台区工程，新增配变容量2050千伏安，进一步解决农网架构薄弱的问题。
营商环境持续优化。与县行政审批局、自然资源局对接，实现不动产登记证、建设工程许可证等4项信息共享。对业扩项目坚持“先接入、后改造”，压减办电资料和时限，10kV新装、增容工单平均总时长27.98个工作日。成立带电作业班，对配网施工、故障修复、业扩报装等工作优先考虑带电作业，保证客户可靠用电。主动对接县重点项目，对51重点项目由大客户经理进行一对一上门跟踪服务。大力开拓综合能源和业扩市场，综合能源服务收入325.72万元。累计完成高低压新装增容5687户，合计容量为93384.5kVA；分布式电源新装并网194户，报装容量3212.92kW，分布式电源服务时限达标率完成100%。认真落地实施“三省”“三零”等服务政策，为客户节省资金162.53万元。该公司在全县协同发展督查评议活动中，获得管理服务类第二名。
党建工作提供组织保障。组织召开2019年党风廉政建设和反腐败工作会议、党建工作季度例会。深入开展党员“三亮三比”、量化积分管理、党员示范岗和责任区创建。建成完善标准化党员活动室5个，新建彩虹共产党员服务队部室1个，成立“1+7”彩虹共产党员服务队，开展“五大服务”主题活动。
去年以来，国网庆云县供电公司认真履行社会责任，创新服务地方发展，积极争取上级资金7529.07万元，为全县经济高质量发展作出了积极贡献。1月16日，庆云县县长孙洪昌在全县专题会议上对供电服务工作给予充分肯定：“供电公司勇于担当，积极作为，用实际行动践行国企职责，是全县各行业学习的榜样。”
惠民工程项目如期投产。政企联合加快电网工程建设进度，推动地方经济发展。完成110kV#1庆李线等8条线路迁改工程，解决了云天院内高压铁塔迁移问题，使城区电网架构更加合理。完成110千伏大陈输变电工程、祥云站扩建工程可研编制和前期手续办理工作、35千伏庆南#1、2线间隔续建工程，进一步满足用电负荷快速增长的需求。协调开展扶贫村电网升级改造工作，投资10万元建成崔东南村光伏扶贫电站配套送出工程。圆满完成全国“两会”、庆祝新中国成立70周年及全县重大活动期间的保电任务。
电网建设实现跨越发展。完成“十四五”配电网规划编制工作和“功能区、网格化、单元制”规划及“一图一表”村镇规划滚动修编。220千伏守义输变电及配出，110千伏蔡王站、小都站#1主变增容等6项电网工程全部完工，两台220千伏变电站形成环网结构，城区电网架构更加合理。2019年中低压电网累计完成投资4297.07万元，配合县政府规划建设线路搬迁工程16项，新建40个台区工程，新增配变容量2050千伏安，进一步解决农网架构薄弱的问题。
营商环境持续优化。与县行政审批局、自然资源局对接，实现不动产登记证、建设工程许可证等4项信息共享。对业扩项目坚持“先接入、后改造”，压减办电资料和时限，10kV新装、增容工单平均总时长27.98个工作日。成立带电作业班，对配网施工、故障修复、业扩报装等工作优先考虑带电作业，保证客户可靠用电。主动对接县重点项目，对51重点项目由大客户经理进行一对一上门跟踪服务。大力开拓综合能源和业扩市场，综合能源服务收入325.72万元。累计完成高低压新装增容5687户，合计容量为93384.5kVA；分布式电源新装并网194户，报装容量3212.92kW，分布式电源服务时限达标率完成100%。认真落地实施“三省”“三零”等服务政策，为客户节省资金162.53万元。该公司在全县协同发展督查评议活动中，获得管理服务类第二名。
党建工作提供组织保障。组织召开2019年党风廉政建设和反腐败工作会议、党建工作季度例会。深入开展党员“三亮三比”、量化积分管理、党员示范岗和责任区创建。建成完善标准化党员活动室5个，新建彩虹共产党员服务队部室1个，成立“1+7”彩虹共产党员服务队，开展“五大服务”主题活动。