□赵冬 王莉萍
12月17日，国网莱州市供电公司组织行政党支部、安监部党支部和调控分中心党支部到永安路街道西小区社区开展“双报到”、主题党日学习教育、卫生清理等活动，真正做到接地气、暖民心、解民忧，全面提升服务社区、服务群众质量。
国网莱州市供电公司在党建工作中，坚持“精严细实效”基调，创新推进“旗帜领航·三年登高”计划，有力引领和推动公司改革发展。
学习教育上突出“精”字，精准提升为民服务力。公司领导班子成员开展中心组集体学习10次，领导班子讲党课8人次，支部开展集中学习180次，专题研讨560人次。领导班子开展调查研究7人次，带回问题43项，重点问题立行即改。《学习教育平台》先后刊发公司净膜护网、电能替代等主题实践典型经验。
政治领航上突出“严”字，严格提升党建统领力。建全完善党建工作领导小组及办公室常态运行机制，严格执行党委全面履责抓党建，层层压实党建责任。组织开展党支部书记抓党建现场述职评议，全面强化党支部书记抓党建第一责任。
组织建设上突出“细”字，细化提升支部组织力。健全党支部组织机构，组织6个党支部进行支委换届，组织22个支部进行支委补选。组织开展党支部标准化建设回头看，巩固“三级联创”建设成果。每月组织“三会一课”等支部活动资料督导检查，组织开展党支部书记和党务工作者业务培训，开展党员轮训171人次。
党员管理上突出“实”字，严实提升党员先锋力。全面推行党员量化积分管理，深化“三亮三比”活动，设立党员示范岗50个，党员责任区59个，党员突击队2个，亮出旗帜，展现风采。深化彩虹共产党员服务队建设，开展活动28次。开展到社区“双报到”活动，架起党联系群众的联心桥。
亮旗登高上坚持“效”字，实效提升价值创造力。大力实施“党建统领·亮旗登高”十强工程，注重抓好“党建+”创新实践活动。加强企业文化建设，开展企业文化示范点深化提升，建成两个企业文化示范点。持续开展“十分钟文化课堂”，推动优秀企业文化进基层、进班组、进站所。
12月17日，国网莱州市供电公司组织行政党支部、安监部党支部和调控分中心党支部到永安路街道西小区社区开展“双报到”、主题党日学习教育、卫生清理等活动，真正做到接地气、暖民心、解民忧，全面提升服务社区、服务群众质量。
国网莱州市供电公司在党建工作中，坚持“精严细实效”基调，创新推进“旗帜领航·三年登高”计划，有力引领和推动公司改革发展。
学习教育上突出“精”字，精准提升为民服务力。公司领导班子成员开展中心组集体学习10次，领导班子讲党课8人次，支部开展集中学习180次，专题研讨560人次。领导班子开展调查研究7人次，带回问题43项，重点问题立行即改。《学习教育平台》先后刊发公司净膜护网、电能替代等主题实践典型经验。
政治领航上突出“严”字，严格提升党建统领力。建全完善党建工作领导小组及办公室常态运行机制，严格执行党委全面履责抓党建，层层压实党建责任。组织开展党支部书记抓党建现场述职评议，全面强化党支部书记抓党建第一责任。
组织建设上突出“细”字，细化提升支部组织力。健全党支部组织机构，组织6个党支部进行支委换届，组织22个支部进行支委补选。组织开展党支部标准化建设回头看，巩固“三级联创”建设成果。每月组织“三会一课”等支部活动资料督导检查，组织开展党支部书记和党务工作者业务培训，开展党员轮训171人次。
党员管理上突出“实”字，严实提升党员先锋力。全面推行党员量化积分管理，深化“三亮三比”活动，设立党员示范岗50个，党员责任区59个，党员突击队2个，亮出旗帜，展现风采。深化彩虹共产党员服务队建设，开展活动28次。开展到社区“双报到”活动，架起党联系群众的联心桥。
亮旗登高上坚持“效”字，实效提升价值创造力。大力实施“党建统领·亮旗登高”十强工程，注重抓好“党建+”创新实践活动。加强企业文化建设，开展企业文化示范点深化提升，建成两个企业文化示范点。持续开展“十分钟文化课堂”，推动优秀企业文化进基层、进班组、进站所。