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泰山学院师德师风建设卓有成效——

敬业乐教立德树人蔚然成风

2019-10-24 作者: 张秀英 来源: 大众日报
  □ 本报通讯员 张秀英

  今年6月,在山东省第六届“超星杯”高校教师教学比赛中,泰山学院青年教师张文倩、高一歌、贝玉凭借精湛的业务水平、自信从容的教学风格和饱满的精神风貌喜获一等奖,学校参赛教师获奖率名列全省前茅。三位参赛教师全部获奖,不仅得益于个人的不懈努力,更得益于学校为青年教师教学能力提升搭建了平台。
  泰山学院以办好人民满意的教育为宗旨,多措并举强化师德师风建设,教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,推动学校各项事业持续健康发展。
明确责任,规范管理
  泰山学院党委将师德师风建设工作列入学校长期工作计划中,成立了党委教师工作部,配强专职工作力量,明确责任目标,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工合作的工作格局。
  各二级学院成立师德师风建设工作小组,党政主要负责人担任双组长,将师德师风建设列入学院党政联席会议事内容,确保把工作抓细抓实。
  建立并完善各项师德师风建设规章制度,制定出台了《泰山学院关于进一步加强师德师风建设的实施细则》等一系列文件,就师德师风建设的工作机制、机构职责、理论学习、培训考核、失范行为处理等作出详细规定,努力营造团结协作、齐抓共管的良好氛围,构建学校师德师风建设长效机制,使师德师风建设真正做到有章可循,落地落实落细。
搭建平台,提升能力
  教学水平高是师德的重要体现,课堂教学生动的教师更能引领学生成长成才,更能提升自身魅力,让教学变得趣味盎然。
  学校十分重视青年教师教学能力的培养提升,通过新进教师培训、骨干教师培养、青年教师应用能力培训、企业挂职锻炼、老教师“传帮带”、教学技能大赛等形式促进青年教师教学水平提升,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表的专业化教师队伍。
  一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季耕耘。两年来,耿继国、孙梅、柳晓雪、张文倩、高一歌、贝玉等多名教师在山东省高校青年教师教学比赛中荣获一等奖。无数平凡如苔的教师,孜孜不倦地奋斗在教学第一线,无怨无悔地在三尺讲台上挥洒热情、奉献青春,用汗水和心血谱写了一曲曲敬业乐教之歌。
榜样示范,立德树人
  当前,泰山学院各基层党支部组织开展了“一本书、一次研讨、一次现场教学、一次主题党日、一次集中培训、一门党课”的“六个一”系列活动,集中选树了一批优秀党员典型,举办了师德标兵事迹报告会,打造健康文明、昂扬向上的校园文化,激发起师生爱党爱国、建功立业的热情,弘扬尊师重教传统、传承守道弘道精神。
  在第35个教师节前夕,泰山学院开展了“十佳教师”“十佳师德标兵”评选活动。经过二级学院推荐、评委会投票、公示、党委会审定等多个程序,推选出全校“双十佳”。
  在校报、官网、官微等宣传平台开辟“双十佳”专题专栏,大力宣传师德师风先进典型事迹,以榜样的力量感召人心,营造崇尚师德、争创师德标兵的良好舆论环境和文化氛围,激励全体教师争做“四有”教师,为学校早日建成以教师教育为鲜明特色的高水平应用型大学贡献力量。
  当前,争做“四有”好老师已经内化为泰山学院教师的职业信仰,敬业乐教、立德树人已经在泰山学院蔚然成风。老师们用爱心点燃学生对知识梦想的渴望,用奋斗拼搏践行学生导师的责任担当;他们高举旗帜,誓做青年学子的信仰灯塔;他们立德树人,用人间大爱诠释教师家国情怀。