“走出去”发展千里外“掘金”

大恒煤业“出海”探寻幸福路

　　□ 本报通讯员 梁凯 魏芳亮　　　　　　 本报记者 左丰岐

　　十年前，从山东省渤海湾350米的海下“淘宝”，到转战千里之外的山西省朔州市千米高山“掘金”，这支背负着“中国唯一海下采煤”光环的队伍，来到煤炭大省创业并站住了脚。
　　2009年3月，随着本部煤炭资源濒临枯竭，我国唯一成功实施海下采煤的北皂煤矿（2017年10月去产能关井），选择了“走出去”发展，在朔州市合作开发了山东能源龙矿集团首对股份制合作经营矿井——大恒煤业。10年“出海上山”，在异乡走出了一条幸福路。
　　“麻辣鱼来喽！咱们菜齐了，开动吧。”10月1日晚7点，大恒煤业员工、“幸福村”村民逄旭说，“让我们举杯共祝新中国70周岁生日快乐！”和逄旭住在一起的还有14户，多为年轻矿工夫妻，被大家戏称“幸福村”。
　　远离家乡的大恒煤业采取员工集休制，每50天休班9天回去与家人团聚，跨省通勤班车也从每月三次增加至六次。每次从山东回来的时候，大家都会带回很多家乡的美味佳肴，当天夜晚就成了大恒煤业员工住宅区的“村庆日”，几户“村民”聚在一起，每家三五个菜、一两瓶酒，拼成一大桌宴席，一时间“幸福味道”四处洋溢着。
　　为鼓励夫妻共同对外开发，大恒煤业为28对在大恒煤业工作的夫妻安置了住房，为长期陪伴居住的42名员工家属提供了住所，对5名离异带孩子的员工给予住所及日常特殊照顾，为员工们在当地安了家。
　　今年下半年，大恒煤业又将一个住宿区改造成为探亲房，配备了全新的床上用品和洗漱用具。探亲房投入使用一个多月，共计31名员工家属与外出创业的丈夫小住团聚。尤其是在今年8月份，该矿利用暑假时间，组织员工家属来大恒集中探亲、采风，让他们在团聚的同时减少对家人省外工作的担心和顾虑。员工王曙光的女儿王若雨说：“这次和妈妈到山西来看望爸爸，吃得好、住得好、玩得也好，以后还要来。”
　　“5元吃饱，10元吃好”是大恒员工的用餐标准。该矿每月发放“满意度测评表”，征集员工对食堂的意见和建议，限期内给予整改和公示。还聘请了山东籍厨师烹饪家乡菜，兼顾当地菜系，每餐菜种至少在20个以上，面食也有七八种之多，以满足不同人群的需求。
　　他们还下发了对外开发一线员工疗休养和对外开发员工补贴政策，成立员工维权法律咨询服务处，对员工来信、来电、来访提出的疑问进行解答，让员工尽享“私人律师”服务。建成了员工活动室，集健身、棋牌、运动等休闲娱乐于一体，让员工锻炼有场地、休闲有去处。还聘请了专业医疗机构，有一名医生和两名护士24小时驻矿值班为员工家属全天候服务。去年以来，龙矿集团员工幸福指数经测评达到97%。