□记者 张鹏程 报道
本报济南讯 8月18日,“独角兽是怎样炼成的——未来企业家大咖分享会”在济南人力资本产业园举行。这次大会由济南高新区管委会指导,济南人力资本产业研究院主办。会上,许多企业家前来“取经”。
济南人力资本产业研究院相关负责人表示,要想成为一家独角兽企业,一方面要完成资本方安排的超额利润指标,另一方面还要面临巨大的不可预见的风险。为此,我们希望通过人力资本的方式给企业家赋能,借助全国人力资本产业公共服务平台的优势,为企业家提供“人力资本价值兑付一体化解决方案”,以人才为媒介,通过人才投资的方式,切实解决企业融资难、融资贵的问题,助力企业成长为独角兽。
目前的济南高新区,这个加速迈入千亿俱乐部的生力军,除了华熙生物这家独角兽企业外,还拥有包括世纪开元在内的6家准独角兽企业,占到了全市9家准独角兽企业的三分之二。在抢抓新旧动能转换重大机遇面前,济南高新区正全力推动区域创新发展,积极布局人力资本产业发展战略。一个围绕“人才赋能、独角兽培育”的产业新生态正在构建。
一座城市的发展进步,离不开企业的贡献,而对于企业而言,人才是第一资源。企业的外部经营环境动荡不安,人力资本才是企业发展的核心要素。企业能否实现可持续发展成为独角兽企业,最终要靠人才的支撑。
站在高质量发展的历史关口,济南把发展人力资本产业作为培育新动能的重要突破口,全力打造具有全球竞争力的人力资本产业高地。率先在高新区建成全国首个人力资本产业园,发布全国首个“人才有价”评估平台,使“才智可量化、人人有身价”成为现实。建立“人才引进—教育培训—产权保护—育成孵化”的闭环服务体系,力争五年内培育100个亿元身价的人力资本产业团队,形成过千亿规模的人力资本产业集群。
为此济南高新区设立专项基金,拿出5亿元,面向社会招募符合十大千亿产业的双创项目,重点投资初创期的人才聚集型企业。旨在推动济南独角兽企业从稚嫩幼苗成长为参天大树,让其星星之火达到燎原之势。
本报济南讯 8月18日,“独角兽是怎样炼成的——未来企业家大咖分享会”在济南人力资本产业园举行。这次大会由济南高新区管委会指导,济南人力资本产业研究院主办。会上,许多企业家前来“取经”。
济南人力资本产业研究院相关负责人表示,要想成为一家独角兽企业,一方面要完成资本方安排的超额利润指标,另一方面还要面临巨大的不可预见的风险。为此,我们希望通过人力资本的方式给企业家赋能,借助全国人力资本产业公共服务平台的优势,为企业家提供“人力资本价值兑付一体化解决方案”,以人才为媒介,通过人才投资的方式,切实解决企业融资难、融资贵的问题,助力企业成长为独角兽。
目前的济南高新区,这个加速迈入千亿俱乐部的生力军,除了华熙生物这家独角兽企业外,还拥有包括世纪开元在内的6家准独角兽企业,占到了全市9家准独角兽企业的三分之二。在抢抓新旧动能转换重大机遇面前,济南高新区正全力推动区域创新发展,积极布局人力资本产业发展战略。一个围绕“人才赋能、独角兽培育”的产业新生态正在构建。
一座城市的发展进步,离不开企业的贡献,而对于企业而言,人才是第一资源。企业的外部经营环境动荡不安,人力资本才是企业发展的核心要素。企业能否实现可持续发展成为独角兽企业,最终要靠人才的支撑。
站在高质量发展的历史关口,济南把发展人力资本产业作为培育新动能的重要突破口,全力打造具有全球竞争力的人力资本产业高地。率先在高新区建成全国首个人力资本产业园,发布全国首个“人才有价”评估平台,使“才智可量化、人人有身价”成为现实。建立“人才引进—教育培训—产权保护—育成孵化”的闭环服务体系,力争五年内培育100个亿元身价的人力资本产业团队,形成过千亿规模的人力资本产业集群。
为此济南高新区设立专项基金,拿出5亿元,面向社会招募符合十大千亿产业的双创项目,重点投资初创期的人才聚集型企业。旨在推动济南独角兽企业从稚嫩幼苗成长为参天大树,让其星星之火达到燎原之势。