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□潘峰 邢璐
“弘钟卓立，琅琅书声，明德弘毅，博学笃行。”６月２８日上午，在师生齐唱校歌声中，山东管理学院２０１９年毕业典礼顺利结束，２７１１名毕业生带着老师的期盼和祝福，开启新的征程。
作为一所办学基础较好、师资力量较强、专业设置合理、办学声誉较高的省属本科高校，山东管理学院经过８０余年的建设与发展，已为国家经济建设和社会发展培养了大批优秀专业人才：他们有的继续深造，有的扎根基层成为人民群众的好公仆，有的凭着精湛的技艺成为企业骨干，有的自主创业成为行业精英，有的远赴西部支援边疆建设，有的怀揣报国梦想穿上戎装。用人单位普遍反映，山东管理学院毕业的学生勤奋扎实，工作能力强。
近年来，学校全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚定理想信念、牢记育人使命，在新时代的征程上昂首前行，努力书写学校事业发展的奋进之笔，呈现出向上向好的良好态势。
弦歌不辍 坚定理想信念
山东管理学院始建于１９３８年，１９８７年改建为山东省工会管理干部学院，２０１３年转制为普通本科院校。目前设有劳动关系学院、工商学院、会计学院、人文学院、艺术学院、经贸学院、信息工程学院、机电学院、国际交流学院、继续教育学院等１０个二级学院，４４个本专科招生专业。
八十余载，这里弦歌不辍，学校始终与国家同步，与时代同行。进入新时代，在新一届领导班子带领下，学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，发挥党委领导核心作用，确保党委把方向、管大局、作决策、保落实，全面履行管党治党、办学治校主体责任，始终坚持“依托工会，突出特色，为经济社会和谐发展服务”的办学方针，自觉把学校发展与山东省经济社会发展结合起来，对接新旧动能转换重大工程“十强产业”，全面融入、主动对标。学校办学定位和发展思路更加清晰：确定了特色鲜明的高水平应用型大学的发展目标；以本科教育为主体、以工会培训为使命、适度开展专科教育的办学层次定位；以工会与劳动关系为特色，以管理学科为主体，管、经、工、文、艺、法协调发展的学科专业体系；以培养劳动情怀深厚、专业知识扎实、实践能力突出的高素质应用型人才的培养目标定位；立足山东，面向管理、服务一线，为区域经济社会和工会事业发展服务的服务面向定位，以及内涵发展、特色发展、开放发展、创新发展、和谐发展的发展思路。
八十余载，这里薪火相传，学校涌现出了大批优秀共产党员和先进基层党组织，他们为学校事业发展作出了积极贡献。学校创新开展党支部结对共建、为党员过“政治生日”等特色党建活动，每月发布党支部组织生活指导意见，“三会一课”规范开展，书记抓基层党建工作卓有成效。改建升本以来，２名教师党员分别被授予“全省高校优秀共产党员”和“全省教育系统优秀共产党员”荣誉称号，２个党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号，１个基层党组织入选《山东高校基层党建典型案例５０篇》，３个基层党组织入选全省高校党建工作标杆院系和样板党支部。
八十余载，这里立德树人，学校全面推进“三全育人”，保证了学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。落实党管意识形态主体责任，加强舆论阵地建设，牢牢把握意识形态工作领导权。通过校领导深入课堂一线听课，认真落实校领导接待日、师生交流座谈会、党外知识分子联谊交友等方式，及时了解掌握师生的思想动态。积极开展中国梦、社会主义核心价值观、理想信念等主题教育活动，多次荣获全省高校思想政治工作先进集体称号。注重校园文化建设，通过邀请名家创作校歌，将校园精神、历史传统、校风校训等融入其中，通过对道路景观建筑命名等，为校园内的清丽风光打上了人文底色，提升校园文化品位，通过开展明德讲堂、青年马克思主义者培养工程、“学习强国”进班级、志愿服务等活动，营造了大学生成人成才的良好氛围。
担当进取 书写奋进之笔
“凝心聚力、 担当进取，为建设特色鲜明的高水平应用型大学而奋斗！”在学校第三次党代会上，党委书记冯庆禄吹响了加快转型升级、向高水平应用型大学迈进的号角，饱含着建设美丽山管、幸福山管的美好期待，振奋了山管人锐意争先的信心。
教学是学校的中心工作。如何让教师回归教学，让青年教师快速成长，在省高校青年教师教学比赛荣获一等奖的阮梦黎老师深有感触地说：“学校通过采取助课行动、午间沙龙、‘教学质量活动月’、教学型教授副教授评选等措施，为教师成长搭建平台。”２０１８年以来，学校先后有１１名教师在省青年教师教学竞赛中获奖，其中一等奖２项，多名教师在学科竞赛中获得优秀指导教师，获批山东省本科教改项目７个，获得省级教学成果奖一等奖２项，二等奖３项。
人才是学校发展的智力支撑。近两年来学校柔性引进高水平专家１０名，自主培养博士５０余人，１５名教师进入高等学校创新创业教育导师库，５名教师受聘“山东高校专业宣讲团专家”。目前，学校高级专业技术职务教师达３０％以上，专任教师硕博比例达９０％以上。为了发展特色学科，学校聘请中国人民大学教授、博士生导师常凯担任顾问、讲座教授，对学校发展以及劳动关系学科建设等进行指导。２０１８年首届工会与劳动关系山东论坛在山东管理学院召开，来自北大、人大等国内多所著名高校的专家学者共议“互联网经济与劳动者权益保护”。学校邀请各学科高水平专家学者举办系列讲座，紧紧围绕各自学科领域，立足学科前沿，就学科热点与学科动态发展进行深入分析，提升教师掌握学科前沿动态的能力，多项国家社科和自然科学基金课题获批。
学校积极发挥人才和智力优势，省优秀教师杨成宝在担任第一书记期间，利用电商小专业做出扶贫大文章，帮助村民走出了一条脱贫致富，并带动当地实现产业聚集的现代农业发展之路。学校还组织学前教育、老年服务与管理专业学生开展志愿服务活动，法律专业学生多次开展服务农民工法治宣传等。充分发挥工会干部培训主渠道、主阵地作用，建院以来，共培训各类工会干部２０多万人，多项工会理论研究成果为省总工会决策提供了重要参考。省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂来学校出席齐鲁工匠研究院揭牌仪式时表示：“山东管理学院作为我省唯一一所具有工会背景的本科院校，长期以来在工会干部培训、工会理论研究、工会事业创新和促进产业工人素质提升等方面做了大量工作。”
学校注重文化传承创新，系国家级非物质文化遗产项目传承基地、山东省非物质文化遗产传承人群研修研习培训基地、山东省社会科学普及教育基地，荣获山东省政府文化创新奖。坚持走国际化办学发展道路，完善对外交流与合作机制，国际化人才培养质量不断提升。加强与台港澳地区高校的交流合作，成功举办首届鲁台劳动关系论坛，学校被评为山东省海峡两岸交流示范点。
学校全力推进“奋进之笔”，努力交出“得意之作”：建有国家级教学改革试点专业１个、省级教学改革试点专业１个、省级特色专业６个、省高水平应用型立项培育专业群１个、省级教学团队４个、省级精品课程２８门、省级成人特色课程４门，山东省黄大年式教师团队１个、新世纪“百千万人才工程”国家级人选、山东省有突出贡献的中青年专家１人，省级优秀教师、省级教学名师５人，建设“十三五”山东省高等学校科研创新平台３个。学校是“山东省高校毕业生就业工作先进单位”“山东省德育工作优秀高校”“山东省高校人才培养工作水平评估优秀单位”“山东最具办学特色本科院校”“全国工会干部教育培训示范校”“全国职工教育培训优秀示范点”，被授予“富民兴鲁劳动奖状”和“山东高校校园文化宣传奖”。
潜心躬耕 培养时代新人
培养担当民族复兴大任的时代新人和德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是新时代赋予高校的历史使命。
学校秉承“明德弘毅、博学笃行”的校训，坚持立业教育为基础、立人教育为根本的“双立教育”，以专业彰显素质，以笃行弘扬品格。实施学生教育管理水平提升计划，把学生利益放在第一位，健全家庭经济困难学生资助和大学生心理健康教育体系，强化学生社团管理引导服务，健全假期学生留校、大学生事务中心工作机制，支持学生参加社会实践活动，提升学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。注重特色育人，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才培养过程中，全国劳动模范、学校客座教授许振超鼓励学生：“一切劳动者只要肯学、肯干、肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，就能立足岗位、成长成才，就能在劳动中发现适合自己的广阔天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐！”学校还聘请１０位“齐鲁大工匠”作为“实践导师”。实施育人环境提升工程，完善的校园基础设施，良好的食宿条件，规范的安全秩序，现代化智慧校园综合服务平台和教学信息化平台建设，丰富多彩的校园文化活动，让“以人为本”理念春风化雨，意在其中，令山管学子的归属感和幸福感油然而生。
２０１９年，校长邹广德在学校第九届教职工代表大会上强调：“今天，站在历史发展的新起点上，必须树立更强的责任担当，拿出更实的工作举措，创造更多的前所未有，把学校事业发展不断推向新的高潮，才能实现承前启后、继往开来的使命和担当。”
“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”新时代，每一位山管人都深感责任重大，使命光荣，全校师生员工将不忘初心、牢记使命，担当作为、狠抓落实，推动学校各项事业再创新辉煌，以更加优异的成绩向新中国成立７０周年献礼！
“弘钟卓立，琅琅书声，明德弘毅，博学笃行。”６月２８日上午，在师生齐唱校歌声中，山东管理学院２０１９年毕业典礼顺利结束，２７１１名毕业生带着老师的期盼和祝福，开启新的征程。
作为一所办学基础较好、师资力量较强、专业设置合理、办学声誉较高的省属本科高校，山东管理学院经过８０余年的建设与发展，已为国家经济建设和社会发展培养了大批优秀专业人才：他们有的继续深造，有的扎根基层成为人民群众的好公仆，有的凭着精湛的技艺成为企业骨干，有的自主创业成为行业精英，有的远赴西部支援边疆建设，有的怀揣报国梦想穿上戎装。用人单位普遍反映，山东管理学院毕业的学生勤奋扎实，工作能力强。
近年来，学校全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚定理想信念、牢记育人使命，在新时代的征程上昂首前行，努力书写学校事业发展的奋进之笔，呈现出向上向好的良好态势。
弦歌不辍 坚定理想信念
山东管理学院始建于１９３８年，１９８７年改建为山东省工会管理干部学院，２０１３年转制为普通本科院校。目前设有劳动关系学院、工商学院、会计学院、人文学院、艺术学院、经贸学院、信息工程学院、机电学院、国际交流学院、继续教育学院等１０个二级学院，４４个本专科招生专业。
八十余载，这里弦歌不辍，学校始终与国家同步，与时代同行。进入新时代，在新一届领导班子带领下，学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，发挥党委领导核心作用，确保党委把方向、管大局、作决策、保落实，全面履行管党治党、办学治校主体责任，始终坚持“依托工会，突出特色，为经济社会和谐发展服务”的办学方针，自觉把学校发展与山东省经济社会发展结合起来，对接新旧动能转换重大工程“十强产业”，全面融入、主动对标。学校办学定位和发展思路更加清晰：确定了特色鲜明的高水平应用型大学的发展目标；以本科教育为主体、以工会培训为使命、适度开展专科教育的办学层次定位；以工会与劳动关系为特色，以管理学科为主体，管、经、工、文、艺、法协调发展的学科专业体系；以培养劳动情怀深厚、专业知识扎实、实践能力突出的高素质应用型人才的培养目标定位；立足山东，面向管理、服务一线，为区域经济社会和工会事业发展服务的服务面向定位，以及内涵发展、特色发展、开放发展、创新发展、和谐发展的发展思路。
八十余载，这里薪火相传，学校涌现出了大批优秀共产党员和先进基层党组织，他们为学校事业发展作出了积极贡献。学校创新开展党支部结对共建、为党员过“政治生日”等特色党建活动，每月发布党支部组织生活指导意见，“三会一课”规范开展，书记抓基层党建工作卓有成效。改建升本以来，２名教师党员分别被授予“全省高校优秀共产党员”和“全省教育系统优秀共产党员”荣誉称号，２个党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号，１个基层党组织入选《山东高校基层党建典型案例５０篇》，３个基层党组织入选全省高校党建工作标杆院系和样板党支部。
八十余载，这里立德树人，学校全面推进“三全育人”，保证了学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。落实党管意识形态主体责任，加强舆论阵地建设，牢牢把握意识形态工作领导权。通过校领导深入课堂一线听课，认真落实校领导接待日、师生交流座谈会、党外知识分子联谊交友等方式，及时了解掌握师生的思想动态。积极开展中国梦、社会主义核心价值观、理想信念等主题教育活动，多次荣获全省高校思想政治工作先进集体称号。注重校园文化建设，通过邀请名家创作校歌，将校园精神、历史传统、校风校训等融入其中，通过对道路景观建筑命名等，为校园内的清丽风光打上了人文底色，提升校园文化品位，通过开展明德讲堂、青年马克思主义者培养工程、“学习强国”进班级、志愿服务等活动，营造了大学生成人成才的良好氛围。
担当进取 书写奋进之笔
“凝心聚力、 担当进取，为建设特色鲜明的高水平应用型大学而奋斗！”在学校第三次党代会上，党委书记冯庆禄吹响了加快转型升级、向高水平应用型大学迈进的号角，饱含着建设美丽山管、幸福山管的美好期待，振奋了山管人锐意争先的信心。
教学是学校的中心工作。如何让教师回归教学，让青年教师快速成长，在省高校青年教师教学比赛荣获一等奖的阮梦黎老师深有感触地说：“学校通过采取助课行动、午间沙龙、‘教学质量活动月’、教学型教授副教授评选等措施，为教师成长搭建平台。”２０１８年以来，学校先后有１１名教师在省青年教师教学竞赛中获奖，其中一等奖２项，多名教师在学科竞赛中获得优秀指导教师，获批山东省本科教改项目７个，获得省级教学成果奖一等奖２项，二等奖３项。
人才是学校发展的智力支撑。近两年来学校柔性引进高水平专家１０名，自主培养博士５０余人，１５名教师进入高等学校创新创业教育导师库，５名教师受聘“山东高校专业宣讲团专家”。目前，学校高级专业技术职务教师达３０％以上，专任教师硕博比例达９０％以上。为了发展特色学科，学校聘请中国人民大学教授、博士生导师常凯担任顾问、讲座教授，对学校发展以及劳动关系学科建设等进行指导。２０１８年首届工会与劳动关系山东论坛在山东管理学院召开，来自北大、人大等国内多所著名高校的专家学者共议“互联网经济与劳动者权益保护”。学校邀请各学科高水平专家学者举办系列讲座，紧紧围绕各自学科领域，立足学科前沿，就学科热点与学科动态发展进行深入分析，提升教师掌握学科前沿动态的能力，多项国家社科和自然科学基金课题获批。
学校积极发挥人才和智力优势，省优秀教师杨成宝在担任第一书记期间，利用电商小专业做出扶贫大文章，帮助村民走出了一条脱贫致富，并带动当地实现产业聚集的现代农业发展之路。学校还组织学前教育、老年服务与管理专业学生开展志愿服务活动，法律专业学生多次开展服务农民工法治宣传等。充分发挥工会干部培训主渠道、主阵地作用，建院以来，共培训各类工会干部２０多万人，多项工会理论研究成果为省总工会决策提供了重要参考。省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂来学校出席齐鲁工匠研究院揭牌仪式时表示：“山东管理学院作为我省唯一一所具有工会背景的本科院校，长期以来在工会干部培训、工会理论研究、工会事业创新和促进产业工人素质提升等方面做了大量工作。”
学校注重文化传承创新，系国家级非物质文化遗产项目传承基地、山东省非物质文化遗产传承人群研修研习培训基地、山东省社会科学普及教育基地，荣获山东省政府文化创新奖。坚持走国际化办学发展道路，完善对外交流与合作机制，国际化人才培养质量不断提升。加强与台港澳地区高校的交流合作，成功举办首届鲁台劳动关系论坛，学校被评为山东省海峡两岸交流示范点。
学校全力推进“奋进之笔”，努力交出“得意之作”：建有国家级教学改革试点专业１个、省级教学改革试点专业１个、省级特色专业６个、省高水平应用型立项培育专业群１个、省级教学团队４个、省级精品课程２８门、省级成人特色课程４门，山东省黄大年式教师团队１个、新世纪“百千万人才工程”国家级人选、山东省有突出贡献的中青年专家１人，省级优秀教师、省级教学名师５人，建设“十三五”山东省高等学校科研创新平台３个。学校是“山东省高校毕业生就业工作先进单位”“山东省德育工作优秀高校”“山东省高校人才培养工作水平评估优秀单位”“山东最具办学特色本科院校”“全国工会干部教育培训示范校”“全国职工教育培训优秀示范点”，被授予“富民兴鲁劳动奖状”和“山东高校校园文化宣传奖”。
潜心躬耕 培养时代新人
培养担当民族复兴大任的时代新人和德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是新时代赋予高校的历史使命。
学校秉承“明德弘毅、博学笃行”的校训，坚持立业教育为基础、立人教育为根本的“双立教育”，以专业彰显素质，以笃行弘扬品格。实施学生教育管理水平提升计划，把学生利益放在第一位，健全家庭经济困难学生资助和大学生心理健康教育体系，强化学生社团管理引导服务，健全假期学生留校、大学生事务中心工作机制，支持学生参加社会实践活动，提升学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。注重特色育人，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才培养过程中，全国劳动模范、学校客座教授许振超鼓励学生：“一切劳动者只要肯学、肯干、肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，就能立足岗位、成长成才，就能在劳动中发现适合自己的广阔天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐！”学校还聘请１０位“齐鲁大工匠”作为“实践导师”。实施育人环境提升工程，完善的校园基础设施，良好的食宿条件，规范的安全秩序，现代化智慧校园综合服务平台和教学信息化平台建设，丰富多彩的校园文化活动，让“以人为本”理念春风化雨，意在其中，令山管学子的归属感和幸福感油然而生。
２０１９年，校长邹广德在学校第九届教职工代表大会上强调：“今天，站在历史发展的新起点上，必须树立更强的责任担当，拿出更实的工作举措，创造更多的前所未有，把学校事业发展不断推向新的高潮，才能实现承前启后、继往开来的使命和担当。”
“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”新时代，每一位山管人都深感责任重大，使命光荣，全校师生员工将不忘初心、牢记使命，担当作为、狠抓落实，推动学校各项事业再创新辉煌，以更加优异的成绩向新中国成立７０周年献礼！