□李游 张海燕 报道
本报鄂尔多斯电 山能临矿上海庙矿业公司紧紧抓住党政工群的结合点、民生福祉的出发点、安全生产的落脚点,在矿区内全面开展“四心”全覆盖工程,切实为职工群众办实事、解难事、办好事,增强广大职工群众的归属感和幸福感。
“连我都把自己的生日忘了,今天收到公司的生日券,心里暖暖的。”一名职工高兴地说。自今年1月份起,该公司全面开展生日、结婚、生育、退休等慰问活动,把关怀送到职工的心中。这是上海庙矿业公司打造“暖心”工程、构建“暖心家园”的具体措施之一。
针对矿区离市区远,职工业余文化生活枯燥的问题,该公司开展各类文体活动；成立了“上矿之家”虚拟社区,配齐乒乓球、台球等文娱设施,提高职工文化素养,打造“开心”工程,构建“开心家园”。
与此同时,该公司还积极打造“爱心”工程,形成关爱工作的长效机制,构建“爱心家园”；打造“贴心”工程,解决职工乘车难,构建“贴心家园”。通过实施打造“四心”工程,逐步提高了职工群众吃住行满意度和生活质量,激发了广大干部职工的工作热情和干劲,有力促进了矿井安全生产和和谐矿区建设。
本报鄂尔多斯电 山能临矿上海庙矿业公司紧紧抓住党政工群的结合点、民生福祉的出发点、安全生产的落脚点,在矿区内全面开展“四心”全覆盖工程,切实为职工群众办实事、解难事、办好事,增强广大职工群众的归属感和幸福感。
“连我都把自己的生日忘了,今天收到公司的生日券,心里暖暖的。”一名职工高兴地说。自今年1月份起,该公司全面开展生日、结婚、生育、退休等慰问活动,把关怀送到职工的心中。这是上海庙矿业公司打造“暖心”工程、构建“暖心家园”的具体措施之一。
针对矿区离市区远,职工业余文化生活枯燥的问题,该公司开展各类文体活动；成立了“上矿之家”虚拟社区,配齐乒乓球、台球等文娱设施,提高职工文化素养,打造“开心”工程,构建“开心家园”。
与此同时,该公司还积极打造“爱心”工程,形成关爱工作的长效机制,构建“爱心家园”；打造“贴心”工程,解决职工乘车难,构建“贴心家园”。通过实施打造“四心”工程,逐步提高了职工群众吃住行满意度和生活质量,激发了广大干部职工的工作热情和干劲,有力促进了矿井安全生产和和谐矿区建设。