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创建“3366党建工作聚能体系”,提升基层党建工作质量,新矿集团——

党建融入企业发展全链条

2019-03-29 作者: 刘涛 来源: 大众日报
  □ 本报记者 刘 涛
    实 习 生 卢 旭 
    本报通讯员 刁琳波

  山东能源新矿集团800多个党组织、2万余名党员分布在新疆、内蒙古、宁夏等8个省区及省内泰安、菏泽、青岛等7个市,基层党组织和党员点多面广、区域分散。
  如何把组织资源转化为发展资源?如何推进党建工作与企业发展深度融合?面对新时代新课题,山东能源新矿集团创建“3366党建工作聚能体系”,持续提升基层党建工作质量。
  围绕“省内老区扩量、省内新区做强、内蒙古基地担当、新疆基地突破”的战略布局,新矿集团强化党建工作顶层设计,实施“双嵌入”,嵌入公司治理、嵌入生产经营;创建“3366党建工作聚能体系”,发挥政治引领、驱动发展、服务保障“三大功能”;打造聚心、聚智、聚力“三个工程”;做强智慧党建、融合党建、创新党建、务实党建、动力党建、价值党建六项支撑;提升政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”,使企业党建与安全、生产、经营、和谐等工作深度融合,推动党委层面“聚核心”、支部层面“筑堡垒”、党员层面“作表率”。
  对此,孙村煤矿党群部主任于军说:“3366党建工作聚能体系对集团公司党建工作进行了系统设计,明确具体任务,规定考核标准,对基层党建予以有效指导,是提升基层党建工作科学化水平的具体抓手。”
  近年来,新矿集团立足不同区域、不同产业的管理实际,以保障推动生产经营效益效率最大化为立足点,实施党建工程“十百千”示范引领行动,打造十个党建示范区、百个党建示范点、千个党员示范岗,实现党建示范品牌助力重点工作攻坚落地。
  省内老区、省内新区、新疆、内蒙古等四大区域的各生产单位,聚焦安全生产、聚焦经营管理、聚焦动能转换等企业中心工作,创新党建工作与生产经营的融合形式,实施示范引领和攻坚突破行动。其间,党建创客联盟的成立,点燃了集团创新“引线”,100多个创客组织如雨后春笋般涌现,使基层党建与生产经营融入更加充分,创新成效明显。
  据了解,该集团放顶煤开采、连采连充、注浆锚索等110项创客课题共实现创效33亿元。
  其中,新矿集团伊犁能源先后对伊犁一矿副立井辅助运输方式设计优化,节约投资1000余万元;优化伊新煤业到新天煤化运煤皮带走廊设计,节省投资3000万元以上。《伊犁矿区特厚砾石层斜井井筒支护理论和施工技术研究》科技成果获得中煤协会科技一等奖。新巨龙立井井筒装备监测系统国际领先,推动了巨厚表土层百米井塔千米井筒安全运行。
  如今,在各具特色的创建活动中,新矿集团涌现出18个煤炭行业技能大师工作室、62家劳模创新工作室。党建特色品牌“天山雪莲”“大漠先锋”“党员红领设备诊所”等,如同潜力无限的“金种子”,遍布新矿集团新疆、内蒙古、省内、省外四大区域。
  新矿集团党建工作与企业改革发展同向发力、同步提升,广大党员在企业改革发展、转型升级中不辱使命,成为充满活力的富氧细胞,汇聚起新矿发展的强大动力。
  据了解,该集团80条原煤运输系统,实现自动化集控;完成各类标准化整治项目3127项;18对矿井取消夜班或减少夜班时间;压煤搬迁解放压覆稀缺资源4600多万吨。