□本报记者 姜言明 刘 涛
本报通讯员 赵文存
外墙统一粉刷为白色,庭院中间竖起了旗杆,档案资料进行了分类归档……2018年12月24日,记者在新泰市禹村镇安家庄村委采访时,看到这样一幕。
这是该村刚刚升级改造后的村委大院,外部整齐划一的墙面装饰,内部功能齐全的机构设置,不仅改善了村委办公环境,还提高了工作人员的办事效率,这让村党支书杨崇瑜有点喜不自胜。
曾作为市级贫困村的安家庄,在村“两委”的带领下,三年盖起了12个蔬菜大棚,实现村集体增收15万元。
贫困村摘了“帽”,村“两委”底气更硬了。他指着村委门外悬挂的一块党支部承诺牌说到,上面写的是村“两委”2018年对群众的五项承诺,“截至目前,我们已经全部完成。”
安家庄的改变是新泰村级党建规范化建设的结果。
该市将2018年确定为“基层党建规范提升年”,召开了全市村级党建规范化建设现场会,起草了基层党建工作基本规范,不仅对各基层党组织场所等硬件设施制定了标准,还从制度、党员教育等软件方面进行了规范。
当地除要求各级党组织严格落实“三会一课”、“村干部坐班”和“三务”公开等基本制度外,还鼓励它们结合自身实际进行制度创新,保证党员干部工作的执行力。
“前不久,我们就有一名村支部书记因为乡村文明成绩连续两个月成绩倒数,自动请辞。”新甫街道党工委书记刘祥军介绍说。
作为制度创新的实践者,该街道自2015年以来,先后通过制订多项办法规定,明确了对上级党委、政府的决定拒不执行或执行不力的单位或个人要进行责任追究。2018年,又从规范请假行为入手,出台《关于进一步强化工作纪律的意见》,明确要求,领导干部及部门、站所负责人、村党组织书记请假一律由党工委书记批准。
现在,新甫街道基层党员干部个个干劲十足。在最近实施的“户户通”“巷巷通”惠民工程中,他们仅用1个月就完成了总工程量的70%。
村级要发展,还靠车头带。新泰在加强基层党建制度建设的同时,又将精力用在了村党支部书记培养上。2018年,当地先后举办村书记培训班6期,累计培训863人次；组织170名村(社区)党组织书记赴外学习交流,让不少村干部学到了村级致富的好点子。来自禹村镇南泉头村的村支书袁晓是学以致用最快的一位。
南泉头村自然风光优美,尤其以老寨山的香椿最为出名。可空守着这么好的资源不能利用,袁晓犯了愁。一次,他跟随市里的考察团到同样拥有丰富香椿资源的东都镇酒台村学习,发现该村围绕香椿形成了一条集生产、运输、销售于一体的产业链。这让袁晓深受启发,回去后,他仿照酒台发展模式,在本村也上了一条香椿生产线,南泉头村的香椿产业自此兴起。
书记跑在前,党员队伍要跟上。为激活基层党员队伍活力,当地持续开展“亮承诺、做表率”活动,让每名有履职能力的党员亮明身份,设岗定责,在服务贡献中体现价值。
羊流镇东张村是一个拥有1588口人的中等村,党员却只有38人。为更好地联系群众,全村38名党员直接在家门口挂上了“共产党员户”的门牌,将党小组设在了农家小院,成效立显。
在羊流古城项目征地过程中,党员带头,带动发动其他群众,仅用1个月就完成282.5亩全部征地任务。
另一方面,当地还落实“双诺双评”制度,让各级党组织把每年要干的事,在党员大会上亮出来,接受党员评议与监督。
“我们刚把今年的‘明白纸’发放下去,1658名人员人手一份。”西张庄镇党委书记泥德润说到,这张“明白纸”记录了镇级各部门对党员承诺的完成情况,每半年发放一次。
为督促党员干部按时兑现承诺,该镇每年都会分行业、分部门,定期开展擂台赛,既要横着看,又要竖着比,然后根据实际,评出各领域的佼佼者,起到分类培养党员促工作的目的。目前,西张庄镇乡村文明建设成绩在全市遥遥领先。
“只有着眼于强化基层党建工作问题导向,深入推进基层党建规范化建设,着力解决基层党建工作中存在的问题,努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制,才能为中心工作的开展提供坚强的组织保证。”新泰市委书记刘钦海说。
截至目前,全市已累计投入2600万元,对基层党支部软硬件设施进行升级改造,村级场所面貌焕然一新；全市2840个基层党组织共做出承诺事项10620项,现已兑现9700余项。
本报通讯员 赵文存
外墙统一粉刷为白色,庭院中间竖起了旗杆,档案资料进行了分类归档……2018年12月24日,记者在新泰市禹村镇安家庄村委采访时,看到这样一幕。
这是该村刚刚升级改造后的村委大院,外部整齐划一的墙面装饰,内部功能齐全的机构设置,不仅改善了村委办公环境,还提高了工作人员的办事效率,这让村党支书杨崇瑜有点喜不自胜。
曾作为市级贫困村的安家庄,在村“两委”的带领下,三年盖起了12个蔬菜大棚,实现村集体增收15万元。
贫困村摘了“帽”,村“两委”底气更硬了。他指着村委门外悬挂的一块党支部承诺牌说到,上面写的是村“两委”2018年对群众的五项承诺,“截至目前,我们已经全部完成。”
安家庄的改变是新泰村级党建规范化建设的结果。
该市将2018年确定为“基层党建规范提升年”,召开了全市村级党建规范化建设现场会,起草了基层党建工作基本规范,不仅对各基层党组织场所等硬件设施制定了标准,还从制度、党员教育等软件方面进行了规范。
当地除要求各级党组织严格落实“三会一课”、“村干部坐班”和“三务”公开等基本制度外,还鼓励它们结合自身实际进行制度创新,保证党员干部工作的执行力。
“前不久,我们就有一名村支部书记因为乡村文明成绩连续两个月成绩倒数,自动请辞。”新甫街道党工委书记刘祥军介绍说。
作为制度创新的实践者,该街道自2015年以来,先后通过制订多项办法规定,明确了对上级党委、政府的决定拒不执行或执行不力的单位或个人要进行责任追究。2018年,又从规范请假行为入手,出台《关于进一步强化工作纪律的意见》,明确要求,领导干部及部门、站所负责人、村党组织书记请假一律由党工委书记批准。
现在,新甫街道基层党员干部个个干劲十足。在最近实施的“户户通”“巷巷通”惠民工程中,他们仅用1个月就完成了总工程量的70%。
村级要发展,还靠车头带。新泰在加强基层党建制度建设的同时,又将精力用在了村党支部书记培养上。2018年,当地先后举办村书记培训班6期,累计培训863人次；组织170名村(社区)党组织书记赴外学习交流,让不少村干部学到了村级致富的好点子。来自禹村镇南泉头村的村支书袁晓是学以致用最快的一位。
南泉头村自然风光优美,尤其以老寨山的香椿最为出名。可空守着这么好的资源不能利用,袁晓犯了愁。一次,他跟随市里的考察团到同样拥有丰富香椿资源的东都镇酒台村学习,发现该村围绕香椿形成了一条集生产、运输、销售于一体的产业链。这让袁晓深受启发,回去后,他仿照酒台发展模式,在本村也上了一条香椿生产线,南泉头村的香椿产业自此兴起。
书记跑在前,党员队伍要跟上。为激活基层党员队伍活力,当地持续开展“亮承诺、做表率”活动,让每名有履职能力的党员亮明身份,设岗定责,在服务贡献中体现价值。
羊流镇东张村是一个拥有1588口人的中等村,党员却只有38人。为更好地联系群众,全村38名党员直接在家门口挂上了“共产党员户”的门牌,将党小组设在了农家小院,成效立显。
在羊流古城项目征地过程中,党员带头,带动发动其他群众,仅用1个月就完成282.5亩全部征地任务。
另一方面,当地还落实“双诺双评”制度,让各级党组织把每年要干的事,在党员大会上亮出来,接受党员评议与监督。
“我们刚把今年的‘明白纸’发放下去,1658名人员人手一份。”西张庄镇党委书记泥德润说到,这张“明白纸”记录了镇级各部门对党员承诺的完成情况,每半年发放一次。
为督促党员干部按时兑现承诺,该镇每年都会分行业、分部门,定期开展擂台赛,既要横着看,又要竖着比,然后根据实际,评出各领域的佼佼者,起到分类培养党员促工作的目的。目前,西张庄镇乡村文明建设成绩在全市遥遥领先。
“只有着眼于强化基层党建工作问题导向,深入推进基层党建规范化建设,着力解决基层党建工作中存在的问题,努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制,才能为中心工作的开展提供坚强的组织保证。”新泰市委书记刘钦海说。
截至目前,全市已累计投入2600万元,对基层党支部软硬件设施进行升级改造,村级场所面貌焕然一新；全市2840个基层党组织共做出承诺事项10620项,现已兑现9700余项。