□记者 王桂利 报道
本报济南讯 记者近日从山东广播电视大学获悉,截至目前,该校已在全省17市设置基层干部学历教育教学点122个,毕业学员3772人,在读学员10311人,2018年招收学员4720人。
山东广播电视大学自2015年8月承办农村和城市社区基层干部专科学历教育工作以来,充分利用系统办学优势,坚持把教育质量作为办学的生命线,以全程质量管控为重要抓手,积极探索,精心实施,取得了良好成效。
高度重视,齐抓共管。基层干部学历教育是一项教育任务,更是一项崇高严肃的政治任务。学校专门成立了由党委书记、校长任组长,班子成员任副组长、有关部门负责人为成员的工作领导小组,统筹指导基层干部学历教育工作。成立了基层干部学院,负责教学管理工作以及上级主管部门交办的有关任务。各市、县(市、区)电大成立了项目领导小组,统筹协调工作落实。工作开展过程中,实行“双线三级”管理模式(双线:组织部门、电大系统；三级:省、市、县),充分发挥各自优势,齐抓共管,确保高质实效。
完善教学管理体制,夯实办学基础。依托全省电大办学系统,统筹整合全省各市县电大办学资源,加强教学团队建设,从严从实编写教材,制作网络课程,开发教务教学平台,建设实践教学基地,制定质量管控制度,为教育教学打下坚实基础。截至目前,组织开展了9次全省师资培训,累计培训2000人次。编写教材30部,制作网络课程26门,建设市、县级实践教学基地411个,制定质量管控制度13项。
创新教学模式,提高学员满意度。精心研究教学方法与策略,创新“集中+分散”“课堂+现场”“理论+实践”“线上+线下”等模式,逐步形成了日常自学、在线辅导、集中面授、送教下乡、实践教学、平时测试等“六环节”教学模式。教学过程中,聘请各级电大、党校、高等院校、科研院所专家教授,以及“田秀才”“土专家”、致富能人等开展线上线下授课和专题辅导,积极开展送教下乡和实践教学活动,将专家请到田间地头,把课堂开在农民身边,真正使学员真学善学乐学,有效提高了学员的参学率和满意度。
多措并举,提升素质。注重开展理想信念教育活动,使学员进一步坚定了理想信念,增强了党性修养。丰富课程内容,开设涵盖政治理论和道德修养、党的路线方针政策、乡村文明建设、文明礼仪等内容的课程。积极推进优良班风学风建设,开展系列活动,提高了学员的自我管理能力。
强化管理,保证质量。坚持用制度规范工作,多次召开质量管控会议,强化质量管理。严格教学管理,建立班级临时党支部,选配临时党支部书记、班主任,成立班委会,抓好教学计划和质量管控措施落实。注重加强工作调研和改进,学校领导班子成员先后58人次到教学点调研工作开展情况以及学员学习情况,采取召开现场会、联合巡考、随机抽查、调查问卷等方式,及时了解工作开展过程中出现的问题,认真整改,不断提高教学管理水平。
学以致用,推动工作。通过基层干部学历教育的开展,使“两委”学员进一步提高了对加强基层党建工作重要性和必要性的认识,增强了做好工作的责任感、紧迫感。学员的素质能力得到了提升,熟悉了各项政策法规,交流了工作经验,开阔了视野,增强了干事创业能力、乡村治理能力、致富带富能力。涌现出一批积极进取、带动村民致富的优秀学员,为全省脱贫攻坚工作作出了积极贡献。
据介绍,山东电大将按照省委组织部、省教育厅等有关部门的要求,按照“大学文化引领,从严从实教学,强化质量管控,精心铸造品牌”的工作思路,全面做好基层干部学历教育工作,努力打造山东省基层干部学历教育品牌,为乡村振兴提供坚强组织保障。
本报济南讯 记者近日从山东广播电视大学获悉,截至目前,该校已在全省17市设置基层干部学历教育教学点122个,毕业学员3772人,在读学员10311人,2018年招收学员4720人。
山东广播电视大学自2015年8月承办农村和城市社区基层干部专科学历教育工作以来,充分利用系统办学优势,坚持把教育质量作为办学的生命线,以全程质量管控为重要抓手,积极探索,精心实施,取得了良好成效。
高度重视,齐抓共管。基层干部学历教育是一项教育任务,更是一项崇高严肃的政治任务。学校专门成立了由党委书记、校长任组长,班子成员任副组长、有关部门负责人为成员的工作领导小组,统筹指导基层干部学历教育工作。成立了基层干部学院,负责教学管理工作以及上级主管部门交办的有关任务。各市、县(市、区)电大成立了项目领导小组,统筹协调工作落实。工作开展过程中,实行“双线三级”管理模式(双线:组织部门、电大系统；三级:省、市、县),充分发挥各自优势,齐抓共管,确保高质实效。
完善教学管理体制,夯实办学基础。依托全省电大办学系统,统筹整合全省各市县电大办学资源,加强教学团队建设,从严从实编写教材,制作网络课程,开发教务教学平台,建设实践教学基地,制定质量管控制度,为教育教学打下坚实基础。截至目前,组织开展了9次全省师资培训,累计培训2000人次。编写教材30部,制作网络课程26门,建设市、县级实践教学基地411个,制定质量管控制度13项。
创新教学模式,提高学员满意度。精心研究教学方法与策略,创新“集中+分散”“课堂+现场”“理论+实践”“线上+线下”等模式,逐步形成了日常自学、在线辅导、集中面授、送教下乡、实践教学、平时测试等“六环节”教学模式。教学过程中,聘请各级电大、党校、高等院校、科研院所专家教授,以及“田秀才”“土专家”、致富能人等开展线上线下授课和专题辅导,积极开展送教下乡和实践教学活动,将专家请到田间地头,把课堂开在农民身边,真正使学员真学善学乐学,有效提高了学员的参学率和满意度。
多措并举,提升素质。注重开展理想信念教育活动,使学员进一步坚定了理想信念,增强了党性修养。丰富课程内容,开设涵盖政治理论和道德修养、党的路线方针政策、乡村文明建设、文明礼仪等内容的课程。积极推进优良班风学风建设,开展系列活动,提高了学员的自我管理能力。
强化管理,保证质量。坚持用制度规范工作,多次召开质量管控会议,强化质量管理。严格教学管理,建立班级临时党支部,选配临时党支部书记、班主任,成立班委会,抓好教学计划和质量管控措施落实。注重加强工作调研和改进,学校领导班子成员先后58人次到教学点调研工作开展情况以及学员学习情况,采取召开现场会、联合巡考、随机抽查、调查问卷等方式,及时了解工作开展过程中出现的问题,认真整改,不断提高教学管理水平。
学以致用,推动工作。通过基层干部学历教育的开展,使“两委”学员进一步提高了对加强基层党建工作重要性和必要性的认识,增强了做好工作的责任感、紧迫感。学员的素质能力得到了提升,熟悉了各项政策法规,交流了工作经验,开阔了视野,增强了干事创业能力、乡村治理能力、致富带富能力。涌现出一批积极进取、带动村民致富的优秀学员,为全省脱贫攻坚工作作出了积极贡献。
据介绍,山东电大将按照省委组织部、省教育厅等有关部门的要求,按照“大学文化引领,从严从实教学,强化质量管控,精心铸造品牌”的工作思路,全面做好基层干部学历教育工作,努力打造山东省基层干部学历教育品牌,为乡村振兴提供坚强组织保障。