□记者 田茹 通讯员 陈睿 刘玉 报道
本报临沂讯 被誉为“板材之乡”的临沂市兰山区义堂镇,立足产业发展实际,不断创新人才培育引进使用机制,为镇域经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。
该镇专门成立了人才工作领导小组,制定人才建设中长期规划,将人才工作经费纳入财政预算,设立人才奖励资金,精准招引木业及相关配套产业高技术人才,服务木业产业发展。同时,该镇以文化站、远程教育站点为平台,加大企业、人才培训力度,定期组织企业生产技术人员和管理人员进行集中学习培训。今年以来,共开展技术培训6次,培训人员2000余人次。
该镇还坚持招商与引智相结合,积极与科研院校开展合作,重点引进林产业发展方面的高端技术人才。2017年以来,共引进A类人才3人、B类人才71人,为板材产业转型升级奠定了良好的基础。
本报临沂讯 被誉为“板材之乡”的临沂市兰山区义堂镇,立足产业发展实际,不断创新人才培育引进使用机制,为镇域经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。
该镇专门成立了人才工作领导小组,制定人才建设中长期规划,将人才工作经费纳入财政预算,设立人才奖励资金,精准招引木业及相关配套产业高技术人才,服务木业产业发展。同时,该镇以文化站、远程教育站点为平台,加大企业、人才培训力度,定期组织企业生产技术人员和管理人员进行集中学习培训。今年以来,共开展技术培训6次,培训人员2000余人次。
该镇还坚持招商与引智相结合,积极与科研院校开展合作,重点引进林产业发展方面的高端技术人才。2017年以来,共引进A类人才3人、B类人才71人,为板材产业转型升级奠定了良好的基础。