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△省直机关“双联共建”活动启动仪式 |
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△省直机关工委领导在联建村临沂市沂南县马牧池乡拔麻村调研
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近年来,省委省直机关工委坚持围绕中心、服务大局,认真落实中央和省委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,组织省直机关先进基层党组织和精神文明建设先进单位,开展了以“机关党组织联村联户、共建美丽乡村和谐家园”为主要内容的脱贫攻坚“双联共建”活动,助力打赢全省脱贫攻坚战,取得显著成效。在脱贫攻坚“双联共建”活动开展一周年之际,本报刊登省委办公厅、省政府办公厅、省卫生健康委、省统计局等20个部门单位的经验做法。省直各部门单位要以典型经验为标杆,加大工作力度、丰富工作载体,以更加务实的作风、更加精准的举措,扛起脱贫攻坚的政治责任,为打赢全省脱贫攻坚战作出新的更大贡献。
机关党建的核心任务是服务中心、建设队伍,党的中心工作开展到哪里,机关党的建设就必须服务到哪里。为充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用、机关党员的先锋模范作用,推动机关党建与中心工作同频共振、与业务工作有机融合,助力打赢全省脱贫攻坚战。自2017年10月以来,省委省直机关工委组织省直机关先进基层党组织和精神文明建设先进单位,开展了以“机关党组织联村联户、共建美丽乡村和谐家园”为主要内容的脱贫攻坚“双联共建”活动,取得明显成效。截至目前,共有两批60个省直部门单位分别与全省60个脱贫任务较重的村(社区)建立了联建关系,为联建村(社区)办实事80余件,落实到位资金4000余万元,联建村的村容村貌发生了巨大变化,贫困群众收入明显增加,文明意识显著增强。
服务中心
融入脱贫攻坚大局
一是提高政治站位,增强行动自觉。习近平总书记指出,要动员全党全国全社会力量,坚决打赢脱贫攻坚战,明确提出山东要在全面建成小康社会中走在前列。省委、省政府高度重视扶贫开发工作,把如期完成脱贫攻坚任务、打赢脱贫攻坚战作为对上对下的政治承诺,推动中央精神在山东落实落地落细。省委省直机关工委作为省扶贫开发领导小组成员单位,切实提高政治站位,增强行动自觉,以强烈的使命感和责任感,积极组织协调省直机关各级党组织充分发挥政治优势、组织优势、群众工作优势,积极参与支持脱贫攻坚工作。
二是发挥职能优势,主动担当作为。省直机关作为全省政策措施的制定者和工作落实落地的推动者,必须在脱贫攻坚工作中站在前沿、走在前列。近年来,省直各部门单位瞄准贫困群众脱贫需求,推进扶贫领域供给侧结构性改革,聚焦“4个2”重点区域集中发力,选派“第一书记”驻村帮扶等工作举措取得明显成效。同时,当前脱贫进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,更需要社会各界共同参与、形成合力,更需要各级机关党组织担当尽责、狠抓落实。为此,省直机关工委立足唱好“大合唱”,下足“绣花功”,引导共建部门将业务工作与共建村的需求充分结合,让共建部门充分发挥自身职能优势,充分利用自身的业务特长,充分用活涉及领域的政策规定,确保将共建任务落到实处。
三是突出工作重点,注重长远长效。经过充分调查研究,将每批“双联共建”活动的时间期限确定为一年左右,注重办实事、抓重点,强调抓党建、促脱贫,确保管长久利长远。工作中,紧紧抓住党支部这个关键,通过召开“双向组织生活会”,使机关党员干部进农村出谋划策,农村党员到机关拓宽视野,以此抓好共建村的党支部建设,使其成为推动本村脱贫致富奔小康的“主心骨”。突出协助制定长期规划,充分利用省直机关视野宽的优势,积极协助共建村制定行之有效的村级规划,不仅“治标”,更注重“治本”,既“授之以鱼”,又“授之以渔”,着力带动村、户理念上变化、行动上变化,激发共建村脱贫的内生动力。
互帮互促
提升党建工作水平
一是丰富党建实践。“双联共建”活动,使机关党建跳出“就党建抓党建”的小圈子,主动融入全省脱贫攻坚大局,把“抓班子、带队伍,抓产业、保增收,抓巩固、促提升”作为重点内容,使党建工作与脱贫攻坚目标同向、行动同步、执行同力,与中心工作同频共振、有机融合,着力破解党建扶贫“形式化”、机关党建“平面化”等难题。同时,各共建部门单位把“双联共建”活动列入重点工作,作为机关党组织“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是开展“主题党日”活动的重要载体,真正实现了党员干部互帮、党建活动互动、基层组织共建、优势资源共享,让党建工作看得见、摸得着,更加有内涵、有质感。
二是锤炼干部队伍。脱贫攻坚一线是锻炼干部、识别干部、培养干部的重要阵地,“双联共建”活动为广大党员干部提供了投身脱贫攻坚一线,在一线检验理论认知、接受困难考验、提升能力素质的难得机会。在“双联共建”的具体实践中,广大机关党员干部牢记宗旨意识,带着强烈的责任感和使命感投入工作,增长了阅历、拓宽了眼界、增强了能力,自身得到了极大的锻炼提升。
三是筑牢基层基础。机关党组织与农村党组织结对共建,机关党员干部进村入户,帮扶群众谋发展,农村党员到机关“学政策、学理念、学技能”等活动,使“双联共建”村(社区)党组织成为了推动农民脱贫致富奔小康的“主心骨”。共建村(社区)通过这项活动,学习借鉴省直机关党建工作的经验做法,创造性地结合农村工作实际,提升基层党建工作能力水平,带动全村乃至辐射区域内的经济社会全面发展。同时,机关基层党组织通过“双联共建”,也得到了同步提升,创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
发挥优势
加大文明创建力度
一是延伸文明创建触角。参加“双联共建”活动的部门单位中,有的是全国文明单位,有的是省级文明单位,有的还承担着行业文明创建试点工作的重担,借助这次“双联共建”的机会,将文明创建工作向基层单位进一步延伸。同时,各共建部门单位把“双联共建”活动作为检验文明单位创建成效的重要载体和平台,在更高层次、更广领域支持和推动共建村精神文明建设,推动城乡精神文明建设协调发展,切实发挥表率作用,共建村的精神面貌显著改善。
二是营造干事创业氛围。“双联共建”活动中,以村级精神文明建设为抓手,抓班子、带队伍,凝心聚力、服务大局,推动了村级各项工作不断开拓创新。同时,发挥有关部门行业系统指导的职能优势,力所能及地为农村发展出谋划策,提供政策、技术咨询服务,村庄发展思路更加明确,前景更加广阔。通过开阔视野、搭建路子,村“两委”班子带领群众发家致富更加主动、更加自觉,贫困群众因循守旧、固步自封、“等靠要”等消极落后思想逐步得以转变,抢抓共建机遇谋发展的干事创业氛围逐渐形成。
三是弘扬社会文明新风。脱贫攻坚,既要看村民的口袋鼓不鼓,也要看村庄的精神面貌好不好。在“双联共建”活动中,坚持物质文明与精神文明两手抓,以精准扶贫助推文明建设、以文明建设“反哺”精准扶贫。通过帮助共建村制定村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,大力弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德,积极开展捐资助学、扶老助残志愿服务,组织志愿者为生活困难的儿童、孤寡老人、残疾人提供生活救助和精神关怀。浓厚的文明创建氛围,增强了共建村党员群众的文明意识,推进了共建村精神文明建设的整体提升。
机关党建的核心任务是服务中心、建设队伍,党的中心工作开展到哪里,机关党的建设就必须服务到哪里。为充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用、机关党员的先锋模范作用,推动机关党建与中心工作同频共振、与业务工作有机融合,助力打赢全省脱贫攻坚战。自2017年10月以来,省委省直机关工委组织省直机关先进基层党组织和精神文明建设先进单位,开展了以“机关党组织联村联户、共建美丽乡村和谐家园”为主要内容的脱贫攻坚“双联共建”活动,取得明显成效。截至目前,共有两批60个省直部门单位分别与全省60个脱贫任务较重的村(社区)建立了联建关系,为联建村(社区)办实事80余件,落实到位资金4000余万元,联建村的村容村貌发生了巨大变化,贫困群众收入明显增加,文明意识显著增强。
服务中心
融入脱贫攻坚大局
一是提高政治站位,增强行动自觉。习近平总书记指出,要动员全党全国全社会力量,坚决打赢脱贫攻坚战,明确提出山东要在全面建成小康社会中走在前列。省委、省政府高度重视扶贫开发工作,把如期完成脱贫攻坚任务、打赢脱贫攻坚战作为对上对下的政治承诺,推动中央精神在山东落实落地落细。省委省直机关工委作为省扶贫开发领导小组成员单位,切实提高政治站位,增强行动自觉,以强烈的使命感和责任感,积极组织协调省直机关各级党组织充分发挥政治优势、组织优势、群众工作优势,积极参与支持脱贫攻坚工作。
二是发挥职能优势,主动担当作为。省直机关作为全省政策措施的制定者和工作落实落地的推动者,必须在脱贫攻坚工作中站在前沿、走在前列。近年来,省直各部门单位瞄准贫困群众脱贫需求,推进扶贫领域供给侧结构性改革,聚焦“4个2”重点区域集中发力,选派“第一书记”驻村帮扶等工作举措取得明显成效。同时,当前脱贫进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,更需要社会各界共同参与、形成合力,更需要各级机关党组织担当尽责、狠抓落实。为此,省直机关工委立足唱好“大合唱”,下足“绣花功”,引导共建部门将业务工作与共建村的需求充分结合,让共建部门充分发挥自身职能优势,充分利用自身的业务特长,充分用活涉及领域的政策规定,确保将共建任务落到实处。
三是突出工作重点,注重长远长效。经过充分调查研究,将每批“双联共建”活动的时间期限确定为一年左右,注重办实事、抓重点,强调抓党建、促脱贫,确保管长久利长远。工作中,紧紧抓住党支部这个关键,通过召开“双向组织生活会”,使机关党员干部进农村出谋划策,农村党员到机关拓宽视野,以此抓好共建村的党支部建设,使其成为推动本村脱贫致富奔小康的“主心骨”。突出协助制定长期规划,充分利用省直机关视野宽的优势,积极协助共建村制定行之有效的村级规划,不仅“治标”,更注重“治本”,既“授之以鱼”,又“授之以渔”,着力带动村、户理念上变化、行动上变化,激发共建村脱贫的内生动力。
互帮互促
提升党建工作水平
一是丰富党建实践。“双联共建”活动,使机关党建跳出“就党建抓党建”的小圈子,主动融入全省脱贫攻坚大局,把“抓班子、带队伍,抓产业、保增收,抓巩固、促提升”作为重点内容,使党建工作与脱贫攻坚目标同向、行动同步、执行同力,与中心工作同频共振、有机融合,着力破解党建扶贫“形式化”、机关党建“平面化”等难题。同时,各共建部门单位把“双联共建”活动列入重点工作,作为机关党组织“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是开展“主题党日”活动的重要载体,真正实现了党员干部互帮、党建活动互动、基层组织共建、优势资源共享,让党建工作看得见、摸得着,更加有内涵、有质感。
二是锤炼干部队伍。脱贫攻坚一线是锻炼干部、识别干部、培养干部的重要阵地,“双联共建”活动为广大党员干部提供了投身脱贫攻坚一线,在一线检验理论认知、接受困难考验、提升能力素质的难得机会。在“双联共建”的具体实践中,广大机关党员干部牢记宗旨意识,带着强烈的责任感和使命感投入工作,增长了阅历、拓宽了眼界、增强了能力,自身得到了极大的锻炼提升。
三是筑牢基层基础。机关党组织与农村党组织结对共建,机关党员干部进村入户,帮扶群众谋发展,农村党员到机关“学政策、学理念、学技能”等活动,使“双联共建”村(社区)党组织成为了推动农民脱贫致富奔小康的“主心骨”。共建村(社区)通过这项活动,学习借鉴省直机关党建工作的经验做法,创造性地结合农村工作实际,提升基层党建工作能力水平,带动全村乃至辐射区域内的经济社会全面发展。同时,机关基层党组织通过“双联共建”,也得到了同步提升,创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
发挥优势
加大文明创建力度
一是延伸文明创建触角。参加“双联共建”活动的部门单位中,有的是全国文明单位,有的是省级文明单位,有的还承担着行业文明创建试点工作的重担,借助这次“双联共建”的机会,将文明创建工作向基层单位进一步延伸。同时,各共建部门单位把“双联共建”活动作为检验文明单位创建成效的重要载体和平台,在更高层次、更广领域支持和推动共建村精神文明建设,推动城乡精神文明建设协调发展,切实发挥表率作用,共建村的精神面貌显著改善。
二是营造干事创业氛围。“双联共建”活动中,以村级精神文明建设为抓手,抓班子、带队伍,凝心聚力、服务大局,推动了村级各项工作不断开拓创新。同时,发挥有关部门行业系统指导的职能优势,力所能及地为农村发展出谋划策,提供政策、技术咨询服务,村庄发展思路更加明确,前景更加广阔。通过开阔视野、搭建路子,村“两委”班子带领群众发家致富更加主动、更加自觉,贫困群众因循守旧、固步自封、“等靠要”等消极落后思想逐步得以转变,抢抓共建机遇谋发展的干事创业氛围逐渐形成。
三是弘扬社会文明新风。脱贫攻坚,既要看村民的口袋鼓不鼓,也要看村庄的精神面貌好不好。在“双联共建”活动中,坚持物质文明与精神文明两手抓,以精准扶贫助推文明建设、以文明建设“反哺”精准扶贫。通过帮助共建村制定村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,大力弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德,积极开展捐资助学、扶老助残志愿服务,组织志愿者为生活困难的儿童、孤寡老人、残疾人提供生活救助和精神关怀。浓厚的文明创建氛围,增强了共建村党员群众的文明意识,推进了共建村精神文明建设的整体提升。