2018年对于港沟街道来说是不平凡的一年,该街道党工委、办事处在历城区委、区政府的领导下,按照党要管党、从严治党的总原则,围绕党建抓工作,抓好党建促发展,党建引领,砥砺前行,筑牢和谐之基,发动力量,全力做好“南部山区农业综合体”“力诺工业城”“万达文旅城”三篇大文章,加快新型城市化建设步伐,努力探索乡村振兴发展道路,为港沟跨越发展提供坚实的组织保障。
□ 本报记者 张鹏程 申红
以上率下——
领导干部充当“领头雁”
街道领导干部以“大学习、大调研、大改进”和走千家访万户活动为契机,不断加强作风建设,形成良好的层层抓学习、抓落实的传带效应。“真”学习,筑牢理论信念基石,领导干部率先垂范,结合“城市提升”“乡村振兴”等重点工作课题,有针对性地开展了10余次集中学习研讨会,通过充分研讨凝聚集体智慧。作为全盘工作的总抓手,街道自始至终不断夯实党建基础。认真组织下属1个党委15个党总支84个党支部2600名党员开展学习活动,实现党员学习全覆盖。每月定期开展形式多样的“主题党日”活动。“灯塔—党建在线”党的十九大知识竞赛活动答题覆盖率100%,在全区街镇总排名中,连续3个月排名第一。“广”调研,厘清工作发展思路。根据各自分管领域确定调研课题6个,深入走访困难群众和企业,全面深入掌握群众所思所想,对街道重点工作规划更加明确具体。“严”整改,推进中心工作提升。实事求是梳理突出问题,坚持问题导向迅速整改到位,做到即知即改,全方位提升工作水准。
以“两委”换届选举为契机,不断夯实基层党组织建设。顺利完成23个村和4个社区两委换届选举工作,选好配强带头人,指导、监督新老班子及时做好工作交接,妥善处理好新老班子交接稳定,确保各项工作的连续性。组织开展了新一届村(社区)两委干部集中培训班,并举办了基层党建、党风廉政、扶贫、安全、财务管理等方面的业务培训,在为基层队伍强能力、肃风气的同时,为他们迅速打开工作局面夯实了基础,提高了政治纪律和规矩意识。为进一步加强基层党组织建设,提升党支部书记和基层党务人员的党建理论水平、党务工作能力,多次召开党建部署会、培训会,并举办了基层党建工作培训班,邀请历城区委组织部张楠科长,对加强党支部和党员队伍建设,切实做好新形势下发展党员工作。组织村干部到章丘三涧溪村和吴家村参观学习；组织全体社区两委成员前往名辉豪庭社区和南全福社区参观学习,进一步提升“两委”干部的履职能力和业务水平。制定下发了《基层工作法规及文件汇编》,涉及党建、廉政、计生、扶贫、财务管理等方面,加强制度建设。探索编制了《村干部日常管理制度》(试行)手册,严格“两委”成员日常管理,绩效考核,提高基层管理的规范化、制度化、民主化水平。
因地制宜——
乡村振兴探索“试金石”
在重点工作、重点项目中,港沟街道将党支部设在项目中、党旗立在工地上,充分发挥党员模范带头作用,冲锋在前,将“敢于担当、快干实干、无私奉献”的“港沟精神”传播到每一个人、每一件事、每一项工作中。在面对“15天拆除港沟村135处建筑16.7万平方米”这一时间紧、任务重、情况杂、面积大的港沟村拆迁攻坚任务时,推行“一线工作法”,党工委书记谢玉波坐镇现场总指挥,班子成员分头带队突击,200余名机关干部连续奋战全力拆迁。仅用2天,就将33处总计9000平方米的住宅全部拆除；仅用9天,实现135处建筑总计16.7万平方米全部清零。
坚持与时俱进,敢于先行先试。街道领导深入各管理区开展调研,与各村党支部书记、村主任面对面交流,充分结合辖区实际,因地制宜,积极推进一、二、三产业融合发展,探索三峪十九村乡村振兴之路。将产业的引进与现状用地布局相结合,形成产、学、研高度结合及良性互动的产业链,形成集约型规模效应,打造优势品牌企业。落实乡村振兴战略,发挥区位优势和产业优势,南部山区19个村集体全部成立农业合作社,大力培育核桃、小米、香椿、花椒等特色产业,在农产品种植、销售等方面提供一条龙服务,积极推广农作物优良品种以及机械化生产,推进芦南云台寺郊野公园建设,推动现代农业综合体建设、美丽乡村示范村创建。
聚焦民生——
当好老百姓的“知心人”
老百姓的事儿才是街道的“大事儿”,港沟街道抓好民生实事、增进群众福祉,始终将保障和改善民生作为全局工作的重中之重来抓,每年落实解决20件民生实事清单,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
改造提质港兴路与港九路交叉路口约180米的混凝土道路,12个村庄街巷道路硬化工程正在积极规划设计中,完成港九路、旅游路等道路两侧绿化提质总计44230余平方米,全面优化村居生活环境。梳理“零跑腿、只跑一次、你不用跑我来跑”事项123项,提高便民服务水平。抓党建促脱贫,班子成员以身作则,带领街道机关干部深入开展“三个一”帮扶活动,充分发挥帮扶责任人作用,108名帮扶责任人对263户享受扶贫政策的贫困户累计走访慰问800余次,着力做好贫困户人居环境优化工作,投入财政资金及帮扶责任人个人帮扶资金约4万余元,争取早日实现打赢脱贫攻坚战。
□ 本报记者 张鹏程 申红
以上率下——
领导干部充当“领头雁”
街道领导干部以“大学习、大调研、大改进”和走千家访万户活动为契机,不断加强作风建设,形成良好的层层抓学习、抓落实的传带效应。“真”学习,筑牢理论信念基石,领导干部率先垂范,结合“城市提升”“乡村振兴”等重点工作课题,有针对性地开展了10余次集中学习研讨会,通过充分研讨凝聚集体智慧。作为全盘工作的总抓手,街道自始至终不断夯实党建基础。认真组织下属1个党委15个党总支84个党支部2600名党员开展学习活动,实现党员学习全覆盖。每月定期开展形式多样的“主题党日”活动。“灯塔—党建在线”党的十九大知识竞赛活动答题覆盖率100%,在全区街镇总排名中,连续3个月排名第一。“广”调研,厘清工作发展思路。根据各自分管领域确定调研课题6个,深入走访困难群众和企业,全面深入掌握群众所思所想,对街道重点工作规划更加明确具体。“严”整改,推进中心工作提升。实事求是梳理突出问题,坚持问题导向迅速整改到位,做到即知即改,全方位提升工作水准。
以“两委”换届选举为契机,不断夯实基层党组织建设。顺利完成23个村和4个社区两委换届选举工作,选好配强带头人,指导、监督新老班子及时做好工作交接,妥善处理好新老班子交接稳定,确保各项工作的连续性。组织开展了新一届村(社区)两委干部集中培训班,并举办了基层党建、党风廉政、扶贫、安全、财务管理等方面的业务培训,在为基层队伍强能力、肃风气的同时,为他们迅速打开工作局面夯实了基础,提高了政治纪律和规矩意识。为进一步加强基层党组织建设,提升党支部书记和基层党务人员的党建理论水平、党务工作能力,多次召开党建部署会、培训会,并举办了基层党建工作培训班,邀请历城区委组织部张楠科长,对加强党支部和党员队伍建设,切实做好新形势下发展党员工作。组织村干部到章丘三涧溪村和吴家村参观学习；组织全体社区两委成员前往名辉豪庭社区和南全福社区参观学习,进一步提升“两委”干部的履职能力和业务水平。制定下发了《基层工作法规及文件汇编》,涉及党建、廉政、计生、扶贫、财务管理等方面,加强制度建设。探索编制了《村干部日常管理制度》(试行)手册,严格“两委”成员日常管理,绩效考核,提高基层管理的规范化、制度化、民主化水平。
因地制宜——
乡村振兴探索“试金石”
在重点工作、重点项目中,港沟街道将党支部设在项目中、党旗立在工地上,充分发挥党员模范带头作用,冲锋在前,将“敢于担当、快干实干、无私奉献”的“港沟精神”传播到每一个人、每一件事、每一项工作中。在面对“15天拆除港沟村135处建筑16.7万平方米”这一时间紧、任务重、情况杂、面积大的港沟村拆迁攻坚任务时,推行“一线工作法”,党工委书记谢玉波坐镇现场总指挥,班子成员分头带队突击,200余名机关干部连续奋战全力拆迁。仅用2天,就将33处总计9000平方米的住宅全部拆除；仅用9天,实现135处建筑总计16.7万平方米全部清零。
坚持与时俱进,敢于先行先试。街道领导深入各管理区开展调研,与各村党支部书记、村主任面对面交流,充分结合辖区实际,因地制宜,积极推进一、二、三产业融合发展,探索三峪十九村乡村振兴之路。将产业的引进与现状用地布局相结合,形成产、学、研高度结合及良性互动的产业链,形成集约型规模效应,打造优势品牌企业。落实乡村振兴战略,发挥区位优势和产业优势,南部山区19个村集体全部成立农业合作社,大力培育核桃、小米、香椿、花椒等特色产业,在农产品种植、销售等方面提供一条龙服务,积极推广农作物优良品种以及机械化生产,推进芦南云台寺郊野公园建设,推动现代农业综合体建设、美丽乡村示范村创建。
聚焦民生——
当好老百姓的“知心人”
老百姓的事儿才是街道的“大事儿”,港沟街道抓好民生实事、增进群众福祉,始终将保障和改善民生作为全局工作的重中之重来抓,每年落实解决20件民生实事清单,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
改造提质港兴路与港九路交叉路口约180米的混凝土道路,12个村庄街巷道路硬化工程正在积极规划设计中,完成港九路、旅游路等道路两侧绿化提质总计44230余平方米,全面优化村居生活环境。梳理“零跑腿、只跑一次、你不用跑我来跑”事项123项,提高便民服务水平。抓党建促脱贫,班子成员以身作则,带领街道机关干部深入开展“三个一”帮扶活动,充分发挥帮扶责任人作用,108名帮扶责任人对263户享受扶贫政策的贫困户累计走访慰问800余次,着力做好贫困户人居环境优化工作,投入财政资金及帮扶责任人个人帮扶资金约4万余元,争取早日实现打赢脱贫攻坚战。