□ 本报记者 石如宽 戴玉亮
本报通讯员 韩明云
受台风“温比亚”影响,寿光部分地区遭遇灾情,纪台镇受灾严重。在帮扶纪台镇清理淤泥、恢复生产行动中,圣城街道70个村共组织3000余人、300多台机械,村“两委”成员包靠路段、责任到人,昼夜作战,仅用两天时间,打通纪台14条共计73.8公里的乡路,并进行高标准路域治理。
“尽我们最大的努力,帮助纪台人民重建家园。”圣城街道梨园村党支部书记张涛说。
据了解,为打造讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的村干部队伍,今年圣城街道推动农村基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬,在全街道范围内开展了农村“两委”干部履职指数考评管理工作,提出了“履职指数”考评办法。
“通过政治规矩、基础工作、绩效工作三个方面,设立红线指数、基础指数、绩效指数。”圣城街道正科级干部李荣辉说,指数分解得非常具体,执行起来一目了然。
红线指数,就是“突出讲政治规矩”,设“铁军铁律”二十条,每触碰一条扣200分,同时取消评先树优资格,每季度一公示。
基础指数,就是“突出夯实基层基础”,分为十个方面的工作,共2000分,包括党建、综合维稳、安全生产、农村财务、环境保护等。
绩效指数,就是“突出实干实效”,该指数为加分项,包括旧村改造、新社区管理、农业产业结构调整、壮大集体经济等。
李荣辉说,“指数”下面对应着指标,让“指数”变实,可量化,从而保证了考核的公平、公正。根据考核办法规定,“履职指数”考核结果与村干部的报酬、表彰相挂钩。指数考评排名在前列的,优先推荐为“两代表一委员”、劳动模范、优秀共产党员等各类评先树优的候选对象。
对季度考核连续三次排名末位的,由街道纪工委进行诫勉谈话,对诫勉无明显变化的根据相关规定给予组织处理或纪律处分,对工作不能胜任的村“两委”主要干部启动劝辞、免职等程序。九巷村党支部书记杨学军手机微信上,建立着“九巷铁军”微信群。
2018年以来,九巷村参照圣城街道党工委的制度管理,制订出台一系列规章制度,印制成《九巷村管理制度汇编》,实现了村级党员干部行有章法、做有规矩。
杨学军说:“有了制度,还要跟上督察。党工委有铁军群,我们也建起了九巷铁军群,村主任带领督查,谁违反了制度汇编上的条文,立即通报批评,罚款上交村财务。”
李二村“两委”带领37名党员拧成一股绳,新建高标准卫生室,新装46盏路灯,组建“孝心志愿服务队”。九巷村正规划建设医养中心,实现80岁以上老人查体不出村、就餐有保障。
本报通讯员 韩明云
受台风“温比亚”影响,寿光部分地区遭遇灾情,纪台镇受灾严重。在帮扶纪台镇清理淤泥、恢复生产行动中,圣城街道70个村共组织3000余人、300多台机械,村“两委”成员包靠路段、责任到人,昼夜作战,仅用两天时间,打通纪台14条共计73.8公里的乡路,并进行高标准路域治理。
“尽我们最大的努力,帮助纪台人民重建家园。”圣城街道梨园村党支部书记张涛说。
据了解,为打造讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的村干部队伍,今年圣城街道推动农村基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬,在全街道范围内开展了农村“两委”干部履职指数考评管理工作,提出了“履职指数”考评办法。
“通过政治规矩、基础工作、绩效工作三个方面,设立红线指数、基础指数、绩效指数。”圣城街道正科级干部李荣辉说,指数分解得非常具体,执行起来一目了然。
红线指数,就是“突出讲政治规矩”,设“铁军铁律”二十条,每触碰一条扣200分,同时取消评先树优资格,每季度一公示。
基础指数,就是“突出夯实基层基础”,分为十个方面的工作,共2000分,包括党建、综合维稳、安全生产、农村财务、环境保护等。
绩效指数,就是“突出实干实效”,该指数为加分项,包括旧村改造、新社区管理、农业产业结构调整、壮大集体经济等。
李荣辉说,“指数”下面对应着指标,让“指数”变实,可量化,从而保证了考核的公平、公正。根据考核办法规定,“履职指数”考核结果与村干部的报酬、表彰相挂钩。指数考评排名在前列的,优先推荐为“两代表一委员”、劳动模范、优秀共产党员等各类评先树优的候选对象。
对季度考核连续三次排名末位的,由街道纪工委进行诫勉谈话,对诫勉无明显变化的根据相关规定给予组织处理或纪律处分,对工作不能胜任的村“两委”主要干部启动劝辞、免职等程序。九巷村党支部书记杨学军手机微信上,建立着“九巷铁军”微信群。
2018年以来,九巷村参照圣城街道党工委的制度管理,制订出台一系列规章制度,印制成《九巷村管理制度汇编》,实现了村级党员干部行有章法、做有规矩。
杨学军说:“有了制度,还要跟上督察。党工委有铁军群,我们也建起了九巷铁军群,村主任带领督查,谁违反了制度汇编上的条文,立即通报批评,罚款上交村财务。”
李二村“两委”带领37名党员拧成一股绳,新建高标准卫生室,新装46盏路灯,组建“孝心志愿服务队”。九巷村正规划建设医养中心,实现80岁以上老人查体不出村、就餐有保障。