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2018-06-22 作者: 来源: 大众日报
南山铝业锻造公司与法国赛峰起落架系统有限公司签署起落架锻件供货合同
  □李娜
  
  6月19日下午,南山铝业锻造公司与法国赛峰起落架系统有限公司(Safran Landing Systems)起落架锻件供货合同签署仪式在南山航材园展厅隆重举行。赛峰起落架系统有限公司首席运营官Gilles BOUCTOT、赛峰起落架系统(苏州)有限公司总经理Mathieu PACAULT、原材料和锻件产品经理Marc DUBUISSON、原材料和锻件的高级采购Alain DUFILS、原材料和锻件供应商项目经理Maggie CAO与龙口市市长吕波,南山铝业董事长程仁策,南山铝业常务副总经理、航材园总经理吕正风,南山铝业锻造公司总经理秦卫及公司主要领导、业务骨干出席仪式。此次签约,不仅有利于双方企业建立持续、稳定的合作关系,寻求优势互补,互惠互利,更有利于双方企业的长远发展。进一步加快了南山铝业锻造公司迈入世界先进锻造企业之列和航空锻造领域发展的步伐。
  签约仪式上,南山铝业董事长程仁策首先致欢迎辞,他代表南山铝业董事会、全体干部员工,对法国赛峰起落架系统有限公司领导人的到来表示欢迎,对赛峰起落架系统有限公司一直以来对南山铝业的认可和信任表示衷心的感谢。他表示,此次起落架锻件合同的签订标志着南山铝业航空材料的覆盖范围扩展到了飞机结构件,意味着南山铝业在航空道路上又迈上了一个新台阶。南山铝业锻造公司将以最周到的服务、最高效的性价比、最稳定可靠的产品质量,为赛峰起落架系统有限公司提供最适宜、准确的产品解决方案,将双方的合作及友谊不断深化、升华,携手前行,互利共赢。
  随后赛峰起落架系统有限公司首席运营官Gilles BOUCTOT在签约仪式上致辞,他感谢南山铝业对本次合作的高度重视,非常愿意与南山铝业建立战略合作关系。南山铝业锻造公司拥有先进的生产设备,起落架锻件只是一个起步,后续赛峰起落架系统有限公司将与南山陆续开展其他部门业务,赛峰起落架系统有限公司将给予南山铝业锻造公司全方位的支持。
  签约仪式上,赛峰起落架系统(苏州)有限公司总经理Mathieu PACAULT和南山锻造公司总经理秦卫在起落架锻件供货合同上签字,并合影留念。签约仪式在和谐融洽的氛围中圆满结束。
  据了解,赛峰起落架系统有限公司是世界领先的飞机起落架、刹车系统供应商,为各型飞机提供起落架及刹车系统的设计、生产及支持服务。每天有超过27000架飞机采用赛峰起落架系统公司的产品进行54000多次起降。
  此次法国赛峰起落架系统有限公司与南山锻造公司就起落架锻件签订合同,标志着南山铝业锻造公司已获得世界领先的飞机部件制造业企业的认可,也预示着南山锻造公司已经迅速起步,未来将成为世界级航空模锻件特别是飞机结构件研发和生产的又一重要基地。
  南山铝业与赛峰起落架系统公司签约现场
  南山铝业锻造公司生产现场


青年路街道创新建设“和谐驿站” 激发调解工作新活力
  和谐是当今社会发展的主旋律,村居和谐是社会和谐的基础。今年以来,周村区青年路街道结合实际,创新建设“和谐驿站”,在完成村居行政调解、司法调解和人民调解三项调解工作的同时,积极加强“和谐驿站”依法行政服务体系建设,激发调解工作新活力。
  健全组织网络,扎实推进“和谐驿站”规范化建设
  完善调解组织建设。“以民为先”是街道和谐驿站创建立足点,加大街道和村居行政调解、司法调解、人民调解和法律维权服务等各个方面的服务能力,实现全方位、多层次的服务,形成较为完善的法律服务体系是“和谐驿站”的建设目标。在巩固传统调解组织的基础上,“和谐驿站”将调解工作的触角延伸到社区的每一个角落。在全街道建立起以街道调解组织为骨干,企事业单位和专业性、行业性调解组织为延伸,点、线、面相结合的调解网络体系。将村居生活区划分成一个个网格状单元,以单元格为单位,将村居网格员、在职党员、干部和村居志愿者落实到每一个网格,开展各类法律服务活动。
  建立长效服务机制。街道把“和谐驿站”建设作为构建和谐街道的基础性工作和民主法制建设的重点工程来抓,成立了“和谐驿站”建设活动领导小组,组建联席会工作机构,党政主要领导亲自抓,各村居党委密切配合,共建单位大力支持,资源共享,为“和谐驿站”的长效服务奠定良好基础。
  提升队伍素质,不断夯实“和谐驿站”调解工作基础
  按照“民主、竞争、择优”的原则,对调解队伍进行调整充实。将一批有知识、懂法律、讲政策、办事公道、群众信赖的人员吸纳到“和谐驿站”调解队伍中,使“和谐驿站”的专业素质得到优化。今年来,通过经验交流、以会代训、现场观摩等形式累计培训300余人次,有效加强了调解队伍的思想政治建设、业务建设和职业道德建设,提高了调解队伍的整体素质和工作效能。
  创新工作机制,着力提高“和谐驿站”调解工作效能
  涉及组织、队伍、载体、阵地等方面的建设问题,“和谐驿站”坚持在宣传上下功夫,便民上动脑筋,在利民上提能力。一是“和谐驿站”通过社区宣传专栏、LED滚动屏幕等形式教育引导居民自觉遵纪守法,营造人人遵法、守法的良好环境。二是在街道村居公示栏、微信公众号上公布调解电子邮箱、在司法所公布调解受理电话,方便群众通过网络、短信和电话申请调解事顶,反映矛盾纠纷线索。三是在部分村居创新尝试建设“流动调解室”,定期或者不定期地深入田间地头、农家院落,把法制宣传教育延伸到老百姓家门口,就地就近解决问题,及时把各种矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。
  切实有效开展工作,不断提升“和谐驿站”社会影响力
  乱扔垃圾、随地吐痰、噪声扰民……这些是村居调解中比较常见的现象,有的是习惯问题,有的是道德素质问题,也有的是法律法规意识淡薄。“和谐驿站”一方面在村居显著位置设立宣传栏,对不道德、不守法行为进行“曝光”,使乱扔垃圾、说脏话和制造邻里纠纷等不良行为无处藏身,使虐待老人、妇女和儿童等不道德行为无地自容;另一方面,在村居建立由“五老”组成的劝导队,在村居里正常巡视,发现不良行为随时随地劝导制止,叫响了“不良行为我来劝,我为和谐作贡献”的口号。第三是根据党员的居住情况,结合在职党员进村居的有关要求,划分和建立了党员责任区,达到了每个村居都有党员示范户、监督有党员劝导队,形成了党员服务全覆盖,充分发挥了党员的模范带头作用,让党员在“和谐驿站”建设中勇挑重担。
  实现家庭和美、邻里和睦、村居和谐是打造青年路街道“和谐驿站”的工作目标和追求。今年以来,通过“和谐驿站”的行政调解,已经受理并有效解决行政调解100余件。  (高冲)


  根据生态环境部、水利部统一部署,我省认真开展集中式饮用水水源地环境保护专项行动,组织各市对排查出涉及100个水源地的1012个具体环境问题进行清理整治。截至5月20日,已整改完成47个,问题整改完成率为4.6%。
  详细的“山东省饮用水水源地环境问题清理整治进展情况统计表”请扫描以下二维码查看。

解除劳动合同公告
  王伟:性别,男,身份证号(3708251981★★★★0416),你于2014年7月1日与兖矿东华重工有限公司签订了无固定期限劳动合同(编号:141280404),因你连续旷工违反甲乙双方劳动合同中约定的第三十条二款二项的条款,经分公司职工代表团长会议审议通过,决定从2018年5月15日起与你解除劳动合同。
  特此通知。
  兖矿东华重工有限公司
  机电装备制造分公司
  2018年6月22日