当前位置:首页 > 大众日报 > 读书

成长是一生的任务

2018-06-01 作者: 来源: 大众日报
□ 江泽涵
  由于“工匠精神论”的风靡,手艺得以在大机器时代再受重视。它们的确不能由数据和公式来完成,唯有专注和专业才能一步步攀臻巅峰。然而,工匠领域又区别于职场环境。乔·欧文这本《成长型思维》从领导者角度讲成功的另一种形态,作为一个团队领袖,其思考和行动自然与深情的工匠迥异。
  乔·欧文曾就职于百余家企业,他以丰富的行业经历为基,开创了一家毕业生招募机构,并经多年沉淀得出结论,成功人士的不同之处在于,不仅拥有扎实的技能底子,还具备另外七种不同的思维。叔本华在《思想随笔》中记:“只有独立思考才是一个人真正的灵魂。”诚然,正确的思维能指引我们发现更多的机会,让未来拥有更多不同的可能,乃至取得意想不到的成功。  乔·欧文以独立的一章来阐述一种思维,表明“从平凡到伟大,就是技能到思维的过渡”。第一种,志存高远,设想一个完美的未来,抱负从根本上决定了一个人的潜力。之后,便是第二种,勇于行动;第五种,承担责任。只有付诸行动,梦想才有望达成,期间纵然波折起伏,也不致沦为笑话;如果说承担风险是一种勇气,那么承担责任还需要改变看待自我的态度。由此才产生第三、四种思维——坚韧不屈和积极乐观。这两种模式的核心就是从逆境中获取力量,在挫折中变得更加强大。单打独斗和个人英雄主义的时代已一去不复,一个人的成功离不开他人的帮助,如今倡导的是第六种模式,善于合作。这需要确立自身的影响力,组建和发展团队,赢得追随者的信任和尊敬,而不是把自己当做明星让大家来膜拜,更不是一味排挤竞争对手。第七种,不断成长。只盯着过往的成就,很容易成为“囚徒”,固步自封,直到被世界边缘化。任何事物都是发展变化的,今天的成功之道,到明天就未必奏效,不断学习才是一生的任务,用以适应接踵而至的变化。
  这七种思维模式互为因果补足,俨然已成为一套完整的系统,一场思维的革命,而重中之重的成长型思维则是成长的基础。古人讲,“活到老,学到老”,作为一个延续人一生的课题,每个人都迫切需要成长,每一个在努力成长的人,都将展现出最好的一面,拥有更好的生活。
  本书不光在梳理“是什么”,剖析“为什么”,让我们对迷糊的现状有一个清醒的认识,重点还在于引导“怎么办”,如何才能拥有成功、终身成长的七种思维模式,并将之渗透到日常工作中。优秀的人并非都天赋异禀,很多也没有强大的背景作支撑,他们从平凡到卓越是通过思维模式的培养来实现的,而这只是一种习惯,终将达成一个阶段式的循环:挑战、测试、学习、适应。
  《成长型思维》
  【英】乔·欧文 著
  人民邮电出版社