□ 本 报 记 者 张 鹏
本报通讯员 孙 刚 李长春
农村社区“两委”换届后,诸城市围绕社区班子平稳化运行、干部能力标准化提升、重点工作常态化督查等三个方面,推行“1234”工作法,扎实推动村级组织建设各项任务落地见效。
何谓“1234”工作法?
“1”就是抓好一个入户。诸城市委组织部统一标准,以镇街园区为单位,印制每个社区的“班子任期目标”“2018年工作计划”等,由镇街园区干部会同社区干部,结合入户访贫问苦送温暖,发放到每家每户,让党员群众人人清楚新一届社区班子干什么、怎么干,争取群众支持、接受群众监督。目前,全市共发放28万多份。
“2”即搞好两个培训。在诸城市级层面,3月6日至28日,在该市市委党校分6期对2300名社区“两委”成员和监委会主任进行了集中培训。同时,通过可视基层管理服务系统,对全市1470多名镇街园区干部进行了集中培训；从4月8日开始,在市委党校举办3期会计培训班,对1390多名社区和经联社会计进行集中培训。镇街层面,从3月28日开始,以镇街园区为单位,对25000多名社区村民代表、2900多名社区监委会成员和下属组织主要负责人进行培训,目前已全部培训结束。
“3”即制定三项规范。利用《深入实施领头雁计划、全面提升社区党组织书记素质能力的办法》,围绕提高基层有人管事、有钱办事、有地议事、有章理事“四有”水平,对社区党组织书记履职实行标准化评审,每季度一次考核,督促发挥“领头雁”作用。
“4”即制定“农村社区“两委”成员“四诺履职”管理办法。针对有的社区“两委”成员干事创业激情不足、履职尽责不到位等问题,对社区“两委”成员实行年初对岗定诺、月度依标践诺、季度按绩点诺、年度述职评诺“四诺履职”管理,努力打造“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的农村社区“两委”干部队伍。制定《社区干部“十带头”工作规范》,组织社区干部集体学习,从讲政治、讲作为、讲服务、讲学习等十个方面,制定行动指南,进一步树立社区干部良好形象。
此外,该市配强市镇党建办队伍。从市委党的建设工作领导小组成员单位中新抽调8名素质高、党性强、业务精的同志到党建办工作,每个镇街园区党建办也充实了工作人员,不断增强党建工作力量；配强社区后备干部队伍。各镇街园区采取“一对一”传帮带、回请在外人才等方式,加快培养农村社区后备干部。目前,共培养社区后备干部507人,其中,40岁以下、具有高中或中专以上学历的289人,占57%；配强视频督查队伍。从市委组织部、市社区办安排2名工作人员,通过可视基层管理服务系统,每天对各镇街园区的社区服务厅运行、“四务”公开、干部值班、第一书记在岗等情况进行督查,每周一次通报；配强实地督查队伍。从市委党建办抽调10名工作人员,分区域不间断在各镇街园区巡回督查,发现问题,指导整改。
本报通讯员 孙 刚 李长春
农村社区“两委”换届后,诸城市围绕社区班子平稳化运行、干部能力标准化提升、重点工作常态化督查等三个方面,推行“1234”工作法,扎实推动村级组织建设各项任务落地见效。
何谓“1234”工作法?
“1”就是抓好一个入户。诸城市委组织部统一标准,以镇街园区为单位,印制每个社区的“班子任期目标”“2018年工作计划”等,由镇街园区干部会同社区干部,结合入户访贫问苦送温暖,发放到每家每户,让党员群众人人清楚新一届社区班子干什么、怎么干,争取群众支持、接受群众监督。目前,全市共发放28万多份。
“2”即搞好两个培训。在诸城市级层面,3月6日至28日,在该市市委党校分6期对2300名社区“两委”成员和监委会主任进行了集中培训。同时,通过可视基层管理服务系统,对全市1470多名镇街园区干部进行了集中培训；从4月8日开始,在市委党校举办3期会计培训班,对1390多名社区和经联社会计进行集中培训。镇街层面,从3月28日开始,以镇街园区为单位,对25000多名社区村民代表、2900多名社区监委会成员和下属组织主要负责人进行培训,目前已全部培训结束。
“3”即制定三项规范。利用《深入实施领头雁计划、全面提升社区党组织书记素质能力的办法》,围绕提高基层有人管事、有钱办事、有地议事、有章理事“四有”水平,对社区党组织书记履职实行标准化评审,每季度一次考核,督促发挥“领头雁”作用。
“4”即制定“农村社区“两委”成员“四诺履职”管理办法。针对有的社区“两委”成员干事创业激情不足、履职尽责不到位等问题,对社区“两委”成员实行年初对岗定诺、月度依标践诺、季度按绩点诺、年度述职评诺“四诺履职”管理,努力打造“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的农村社区“两委”干部队伍。制定《社区干部“十带头”工作规范》,组织社区干部集体学习,从讲政治、讲作为、讲服务、讲学习等十个方面,制定行动指南,进一步树立社区干部良好形象。
此外,该市配强市镇党建办队伍。从市委党的建设工作领导小组成员单位中新抽调8名素质高、党性强、业务精的同志到党建办工作,每个镇街园区党建办也充实了工作人员,不断增强党建工作力量；配强社区后备干部队伍。各镇街园区采取“一对一”传帮带、回请在外人才等方式,加快培养农村社区后备干部。目前,共培养社区后备干部507人,其中,40岁以下、具有高中或中专以上学历的289人,占57%；配强视频督查队伍。从市委组织部、市社区办安排2名工作人员,通过可视基层管理服务系统,每天对各镇街园区的社区服务厅运行、“四务”公开、干部值班、第一书记在岗等情况进行督查,每周一次通报；配强实地督查队伍。从市委党建办抽调10名工作人员,分区域不间断在各镇街园区巡回督查,发现问题,指导整改。