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高密市人民检察院加强党组织建设,激发党员先锋模范作用

打造坚不可摧的战斗堡垒

2018-05-25 作者: 来源: 大众日报
  □ 本 报 记 者 都镇强 宋学宝 
    本报通讯员 王 翔 张明文

  5月9日,高密市人民检察院的机关、综合、刑检等三个党支部20余名党员走进高密市志愿者协会,开展主题党日活动。活动中,20余名党员倾听高密市志愿者协会会长单政达现场介绍志愿者协会的发展历程。“我们将不忘初心、牢记使命,主动亮身份、亮承诺,争当先锋,积极服务群众、奉献社会,树立一名党员一面旗帜形象。”高密市人民检察院机关党支部党员高洁说。
  记者了解到,高密市人民检察院机关党委下辖机关、刑检、综合、职侦、老干等5个支部,共有党员130多名,占全院总人数的97%。针对党务工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的重业务轻党务思想,面对党建工作抓什么、怎么抓的困惑和组织生活形式单一的状况,高密市人民检察院经过全面调研分析,认为抓好党建工作必须有一套好的办法。
  “我们以推行党员积分制为主线,着力促进党员奉献由被动向主动转变。同时,我们形成党建工作‘党组统揽、党委主导、支部主抓’的工作格局。将每月6日、20日定为支部生活日,设立党员户口簿,组织党员过政治生日,持续锤炼党性。”高密市人民检察院党组副书记、副检察长盛君来说,通过出台党员积分制实施办法,推动党员加强自我管理、自我提升。
  高密市人民检察院形成了个人申报—考评组认定—民主评议—汇总确认—全院公示等“五个环节”的积分认定流程。年终,由院考评领导小组对每名党员积分进行汇总,监察室及各支部派员全程监督,经本人确认后在全院公示。截至目前,共公示各类积分数据5000余条,认定无效申报数据280余条,确保了每条积分都经得起检验。
  同时,高密市人民检察院自主研发的“清之慧”党建平台,为每名党员干警逐一建立积分档案,将积分考评结果作为评先树优、推荐干部的重要依据。全年总积分排列前20名的,优先享有评先树优资格。先后有12名干警在竞争上岗中运用积分得到提拔,18名干警因积分位居前列在年度考核中被确定为优秀等次,7名干警被选送上海交大等高校参加素质培训。
  高密市人民检察院的党员户口簿制度,唤醒入党初心,常思“当初入党为什么?如今在党做什么?今后为党留什么?”“支部生活日”制度,将每月的6日、20日定为“支部生活日”,以支部为单位开展形式多样的主题活动。支部工作考核制度,对班子建设、阵地建设、党员教育管理、组织生活等6大类24项工作进行细化,科学量化评分标准。
  “以前抓党建不知道从哪些方面入手,党支部工作考核办法出台后,抓党建不仅有了头绪,而且得心应手。我们强化结果运用,将考评结果作为争创红旗党支部的重要依据。对考核评分排名最后的党支部,党委还要对其支部书记问责,并督促整改。”盛君来介绍。
  此外,党建活动阵地是党员参加组织活动、履行党员权利和义务的集聚地,也是党组织开展党员教育管理,发挥党员先锋模范作用的有效平台。为此,高密市人民检察院按照“面向党员、贴近党员、服务党员”的宗旨,将一栋闲置的5500平方米的附楼,改造建成了集党建文化长廊、支部活动室、检察党校、党员谈心谈话室等17个场所于一体的“党员之家”,使党员有了归属感,支部有了使命感。