□ 本 报 记 者 郑颖雪
本报通讯员 于志君
潍坊市寒亭区牢固树立“大组织”理念,积极探索构建党建领航老干部社团管理模式,离退休干部向心力明显增强,作用发挥成效明显。
党建领航 创新工作方法
5月8日,记者来到寒亭区老干部活动中心,一进门首先映入眼帘的是老干部社团党支部的特色工作法,有同乐艺术团党支部的“求同”工作法、剑拳一班党支部“三好一服务”工作法、丽丽舞蹈团党支部“345”工作法、中老年艺术团党支部“两心”工作法等。
“我们每个党支部根据各自党支部的自身特色更加明确了自己的学习方法和活动方式,也更加激发了各老干部社团党支部的积极性,蹚出了一条适应离退休干部党建发展工作的新路子。”寒亭区老年大学党支部书记郑秀荣说。
同乐艺术团团长、党支部书记宋法信告诉记者,“成立党支部前管理相对松散,现在我们抓党建,组织了集体宣誓、红色教育等活动,党员们因为共同爱好走在一起,找到了归宿,离退休生活充实快乐。”
寒亭区现有离退休干部3326人,其中党员1569人。以前,离退休干部党员参加原单位活动少、参与老干部社团活动多,而老干部社团管理较松散、发展方向难保证。着眼于实现组织全覆盖、加强社团集约管理的目标,这个区及时在党员较多且发展稳定的老干部社团建立党支部。截至目前,全区38家老干部社团已建立社团临时党支部23个,有党员368人。
寒亭区离退休干部党工委加强对社团党支部的组织领导和具体指导,定期组织参加全区离退休干部党支部书记培训班,每季度召开一次社团党支部书记座谈会,免费为社团订阅学习资料,每年都评选表彰优秀老干部社团和先进老干部社团党支部,增强了社团组织的归属感。
活动多样 退休生活丰富多彩
目前,寒亭区社团组织已达38个,离退休后的老干部多数根据自己的爱好加入到不同的活动团队当中,从而丰富了自己的晚年生活。
剑拳一班党支部书记邢杰,2013年退休后不知道应该干什么,参加社团组织后,学习了健身方法,体会到了集体的温暖,生活有声有色。
“你看这是我们社团组织的社区活动,到小区里讲国史、党史,传播了知识,丰富了生活。”邢杰说。
同乐艺术团定期组织各类慰问演出活动。“我们到敬老院演出,受到老人们一致欢迎。定期到学校教有兴趣的孩子们学习二胡等乐器,跟孩子们在一起我们也变年轻了。”宋法信说。
以“日子好记、时间固定、活动方便”为原则,将每月第四周的社团活动日定为老年社团党员固定活动日。为规范支部生活日活动内容,各老干部社团支部严格执行“计划安排到位、通知签到到位、督查指导到位、档案留存到位”。在支部生活日活动流程上,做到开展社团活动阳光议事、开展党员集中学习、支部书记总结、联系指导员点评。
根据自身特点,各社团精心编排党建主题的节目,丰富支部生活日内容,增强学习的趣味性、感染力。如:同乐剧团党支部编排样板戏,在社区广场演出；春晓舞蹈团党支部编排健身操,进农村传习；红歌合唱团党支部组织演唱红歌参与文明之夏活动；五老关爱宣讲团党支部开展“中国梦”进校园宣讲,等等。
发挥余热 组织志愿服务
寒亭区各老干部社团党支部充分发挥政治引领作用,健全支部规章制度,定期组织集中学习,规范了社团工作,激发了社团活力,一批有影响力的老干部社团茁壮成长起来。同时,发挥社团党员的模范带头作用,成立文化宣传、网吧监督、假期巡河、戏曲书画进校园和大手拉小手等22支老干部志愿服务队,持续为党委政府工作增添正能量,老干部社团蓬勃发展,吸引更多的老同志加入其中,凝聚在社团党支部周围,进一步完善了党建工作网络,为离退休干部党建工作注入了生机和活力,实现了离退休干部党组织建设与老干部社团建设相互促进。
5月4日星期五,幸福家园艺术团和寒亭区老年大学剑拳一班的志愿者们,一起来到寒亭区外国语小学,开展“大手牵小手,安全过马路”活动。
“我们这个志愿活动,已经形成了常态化,每周五进行,主要是想引起社会关注,重视儿童交通安全。”邢杰告诉记者,不仅如此,我们还开展网吧监督、假期巡河等活动。
退休老干部庄玉祥原是寒亭区司法局局长,借助自身优势,他在寒亭老干部之家开设了“玉祥说法”栏目,从法律角度对热门事件进行点评。“刚退休不适应,现在有了发挥余热的地方,每天来找我咨询的人络绎不绝,退休生活也有声有色。”庄玉祥说。
本报通讯员 于志君
潍坊市寒亭区牢固树立“大组织”理念,积极探索构建党建领航老干部社团管理模式,离退休干部向心力明显增强,作用发挥成效明显。
党建领航 创新工作方法
5月8日,记者来到寒亭区老干部活动中心,一进门首先映入眼帘的是老干部社团党支部的特色工作法,有同乐艺术团党支部的“求同”工作法、剑拳一班党支部“三好一服务”工作法、丽丽舞蹈团党支部“345”工作法、中老年艺术团党支部“两心”工作法等。
“我们每个党支部根据各自党支部的自身特色更加明确了自己的学习方法和活动方式,也更加激发了各老干部社团党支部的积极性,蹚出了一条适应离退休干部党建发展工作的新路子。”寒亭区老年大学党支部书记郑秀荣说。
同乐艺术团团长、党支部书记宋法信告诉记者,“成立党支部前管理相对松散,现在我们抓党建,组织了集体宣誓、红色教育等活动,党员们因为共同爱好走在一起,找到了归宿,离退休生活充实快乐。”
寒亭区现有离退休干部3326人,其中党员1569人。以前,离退休干部党员参加原单位活动少、参与老干部社团活动多,而老干部社团管理较松散、发展方向难保证。着眼于实现组织全覆盖、加强社团集约管理的目标,这个区及时在党员较多且发展稳定的老干部社团建立党支部。截至目前,全区38家老干部社团已建立社团临时党支部23个,有党员368人。
寒亭区离退休干部党工委加强对社团党支部的组织领导和具体指导,定期组织参加全区离退休干部党支部书记培训班,每季度召开一次社团党支部书记座谈会,免费为社团订阅学习资料,每年都评选表彰优秀老干部社团和先进老干部社团党支部,增强了社团组织的归属感。
活动多样 退休生活丰富多彩
目前,寒亭区社团组织已达38个,离退休后的老干部多数根据自己的爱好加入到不同的活动团队当中,从而丰富了自己的晚年生活。
剑拳一班党支部书记邢杰,2013年退休后不知道应该干什么,参加社团组织后,学习了健身方法,体会到了集体的温暖,生活有声有色。
“你看这是我们社团组织的社区活动,到小区里讲国史、党史,传播了知识,丰富了生活。”邢杰说。
同乐艺术团定期组织各类慰问演出活动。“我们到敬老院演出,受到老人们一致欢迎。定期到学校教有兴趣的孩子们学习二胡等乐器,跟孩子们在一起我们也变年轻了。”宋法信说。
以“日子好记、时间固定、活动方便”为原则,将每月第四周的社团活动日定为老年社团党员固定活动日。为规范支部生活日活动内容,各老干部社团支部严格执行“计划安排到位、通知签到到位、督查指导到位、档案留存到位”。在支部生活日活动流程上,做到开展社团活动阳光议事、开展党员集中学习、支部书记总结、联系指导员点评。
根据自身特点,各社团精心编排党建主题的节目,丰富支部生活日内容,增强学习的趣味性、感染力。如:同乐剧团党支部编排样板戏,在社区广场演出；春晓舞蹈团党支部编排健身操,进农村传习；红歌合唱团党支部组织演唱红歌参与文明之夏活动；五老关爱宣讲团党支部开展“中国梦”进校园宣讲,等等。
发挥余热 组织志愿服务
寒亭区各老干部社团党支部充分发挥政治引领作用,健全支部规章制度,定期组织集中学习,规范了社团工作,激发了社团活力,一批有影响力的老干部社团茁壮成长起来。同时,发挥社团党员的模范带头作用,成立文化宣传、网吧监督、假期巡河、戏曲书画进校园和大手拉小手等22支老干部志愿服务队,持续为党委政府工作增添正能量,老干部社团蓬勃发展,吸引更多的老同志加入其中,凝聚在社团党支部周围,进一步完善了党建工作网络,为离退休干部党建工作注入了生机和活力,实现了离退休干部党组织建设与老干部社团建设相互促进。
5月4日星期五,幸福家园艺术团和寒亭区老年大学剑拳一班的志愿者们,一起来到寒亭区外国语小学,开展“大手牵小手,安全过马路”活动。
“我们这个志愿活动,已经形成了常态化,每周五进行,主要是想引起社会关注,重视儿童交通安全。”邢杰告诉记者,不仅如此,我们还开展网吧监督、假期巡河等活动。
退休老干部庄玉祥原是寒亭区司法局局长,借助自身优势,他在寒亭老干部之家开设了“玉祥说法”栏目,从法律角度对热门事件进行点评。“刚退休不适应,现在有了发挥余热的地方,每天来找我咨询的人络绎不绝,退休生活也有声有色。”庄玉祥说。