□记者 刘磊 报道
本报淄博讯 5月16日,“淄博人才新政23条”配套实施细则集中发布,细则涉及19个市直部门,共计39项。配套实施细则的集中发布,标志着人才新政进入实质性落地实施阶段。
据了解,配套实施细则是对人才新政的具体解释和细化,明确了每条人才政策的适用范围、申报条件、操作流程、政策兑现等内容。配套实施细则起草制订过程中,相关部门坚持把自己摆在一名服务者、使用者,始终做到一切为了人才、一切服务人才、一切方便人才。细则坚持既要管好又要简单,每项实施细则确保既要管得住,不出任何漏洞,同时力求简单,能简化操作的进行简化,部门能代办的一律代办,各部门间能联网办理的全部互联。
39项配套实施细则,主要有《淄博市高层次人才专项事业编制使用管理办法》《淄博市引进国际国内一流或顶尖人才团队“一事一议”实施细则》《淄博市公安局人才落户工作实施细则》等,目前已均在市政府网站以及相关市直部门网站上进行了全文发布。
本报淄博讯 5月16日,“淄博人才新政23条”配套实施细则集中发布,细则涉及19个市直部门,共计39项。配套实施细则的集中发布,标志着人才新政进入实质性落地实施阶段。
据了解,配套实施细则是对人才新政的具体解释和细化,明确了每条人才政策的适用范围、申报条件、操作流程、政策兑现等内容。配套实施细则起草制订过程中,相关部门坚持把自己摆在一名服务者、使用者,始终做到一切为了人才、一切服务人才、一切方便人才。细则坚持既要管好又要简单,每项实施细则确保既要管得住,不出任何漏洞,同时力求简单,能简化操作的进行简化,部门能代办的一律代办,各部门间能联网办理的全部互联。
39项配套实施细则,主要有《淄博市高层次人才专项事业编制使用管理办法》《淄博市引进国际国内一流或顶尖人才团队“一事一议”实施细则》《淄博市公安局人才落户工作实施细则》等,目前已均在市政府网站以及相关市直部门网站上进行了全文发布。