□记者 刘磊 报道
本报淄博讯 4月10日,《淄博市新型学徒制培养模式实施细则》(下称《细则》)公布,自2018年起,每年选择5—8家大中型企业,每家企业选拔30—50人参加新型学徒制培养。
在补贴标准上,按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年6000元的标准给予补贴,补贴期限不超过2年。培训后未能取得中级以上职业资格证书的,按补贴标准的50%给予补贴；培训合格并通过职业技能鉴定取得中级以上职业资格证书的(未颁布国家职业技能标准的职业应取得培训合格证书),按补贴标准的100%给予补贴。
本报淄博讯 4月10日,《淄博市新型学徒制培养模式实施细则》(下称《细则》)公布,自2018年起,每年选择5—8家大中型企业,每家企业选拔30—50人参加新型学徒制培养。
在补贴标准上,按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年6000元的标准给予补贴,补贴期限不超过2年。培训后未能取得中级以上职业资格证书的,按补贴标准的50%给予补贴；培训合格并通过职业技能鉴定取得中级以上职业资格证书的(未颁布国家职业技能标准的职业应取得培训合格证书),按补贴标准的100%给予补贴。