□ 李雪松 王淑霞 张思凯
记者4月2日从济南市总工会获悉,国网平阴县供电公司荣获济南市职工技术创新竞赛示范企业称号、变电检修班荣获济南市创新型班组称号。
近年来,国网平阴县供电公司高度重视创新创效工作,以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,积极搭建创新平台,充分调动广大员工的创新热情,动员和组织公司员工立足本职岗位、刻苦钻研,不断创新。
深化职工技能竞赛,提高员工队伍素质。坚持人才优先发展战略,以职业能力为导向,大力开展岗位练兵、技术交流、技术比武、导师带徒等活动。2016年济南市第三届电力行业职业技能竞赛中,取得营销专业的团体优秀组织奖,个人第5名、配电线路工竞赛团体二等奖；2017年全省“金种子”新员工技能竞赛中平阴县供电公司职工获得个人第5名、团体二等奖。
把握“创新+实训”定位,职工革新发明成效显著。平阴县供电公司以班组“五小”创新、QC等活动为有效载体,不断激发班组创新创效活力,2017年,国网平阴县供电公司25个班组设立31项创新项目,参与率100%,形成了以创新引领创效、以创效促进公司发展的良好局面。让职工的创新想法得到尊重、创新举措得到支持、创新成果得到肯定。在公司大力倡导职工技术创新的氛围中,职工技术创新的积极性被极大地激发出来,人人要创新、人人能创新的氛围初步形成,创新成果、专利数量不断创新高。近三年公司有14项发明专利、57项实用新型专利获得授权,40项QC成果获得市级及以上奖项。其中2017年公司共有15项专利获得国家授权,14项QC成果获得市级以上表彰,1项职工技术革新类成果入选国网山东省电力公司推广目录,10项成果入选国网济南供电公司职工创新创效项目并完成转化应用。
坚持弘扬微创新理念,加强创新工作室建设。搭建职工提升技能、交流研讨、创新实践的平台,激发职工创新活力,进一步营造人人敢创新,人人善创新的发展氛围,形成了以创新引领创效、以创效促进企业发展的新格局,强化了企业与职工的共同价值追求,构建了更加和谐稳定的劳动关系,实现了职工和企业共同发展。
记者4月2日从济南市总工会获悉,国网平阴县供电公司荣获济南市职工技术创新竞赛示范企业称号、变电检修班荣获济南市创新型班组称号。
近年来,国网平阴县供电公司高度重视创新创效工作,以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,积极搭建创新平台,充分调动广大员工的创新热情,动员和组织公司员工立足本职岗位、刻苦钻研,不断创新。
深化职工技能竞赛,提高员工队伍素质。坚持人才优先发展战略,以职业能力为导向,大力开展岗位练兵、技术交流、技术比武、导师带徒等活动。2016年济南市第三届电力行业职业技能竞赛中,取得营销专业的团体优秀组织奖,个人第5名、配电线路工竞赛团体二等奖；2017年全省“金种子”新员工技能竞赛中平阴县供电公司职工获得个人第5名、团体二等奖。
把握“创新+实训”定位,职工革新发明成效显著。平阴县供电公司以班组“五小”创新、QC等活动为有效载体,不断激发班组创新创效活力,2017年,国网平阴县供电公司25个班组设立31项创新项目,参与率100%,形成了以创新引领创效、以创效促进公司发展的良好局面。让职工的创新想法得到尊重、创新举措得到支持、创新成果得到肯定。在公司大力倡导职工技术创新的氛围中,职工技术创新的积极性被极大地激发出来,人人要创新、人人能创新的氛围初步形成,创新成果、专利数量不断创新高。近三年公司有14项发明专利、57项实用新型专利获得授权,40项QC成果获得市级及以上奖项。其中2017年公司共有15项专利获得国家授权,14项QC成果获得市级以上表彰,1项职工技术革新类成果入选国网山东省电力公司推广目录,10项成果入选国网济南供电公司职工创新创效项目并完成转化应用。
坚持弘扬微创新理念,加强创新工作室建设。搭建职工提升技能、交流研讨、创新实践的平台,激发职工创新活力,进一步营造人人敢创新,人人善创新的发展氛围,形成了以创新引领创效、以创效促进企业发展的新格局,强化了企业与职工的共同价值追求,构建了更加和谐稳定的劳动关系,实现了职工和企业共同发展。