□记者 张鹏 通讯员 韩淑文 报道
本报诸城讯 2月22日至3月3日,诸城市人社局连续十天举办“春风行动”大型人才招聘会。招聘会共为各类人才提供免费服务20000多人次,通过10天的交流洽谈,7562人与企业达成初步合作意向。
据悉,本次人才招聘会吸引了该市160家规模以上优秀企业参会,提供近万个就业岗位,覆盖工业、农业、服务业和高新技术产业等多个领域。本次人才招聘会坚持需求导向,采用线上线下结合模式,在诸城市人力资源和社会保障网、诸城汇伯人才网、诸城山海源人才网、诸城信息港免费为参会企业发布招聘信息10000多条。
下一步,诸城市将继续搭建人才交流平台,加强企业与各类人才的对接交流洽谈,加大高端人才的引进、扶持、服务力度。积极开展“新诸城人”招引行动,优化政府服务软环境,完善引进激励政策,通过政府、企业、社会各方面综合施策,积极招引劳动力,为加快全市新旧动能转换提供强有力的人力资源支撑。
本报诸城讯 2月22日至3月3日,诸城市人社局连续十天举办“春风行动”大型人才招聘会。招聘会共为各类人才提供免费服务20000多人次,通过10天的交流洽谈,7562人与企业达成初步合作意向。
据悉,本次人才招聘会吸引了该市160家规模以上优秀企业参会,提供近万个就业岗位,覆盖工业、农业、服务业和高新技术产业等多个领域。本次人才招聘会坚持需求导向,采用线上线下结合模式,在诸城市人力资源和社会保障网、诸城汇伯人才网、诸城山海源人才网、诸城信息港免费为参会企业发布招聘信息10000多条。
下一步,诸城市将继续搭建人才交流平台,加强企业与各类人才的对接交流洽谈,加大高端人才的引进、扶持、服务力度。积极开展“新诸城人”招引行动,优化政府服务软环境,完善引进激励政策,通过政府、企业、社会各方面综合施策,积极招引劳动力,为加快全市新旧动能转换提供强有力的人力资源支撑。