□ 本 报 记 者 杨国胜 张 鹏
本报通讯员 李长春
今年1月底,诸城市石桥子镇近戈庄社区“两委”换届选举结束后,石桥子镇就组织新任社区干部以“践行十九大精神 争做新时期党的好干部”为首要任务,从群众最关心的事情、最希望解决的困难做起,发动党员干部在春节期间开展了“心系群众切实为民办实事好事”活动。给225个贫困户送去鸡蛋、玉米油、大米、饼干等慰问物品,早早为贫困家庭、鳏寡孤独的家庭备齐了年货。在走访过程中,党员干部们积极为困难户出谋献策,帮助理清发展思路,解决实际困难。
“这条路修得好,开春下地干活就方便多了。”2月24日,苏家庄社区居民邢德军在通往村西地块的路上,看到社区党委书记黄庆波带队正在进行测量、划线、指挥机械作业施工,过往百姓赞扬声不断。据了解,为方便节日期间出行,该镇有21个村对坑洼的路面进行了整修并压沙或铺了石子。
“换届工作完成后,我们按照‘业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾’的工作思路,抓好新任农村社区干部的工作衔接,将他们‘扶上马,送一程’。”石桥子镇组织委员丁海丽说,为了让新任农村干部尽快适应角色,还围绕岗前培训、素质提升、廉洁自律等内容组织教育。
诸城市委常委、组织部长李永光介绍说,社区是基层社会治理的最基本单位,农村社区(居)党组织书记(主任),是基层改革发展稳定的“主心骨”,能力素质高低、作用发挥如何,直接影响基层服务型党组织建设的成效,直接影响党在基层的影响力、凝聚力、战斗力和号召力,直接影响农村改革发展的进程。
根据省、潍坊市村(社区)“两委”换届选举集中培训工作的安排部署,诸城市制定了《社区(居)“两委”成员、村(居)民代表及社区(居)事务监督委员会成员集中培训实施方案》,采取市镇分级负责的原则,逐级开展集中培训。其中,市里重点培训社区(居)“两委”成员和经联社(居委会)会计,共举办6期社区(居)“两委”成员培训班、4期经联社(居委会)会计培训班及1期镇街(园区)干部培训班。镇街(园区)重点培训村(居)民代表和社区(居)事务监督委员会成员及下属组织主要负责人。培训中,区别培训对象的不同情况,在培训内容上设置加强民主管理、发展壮大村级集体经济、村级规范化管理、基层矛盾化解调处、村级财务管理、预防职务犯罪等不同专题,实现按需施教、分类施教,有针对性地加强社区(居)干部的学习教育,推动履职能力全面提升。
3月6日,诸城市社区(居)党组织书记(主任)培训班开班,295名新一届社区(居)党组织书记(主任)、66名农村社区党组织第一书记参加培训,内容主要包括乡村振兴战略解读、党的十九大精神解读、如何做好农村信访工作、推进乡村文明建设、如何抓好基层党建工作等方面。开班当天课程还通过视频会议直播系统,组织全市各镇街(园区)、社区(居)干部同步收听收看。
“社区(居)党组织是我们党整个组织系统的‘神经末梢’,是党的路线方针政策和各项工作任务落实落地的基础环节,社区(居)党组织书记则是具体的宣传者、贯彻者、执行者。要实干担当、激情创业,撸起袖子加油干,铺下身子抓落实,努力做出实实在在的工作业绩。”诸城市委书记桑福岭说,今年要紧紧围绕实施乡村振兴战略这个新旗帜和总抓手,努力开创新时代“三农”工作新局面。
同时,桑福岭介绍说,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,以走在前列为目标定位,更大力度推进乡村振兴战略实施,加快推进农业农村现代化、城乡发展一体化。聚焦产业兴旺,实施农业“新六产”融合发展工程,开创农业现代化发展新局面；聚焦生态宜居,实施乡村基础设施与生态环境提升工程,打造农民安居乐业新家园；聚焦乡风文明,实施乡村文化兴盛工程,推动农村焕发文明新气象；聚焦治理有效,实施平安乡村建设工程,促进乡村治理能力新提升；聚焦生活富裕,实施农民多渠道增收工程,开启农民幸福美好新生活。
本报通讯员 李长春
今年1月底,诸城市石桥子镇近戈庄社区“两委”换届选举结束后,石桥子镇就组织新任社区干部以“践行十九大精神 争做新时期党的好干部”为首要任务,从群众最关心的事情、最希望解决的困难做起,发动党员干部在春节期间开展了“心系群众切实为民办实事好事”活动。给225个贫困户送去鸡蛋、玉米油、大米、饼干等慰问物品,早早为贫困家庭、鳏寡孤独的家庭备齐了年货。在走访过程中,党员干部们积极为困难户出谋献策,帮助理清发展思路,解决实际困难。
“这条路修得好,开春下地干活就方便多了。”2月24日,苏家庄社区居民邢德军在通往村西地块的路上,看到社区党委书记黄庆波带队正在进行测量、划线、指挥机械作业施工,过往百姓赞扬声不断。据了解,为方便节日期间出行,该镇有21个村对坑洼的路面进行了整修并压沙或铺了石子。
“换届工作完成后,我们按照‘业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾’的工作思路,抓好新任农村社区干部的工作衔接,将他们‘扶上马,送一程’。”石桥子镇组织委员丁海丽说,为了让新任农村干部尽快适应角色,还围绕岗前培训、素质提升、廉洁自律等内容组织教育。
诸城市委常委、组织部长李永光介绍说,社区是基层社会治理的最基本单位,农村社区(居)党组织书记(主任),是基层改革发展稳定的“主心骨”,能力素质高低、作用发挥如何,直接影响基层服务型党组织建设的成效,直接影响党在基层的影响力、凝聚力、战斗力和号召力,直接影响农村改革发展的进程。
根据省、潍坊市村(社区)“两委”换届选举集中培训工作的安排部署,诸城市制定了《社区(居)“两委”成员、村(居)民代表及社区(居)事务监督委员会成员集中培训实施方案》,采取市镇分级负责的原则,逐级开展集中培训。其中,市里重点培训社区(居)“两委”成员和经联社(居委会)会计,共举办6期社区(居)“两委”成员培训班、4期经联社(居委会)会计培训班及1期镇街(园区)干部培训班。镇街(园区)重点培训村(居)民代表和社区(居)事务监督委员会成员及下属组织主要负责人。培训中,区别培训对象的不同情况,在培训内容上设置加强民主管理、发展壮大村级集体经济、村级规范化管理、基层矛盾化解调处、村级财务管理、预防职务犯罪等不同专题,实现按需施教、分类施教,有针对性地加强社区(居)干部的学习教育,推动履职能力全面提升。
3月6日,诸城市社区(居)党组织书记(主任)培训班开班,295名新一届社区(居)党组织书记(主任)、66名农村社区党组织第一书记参加培训,内容主要包括乡村振兴战略解读、党的十九大精神解读、如何做好农村信访工作、推进乡村文明建设、如何抓好基层党建工作等方面。开班当天课程还通过视频会议直播系统,组织全市各镇街(园区)、社区(居)干部同步收听收看。
“社区(居)党组织是我们党整个组织系统的‘神经末梢’,是党的路线方针政策和各项工作任务落实落地的基础环节,社区(居)党组织书记则是具体的宣传者、贯彻者、执行者。要实干担当、激情创业,撸起袖子加油干,铺下身子抓落实,努力做出实实在在的工作业绩。”诸城市委书记桑福岭说,今年要紧紧围绕实施乡村振兴战略这个新旗帜和总抓手,努力开创新时代“三农”工作新局面。
同时,桑福岭介绍说,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,以走在前列为目标定位,更大力度推进乡村振兴战略实施,加快推进农业农村现代化、城乡发展一体化。聚焦产业兴旺,实施农业“新六产”融合发展工程,开创农业现代化发展新局面；聚焦生态宜居,实施乡村基础设施与生态环境提升工程,打造农民安居乐业新家园；聚焦乡风文明,实施乡村文化兴盛工程,推动农村焕发文明新气象；聚焦治理有效,实施平安乡村建设工程,促进乡村治理能力新提升；聚焦生活富裕,实施农民多渠道增收工程,开启农民幸福美好新生活。