□ 林洁 左丰岐
3月9日,国网烟台市牟平区供电公司组织公司三种人开展《安规》调考,利用调考检验学习效果,以考促学,以学促用,进一步提升员工安全意识和安全技能水平,把公司员工的安全素质提高到一个新的高度。
牟平区供电公司把保证人身安全作为安全生产的首要任务,始终坚持“以人为本”,紧紧依靠员工抓安全,深入开展“五个一”收心教育活动。将分包队伍和外协队伍全部纳入安全教育管理,深入开展人身安全专项检查,以最坚决的态度和最有效的措施坚守底线,引导广大干部员工以良好的精神状态投入到各项工作中,用“三把锁”锁紧安全生产关,为全年安全生产工作奠定坚实基础。
一是上好“思想锁”。牟平区供电公司要求从上到下,从部门到班组,加强队伍建设,层层设立安全防线,在管理上突出重点,采取党政同责、一岗双责、齐抓共管的方式,使安全生产工作形成强有力的领导层,并进一步提升全员安全工作意识,促进各项安全生产工作有序开展,为安全生产增添防护墙,以确保安全生产的长治久安。
二是加固“培训锁”。进一步加强对安全生产的宣贯培训,要求各层级管理人员带头学、带头讲、带头执行,形成学习高潮,确保安全规程落实到每个环节、每个岗位、每个员工,把握好安全生产禁令在生产管理方面的“红线”,使安规的各项要求内化于心、外化于行,营造安全生产良好的工作氛围。
三是把严“检查锁”。结合工作实际,全面深入查找存在的隐患和薄弱环节,加大隐患缺陷排查治理工作力度,严格执行各级管理人员到岗到位管理规定,加强对作业现场的纠察监督力度,强化安全文明施工和现场安全措施落实,从而实现全员、全过程、全方位保障安全生产。
同时,牟平区供电公司强化安全监督管理机构设置与人员配置,完善安全考核奖惩机制,严格执行“一票否决”和安全责任全过程追溯制度。紧盯作业现场和电网设备核心关键不放松,狠抓作业现场安全管控,统筹安排停电计划和作业计划,严格执行“先降后控”原则,有效降低电网运行风险。常态化开展隐患排查治理,夯实“全覆盖、勤排查、快治理”工作格局,全面提升工作实效。
3月9日,国网烟台市牟平区供电公司组织公司三种人开展《安规》调考,利用调考检验学习效果,以考促学,以学促用,进一步提升员工安全意识和安全技能水平,把公司员工的安全素质提高到一个新的高度。
牟平区供电公司把保证人身安全作为安全生产的首要任务,始终坚持“以人为本”,紧紧依靠员工抓安全,深入开展“五个一”收心教育活动。将分包队伍和外协队伍全部纳入安全教育管理,深入开展人身安全专项检查,以最坚决的态度和最有效的措施坚守底线,引导广大干部员工以良好的精神状态投入到各项工作中,用“三把锁”锁紧安全生产关,为全年安全生产工作奠定坚实基础。
一是上好“思想锁”。牟平区供电公司要求从上到下,从部门到班组,加强队伍建设,层层设立安全防线,在管理上突出重点,采取党政同责、一岗双责、齐抓共管的方式,使安全生产工作形成强有力的领导层,并进一步提升全员安全工作意识,促进各项安全生产工作有序开展,为安全生产增添防护墙,以确保安全生产的长治久安。
二是加固“培训锁”。进一步加强对安全生产的宣贯培训,要求各层级管理人员带头学、带头讲、带头执行,形成学习高潮,确保安全规程落实到每个环节、每个岗位、每个员工,把握好安全生产禁令在生产管理方面的“红线”,使安规的各项要求内化于心、外化于行,营造安全生产良好的工作氛围。
三是把严“检查锁”。结合工作实际,全面深入查找存在的隐患和薄弱环节,加大隐患缺陷排查治理工作力度,严格执行各级管理人员到岗到位管理规定,加强对作业现场的纠察监督力度,强化安全文明施工和现场安全措施落实,从而实现全员、全过程、全方位保障安全生产。
同时,牟平区供电公司强化安全监督管理机构设置与人员配置,完善安全考核奖惩机制,严格执行“一票否决”和安全责任全过程追溯制度。紧盯作业现场和电网设备核心关键不放松,狠抓作业现场安全管控,统筹安排停电计划和作业计划,严格执行“先降后控”原则,有效降低电网运行风险。常态化开展隐患排查治理,夯实“全覆盖、勤排查、快治理”工作格局,全面提升工作实效。