□ 本报记者 纪伟
本报通讯员 文军 田磊 志敏
2月6日,博众优浦(常熟)汽车部件科技有限公司投资2.5亿元建设的优浦汽车零部件项目在日照开发区顺利签约,开发区招商引资工作实现“首季”开门红。作为今年首批落户开发区的汽车零部件产业,该项目立足产业高端市场,为日照开发区经济高质量发展垒上一块“实心砖”。
基础好、体量大的传统优势产业要想实现新突破,需不断向产业高端迈进。日照开发区目前已有派沃泰、现代威亚、现代岱摩斯等一批汽车零部件产业,是现代汽车体系内独立于整车厂外单独建设的全球最大的汽车零部件产业基地。新签约的优浦汽车零部件项目主要生产转向器、转向管柱等汽车关键零部件,为蒂森克虏伯、法雷奥、通用汽车、上海弗列加等知名公司提供配套,并将与现代集团建立压铸、机加工业务关系,打造立足日照、辐射北方的高端精密汽车零部件加工生产中心。该项目的签约落地,可进一步增强日照开发区汽车及零部件产业聚集度,有效提升该区在精密铸造及机加工领域的配套能力。
强链补链看项目,项目质量看招商。为提高经济运行质量、补齐园区发展短板,日照开发区咬定招商不放松,紧紧抓住“三招三引”这个全区工作的“牛鼻子”,在全员招引的基础上,推行“两个二分之一”工作法,开展“百企招商大走访”活动,出台委托招商奖励政策,修订人才引进政策,继续依托优势产业开展产业招商,集聚上下游产业,综合运用中介招商、资本招商等新手段,“走出去、请进来”招引项目、吸引人才,尤其注重对生物医药、新能源等新业态的招引,突出“高精尖缺”导向,引进新技术和高层次人才,为工业经济强筋壮骨。
去年以来,该区共招引项目63个,其中投资5000万元以上项目45个,投资10亿元以上项目4个,世界500强项目2个,到位资金37亿元,总投资513亿元的30个重点储备项目正加紧推进,招引步伐不断加快。40天,军民融合产业园展厅和办公区建成投入使用；4个月,山东齐联建筑工业化有限公司一期生产车间投入生产；1月23日,日照开发区又成功引进恒大体育小镇项目,助推城市品位提升。
“我的办公室就在工地上,所有的建设工序科学预设、平行作业、压茬施工,现场调度项目建设,所有的工作能提前一分钟决不拖后一秒。”日照开发区军民融合产业园项目负责人刘梓桓介绍。项目落地后,该区对重点项目实行“一线工作法”,“规划在一线说明、意见在一线征求、领导在一线指挥、问题在一线解决”,并坚持全天候、无缝隙服务项目建设,清单式管理、跟踪式推动、销号式验收项目推进工作,确保签约项目早日投产达效。
迈入2018年,日照开发区密集出台了《关于深化职员制改革激励干部担当作为激情创业的意见》,树立“重实绩、重一线、重实干”的用人导向,鼓励职员到招商一线工作。
在去年8月份3个园区管委会主任竞争上岗的基础上,今年又拿出2个产业园区管委会主任职位进行竞争上岗。出台《2018年招商引资任务及考核认定办法》,从开发区工委、管委负责人到一般职员,明确招引任务,半年预考、年终兑现,重奖、重罚；专门制定出台以商招商奖励办法,对为开发区引进项目的企业或客商进行奖励,探索招引园区开发商,丰富招引方式；围绕智能制造、生物医药、环保科技等新兴产业,邀请行业专家全面分析产业发展现状和趋势、现行布局和领域、产业链趋向和对策,提升产业项目招引的精准性和可操作性。
此外,日照开发区还实施“企业成长计划”,针对有潜力的小微企业,列出清单,采取“一企一策”措施,进行重点关注和扶持；采取主动服务的方式,大力开展“点对点、面对面”涉企问题排查和专家“把脉问诊”活动,对水电气煤价格进行全面梳理,落实各类降价措施,构建快捷高效的要素供应保障体系；进一步深化改革,积极落实“多评合一”“并联审批+容缺受理”“企业上云”“电力直接交易”“工业绿动力计划”等改革措施,帮助企业减轻负担轻装上阵；深挖企业内生动力,实施推进了亚太森博溶解浆、东环科技等26项市级百项重点技改项目,目前已建成25项,完成年度投资34.9亿元,超额年度目标任务6.1亿元。
本报通讯员 文军 田磊 志敏
2月6日,博众优浦(常熟)汽车部件科技有限公司投资2.5亿元建设的优浦汽车零部件项目在日照开发区顺利签约,开发区招商引资工作实现“首季”开门红。作为今年首批落户开发区的汽车零部件产业,该项目立足产业高端市场,为日照开发区经济高质量发展垒上一块“实心砖”。
基础好、体量大的传统优势产业要想实现新突破,需不断向产业高端迈进。日照开发区目前已有派沃泰、现代威亚、现代岱摩斯等一批汽车零部件产业,是现代汽车体系内独立于整车厂外单独建设的全球最大的汽车零部件产业基地。新签约的优浦汽车零部件项目主要生产转向器、转向管柱等汽车关键零部件,为蒂森克虏伯、法雷奥、通用汽车、上海弗列加等知名公司提供配套,并将与现代集团建立压铸、机加工业务关系,打造立足日照、辐射北方的高端精密汽车零部件加工生产中心。该项目的签约落地,可进一步增强日照开发区汽车及零部件产业聚集度,有效提升该区在精密铸造及机加工领域的配套能力。
强链补链看项目,项目质量看招商。为提高经济运行质量、补齐园区发展短板,日照开发区咬定招商不放松,紧紧抓住“三招三引”这个全区工作的“牛鼻子”,在全员招引的基础上,推行“两个二分之一”工作法,开展“百企招商大走访”活动,出台委托招商奖励政策,修订人才引进政策,继续依托优势产业开展产业招商,集聚上下游产业,综合运用中介招商、资本招商等新手段,“走出去、请进来”招引项目、吸引人才,尤其注重对生物医药、新能源等新业态的招引,突出“高精尖缺”导向,引进新技术和高层次人才,为工业经济强筋壮骨。
去年以来,该区共招引项目63个,其中投资5000万元以上项目45个,投资10亿元以上项目4个,世界500强项目2个,到位资金37亿元,总投资513亿元的30个重点储备项目正加紧推进,招引步伐不断加快。40天,军民融合产业园展厅和办公区建成投入使用；4个月,山东齐联建筑工业化有限公司一期生产车间投入生产；1月23日,日照开发区又成功引进恒大体育小镇项目,助推城市品位提升。
“我的办公室就在工地上,所有的建设工序科学预设、平行作业、压茬施工,现场调度项目建设,所有的工作能提前一分钟决不拖后一秒。”日照开发区军民融合产业园项目负责人刘梓桓介绍。项目落地后,该区对重点项目实行“一线工作法”,“规划在一线说明、意见在一线征求、领导在一线指挥、问题在一线解决”,并坚持全天候、无缝隙服务项目建设,清单式管理、跟踪式推动、销号式验收项目推进工作,确保签约项目早日投产达效。
迈入2018年,日照开发区密集出台了《关于深化职员制改革激励干部担当作为激情创业的意见》,树立“重实绩、重一线、重实干”的用人导向,鼓励职员到招商一线工作。
在去年8月份3个园区管委会主任竞争上岗的基础上,今年又拿出2个产业园区管委会主任职位进行竞争上岗。出台《2018年招商引资任务及考核认定办法》,从开发区工委、管委负责人到一般职员,明确招引任务,半年预考、年终兑现,重奖、重罚；专门制定出台以商招商奖励办法,对为开发区引进项目的企业或客商进行奖励,探索招引园区开发商,丰富招引方式；围绕智能制造、生物医药、环保科技等新兴产业,邀请行业专家全面分析产业发展现状和趋势、现行布局和领域、产业链趋向和对策,提升产业项目招引的精准性和可操作性。
此外,日照开发区还实施“企业成长计划”,针对有潜力的小微企业,列出清单,采取“一企一策”措施,进行重点关注和扶持；采取主动服务的方式,大力开展“点对点、面对面”涉企问题排查和专家“把脉问诊”活动,对水电气煤价格进行全面梳理,落实各类降价措施,构建快捷高效的要素供应保障体系；进一步深化改革,积极落实“多评合一”“并联审批+容缺受理”“企业上云”“电力直接交易”“工业绿动力计划”等改革措施,帮助企业减轻负担轻装上阵；深挖企业内生动力,实施推进了亚太森博溶解浆、东环科技等26项市级百项重点技改项目,目前已建成25项,完成年度投资34.9亿元,超额年度目标任务6.1亿元。