□李明 顾芳 李建凤 报道
本报利津讯 “原来办白事,设灵摆席一样不能少,亲戚朋友都来帮忙,花费上万元。推行移风易俗后,村里成立了红白理事会,对白事办理有了新规定,不搭灵棚不摆席,两天就办完,只花费两三千元。每合规办理一场白事,镇上还给村里奖励600元。”12月3日,谈及办理红白事的风俗,利津县陈庄镇新农村村支书崔仕坡对记者打开了话匣子。
近年来,陈庄镇以营造新环境、培育新农民、倡导新风尚、建设农村美好新家园为目标,扎实推进移风易俗工作深入开展,大力革除农村婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的不正之风,倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、破除迷信,弘扬文明、健康、科学的生活方式,成果显著。
陈庄镇做的第一件事就是让办事章程立起来。该镇制订移风易俗规章制度,各村成立红白理事会,修订完善红白理事会章程,规定详细的婚丧事宜办理流程,让百姓办理红白事有章可循。各村将移风易俗纳入村规民约,在文化大院设立了移风易俗宣传栏,红白理事会名单和章程张贴上墙,确保了章程的针对性和可操作性,实现了“一村一约”、“易说、易懂、易行”。利用明白纸、广播、宣传车等形式,巡回开展“移风易俗赶大集”宣传活动,将“婚事新办丧事简办”的理念融入到通俗易懂的文娱节目中,寓教于乐。
同心协力,群众榜样树起来。陈庄镇成立了专门领导小组,各工作区负总责,联合镇纪委、宣传办等多部门协同办公。每办理一起红白事,领导小组都安排专人会同所在管区工作人员到现场实地察看,对办理时间、宴席情况、用车情况、是否符合丧事“十不准”等事项逐项核实,填写备案登记表和工作考核表上报镇纪委等部门,并针对有大操大办、铺张浪费苗头的群众做到及时劝导和制止。同时,充分发挥党员干部的示范带头作用,从自身做起按规定办理红白事,引导群众自觉抵制讲排场,比阔气,铺张浪费等不良风气,纠正攀比心理、“面子”观念,大力倡导“婚事新办、丧事俭办”的文明新风。
奖惩考核是做好一项工作的必要措施,为此陈庄镇建立奖惩月通报、月兑现制度,加强对移风易俗工作的专项考核。全镇各村每合规办理一起白事奖励村干部600元,每违反办理一起在村级千分制考核中扣50分。针对执行移风易俗政策不够完善的村庄下发整改通知,督促村红白理事会限期完善。对于违反移风易俗有关规定的各村村民,取消年内“好媳妇、好婆婆”“文明家庭”等所有文明评选资格。今年,对按规定执行移风易俗政策的37个村进行了表彰奖励,对执行不到位的8个村进行了通报批评,并在村级千分制考核中各扣50分。
本报利津讯 “原来办白事,设灵摆席一样不能少,亲戚朋友都来帮忙,花费上万元。推行移风易俗后,村里成立了红白理事会,对白事办理有了新规定,不搭灵棚不摆席,两天就办完,只花费两三千元。每合规办理一场白事,镇上还给村里奖励600元。”12月3日,谈及办理红白事的风俗,利津县陈庄镇新农村村支书崔仕坡对记者打开了话匣子。
近年来,陈庄镇以营造新环境、培育新农民、倡导新风尚、建设农村美好新家园为目标,扎实推进移风易俗工作深入开展,大力革除农村婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的不正之风,倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、破除迷信,弘扬文明、健康、科学的生活方式,成果显著。
陈庄镇做的第一件事就是让办事章程立起来。该镇制订移风易俗规章制度,各村成立红白理事会,修订完善红白理事会章程,规定详细的婚丧事宜办理流程,让百姓办理红白事有章可循。各村将移风易俗纳入村规民约,在文化大院设立了移风易俗宣传栏,红白理事会名单和章程张贴上墙,确保了章程的针对性和可操作性,实现了“一村一约”、“易说、易懂、易行”。利用明白纸、广播、宣传车等形式,巡回开展“移风易俗赶大集”宣传活动,将“婚事新办丧事简办”的理念融入到通俗易懂的文娱节目中,寓教于乐。
同心协力,群众榜样树起来。陈庄镇成立了专门领导小组,各工作区负总责,联合镇纪委、宣传办等多部门协同办公。每办理一起红白事,领导小组都安排专人会同所在管区工作人员到现场实地察看,对办理时间、宴席情况、用车情况、是否符合丧事“十不准”等事项逐项核实,填写备案登记表和工作考核表上报镇纪委等部门,并针对有大操大办、铺张浪费苗头的群众做到及时劝导和制止。同时,充分发挥党员干部的示范带头作用,从自身做起按规定办理红白事,引导群众自觉抵制讲排场,比阔气,铺张浪费等不良风气,纠正攀比心理、“面子”观念,大力倡导“婚事新办、丧事俭办”的文明新风。
奖惩考核是做好一项工作的必要措施,为此陈庄镇建立奖惩月通报、月兑现制度,加强对移风易俗工作的专项考核。全镇各村每合规办理一起白事奖励村干部600元,每违反办理一起在村级千分制考核中扣50分。针对执行移风易俗政策不够完善的村庄下发整改通知,督促村红白理事会限期完善。对于违反移风易俗有关规定的各村村民,取消年内“好媳妇、好婆婆”“文明家庭”等所有文明评选资格。今年,对按规定执行移风易俗政策的37个村进行了表彰奖励,对执行不到位的8个村进行了通报批评,并在村级千分制考核中各扣50分。