济三煤矿:发挥“四大作用”助推改革发展

2017-10-12 作者: 张思凯 来源: 大众日报
  □ 本报记者 张思凯
    本报通讯员 吴玉华
  
  济三煤矿党委坚持围绕中心、服务大局,着力发挥“四个作用”,有力促进和保障了矿井改革发展顺利进行。矿井连续十一年实现安全生产,荣获省管企业先进基层党组织等荣誉称号。
  发挥核心作用,当好矿井发展的“主心骨”。发挥党委的领导核心和政治核心作用,在事关矿井改革发展的重大问题上把好关、定好调。确立“五个新”党建目标,坚持思想引领,把关政治站位,确保党的政策方针贯彻落实。修订党委会议事规则,将党委会前置,把“三重一大”事项纳入议事范围,使矿井管理依规合法。注重风险管控,严防“四条红线”,使人人不敢踩安全红线、不敢越廉洁底线、不敢触环保高压线、不敢闯稳定黄线。
  发挥主体作用,筑牢党建工作的“主阵地”。通过固化于制抓规范、内化于心抓提升、外化于行抓拓展、实化于效抓落实,形成“两学一做”学习教育“四化一体”推进机制。开展党员学习教育“五个一”活动;深化党员管理“五个三”载体;实施“创建树争”工程,创过硬班子、建星级支部、树品牌党员、争最美职工,让每个层面都学有目标、奔有方向。
  发挥保障作用,打好助推矿井改革发展的“主动仗”。把安全作为“天字号”大事,通过“学宣树”“看算悟”“查帮促”等活动载体,强化了安全意识提升。开展“三转五增三提升”主题活动,建立“三定四督导四考核一告诫约谈”监督考核机制,保证了上级政策和矿党政决策部署的快速落实。开展“三讲三保三增强”主题形势任务教育,鼓足全员干劲,为完成各项任务目标提供了有力保障。
  发挥聚合作用,共谱干事创业的“主旋律”。建立“一岗双责”“三贴近”“四分析”“五预控”“六调研”“七必访”“八必谈”思想政治工作常态化运行机制。落实“两个责任”,坚持挺纪在前,组织警示教育大会等活动,形成崇尚廉洁的良好风尚。尊重职工首创精神,搭建“双创”“金点子银点子”内部交易等调动全员积极性的激励平台。变上访为下访,超前化解矛盾,营造了心齐劲足、风清气正、干事创业的良好环境。