□ 孙亚飞 朱桂林 囤兴侠 张波
“高唐县创新实施的专项廉政谈话制度,让党员干部上任伊始就绷紧一根‘廉政弦’,时刻松不得。”回想自己今年1月份就职三十里铺镇党委书记时的廉政谈话,张立民深有感触。“上任之初先敲警钟,可以帮助干部摒弃私心杂念,在新岗位上有所戒、有所为。”
专项廉政谈话制度,是高唐县深入推进党风廉政建设的一项创新之举。为深化纪律检查体制改革,高唐县制定了《高唐县领导干部任职专项廉政谈话制度》,谈话对象为全县新调整的副科级以上党员干部,谈话形式则分为集体谈话和个别谈话两种,即县委成立的“五人小组”成员与全县新调整的副科级以上党员领导干部进行集体谈话；县委常委与新调整的开发区、镇(街)及县直各部门主要负责同志进行个别谈话。
“通过专项廉政谈话,能够促使大家在新的岗位、新的起点,始终绷紧廉洁自律之弦,保持头脑清醒,从严要求自己,做到干净干事不出事,健康成长不掉队,兢兢业业出实绩,不辜负组织的信任和群众的期盼。”高唐县委常委、纪委书记王昌华介绍。
近年来,高唐县以确保群众满意为目标,以全面从严治党工作为引领,吸收外来经验、创新工作方法,政治生态得到新优化。据悉,高唐县不仅针对副科级以上党员干部开展任职前的专项廉政谈话,还针对村级干部建立起村级干部廉政档案。为防止党员干部疏忽大意,绷紧他警、自警与警他这根弦,高唐县还通过征集传统家规、家训等新颖形式,增强党员干部廉洁从政意识。
“高唐县创新实施的专项廉政谈话制度,让党员干部上任伊始就绷紧一根‘廉政弦’,时刻松不得。”回想自己今年1月份就职三十里铺镇党委书记时的廉政谈话,张立民深有感触。“上任之初先敲警钟,可以帮助干部摒弃私心杂念,在新岗位上有所戒、有所为。”
专项廉政谈话制度,是高唐县深入推进党风廉政建设的一项创新之举。为深化纪律检查体制改革,高唐县制定了《高唐县领导干部任职专项廉政谈话制度》,谈话对象为全县新调整的副科级以上党员干部,谈话形式则分为集体谈话和个别谈话两种,即县委成立的“五人小组”成员与全县新调整的副科级以上党员领导干部进行集体谈话；县委常委与新调整的开发区、镇(街)及县直各部门主要负责同志进行个别谈话。
“通过专项廉政谈话,能够促使大家在新的岗位、新的起点,始终绷紧廉洁自律之弦,保持头脑清醒,从严要求自己,做到干净干事不出事,健康成长不掉队,兢兢业业出实绩,不辜负组织的信任和群众的期盼。”高唐县委常委、纪委书记王昌华介绍。
近年来,高唐县以确保群众满意为目标,以全面从严治党工作为引领,吸收外来经验、创新工作方法,政治生态得到新优化。据悉,高唐县不仅针对副科级以上党员干部开展任职前的专项廉政谈话,还针对村级干部建立起村级干部廉政档案。为防止党员干部疏忽大意,绷紧他警、自警与警他这根弦,高唐县还通过征集传统家规、家训等新颖形式,增强党员干部廉洁从政意识。