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2017-10-12 作者: 来源: 大众日报
青年路街道:创新服务人才促发展
  今年以来,淄博市周村区青年路街道创新人才服务机制,凝聚多部门服务人才的合力,深入推进“人才强街”战略,推动人才工作迈上新台阶,为经济社会发展增添新动能。
  党管人才凝聚工作合力。街道成立人才工作领导小组,健全人才工作运行机制,多次召开人才工作专题会议,研究制订具体工作方案,明确组织、工会、经济发展办、社会事务办等部门及辖区企业的工作职责和任务,整合力量保障人才工作顺利推进。
  创建人才信息库,推动人才工作信息化。在街道范围内大力宣传人才政策、先进典型,营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境。9月份,对辖区内企业深入走访调研,全面摸底调查街道人才资源状况,了解企业人才需求,按类别建立人才信息库;全街道入库实用人才658名、企业经营管理人才200名、专业技术人才245名,推动了街道人才工作的信息化进程。
  搭建人才成长阶梯,多渠道培育培训人才。引导辖区企业对专业技术人员重点进行继续教育培训、各类资格证书考试培训和职称培训,截至目前,企业培训800余人,人才培养成效初步显现。
  (吴雪霏)
临淄:“清单制”落实意识形态工作
  “每个月初都能收到工作清单,这让我们非常清楚地知道本月需要做哪些工作,工作就不会出现遗漏。”10月9日,临淄区敬仲镇宣传委员苗雁飞打开QQ群,收到本月需要完成的意识形态工作事项清单后,立即着手开展相关工作。
  今年以来,临淄区推出月初列出本月事项清单,按照时间节点督促落实,月底按清单考核打分的意识形态工作“清单制”工作法。坚持在增强抓落实的思想自觉上下功夫,在机关、农村、社区、“两新”组织4个领域制定“党建工作责任清单”,在机关制定“落实意识形态工作责任制清单”和“党风廉政建设与反腐败责任清单”。制订《切实转变作风破解“落实不力”问题的实施方案》,对重要事项、工作实行“三张督办清单”制度,探索建立差异化奖罚制度,打通了基层抓落实的“最后一公里”。
  为加强党员干部意识形态建设,临淄区还建立了问题清单。借鉴医院体检的方式,创新开展党性教育体检,查摆问题9万余条,全部建立整改台账,118名党性教育体检“不健康”的党员,正在接受集中管理再教育。坚持开展经常性督促检查,不定期抽查部分镇、街道和部门工作情况,按照“好、较好、一般、较差”4个等次进行评定,确保了意识形态工作责任制落地生根。
  (高奇)
  今年以来,淄博市淄川区建全完善各项规章制度,严格规范党内政治生活,持续深化作风建设,切实为现代化新淄川建设提供了坚强的思想、政治、组织、能力和作风保证。
  思想建党,用学习教育为党员干部“壮骨补钙”。创新学习方式方法。开展“讲吧——微讲堂”活动,党委书记讲党课,班子成员讲心得,中层干部讲业务,打造理论学习全员参与模式。创办《党委理论学习中心组学习参阅》,通过提供丰富理论套餐,供中心组学习参阅。实施中心组学习“提升工程”,通过规范学习资料、规范学习形式、规范档案台账,全面提升中心组学习规范程度。因时、因地制宜开展干部教育培训。印发《2017年度全区干部教育培训计划》,举办淄川区党务干部党性教育培训班等7个班次,培训党员干部1200余人次。
  管好“领头雁”,抓牢领导班子和干部队伍建设。着眼长远,加强长效机制建设,研究制定《淄川区领导干部实名推荐干部人选暂行办法》,对实名推荐的主体、方式、推荐对象、组织实施程序以及纪律要求等作了明确规定,进一步拓宽干部推荐渠道和选人用人视野,提高推荐质量。深入开展谈心谈话活动。由区委组织部各副部长带队到各镇街道、区直部门单位,与不同层面的干部群众进行谈话,及时掌握干部队伍的思想状况。
  筑牢基层战斗堡垒,建设服务型基层党组织。围绕群众所思所想开展工作,不断密切同群众血肉联系。目前,第一书记共走访党员2220名、群众3450户,帮助群众解决难题260多件。同时,加大资金支持保障,按时足额发放第一季度工作经费和各项补贴104.65万元。抓好“两新”组织党的组织和工作覆盖,全区549家非公企业中417家建立党组织,255家社会组织中250家建立党组织。
  敢于较真碰硬,持续深化作风建设。探索建立干部作风问题发现机制。重点针对全区党员干部违反中央八项规定的问题,坚持“抓早抓小,常态长效”,构建媒体参与的常态化作风监督平台。制定出台《淄川区干部作风突出问题发现机制的实施办法》,建立部门单位自我检查、人大工作监督、政协民主监督、职能部门专项工作督查等多种发现问题的渠道。同时,建立问题报送制度,及时搜集干部作风问题线索,分类汇总形成工作台账,定期对相关问题进行分类处置,对重要案件线索交区纪委处理。
  加大监督执纪问责力度。修订全区党风廉政建设责任制考核细则,将自办案件完成情况列入“两个责任”考核重要指标。进一步规范监督执纪问责工作流程,对问题线索建立“函询+调查”模式,加强各类问题线索的督促办理,提高成案率。  (闫盛霆 孙春晓)
淄川:四轮驱动推进全面从严治党
  博山区山头街道现辖7个城市社区、13个村改社区和8个行政村。为让社区服务更加智慧、贴心、便民,该街道整合社区管理资源、加强智慧社区建设、完善网格化管理,努力为辖区群众提供优质的服务,不断提升城市管理水平。
  “微整合”实现城市管理科学化。为彻底解决服务存在死角、服务效率不高等问题,山头街道对社区进行整合,保证社区服务全覆盖、高效率。同时,依托社区管理系统,健全居民信息和电子档案,实现了情况清、底子明,为开展精细化服务奠定了基础。把群众需求作为工作的风向标,创新工作方法,及时听取反馈辖区居民关心的、关注的热点、难点问题,打通服务群众“最后一公里”。
  “大数据”开启智慧社区新时代。投资60余万元打造“大数据网络平台”,构建以社区综合信息平台为辐射,社区服务自助终端为节点的拓展型智慧服务,完善并全面收录社区要素信息,架设起联系服务群众的“高速路”。目前,山头街道智慧山头工作信息平台已录入住户信息11000余户,人口信息20000余条。为社区网格员配备“移动服务终端”,利用智慧管理平台手机APP对网格化工作、群众意见建议等进行数据的采集和报送。通过“大数据”分析群众诉求,对症下药解决好群众关心关注的热点问题。目前,上传入户走访信息2082余条,采纳意见建议85条,采纳意见建议85条。  (马景阳 吴宁宁 陈颖)
山头街道:社会管理智慧化惠民便民
中国银行业监督管理委员会山东监管局
关于颁发《中华人民共和国金融许可证》的公告
2017年第102号
  下列机构经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准,颁发《中华人民共和国金融许可证》,许可下列机构经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务,经营范围以批准文件所列为准,现予以公告。
  发证机关:中国银行业监督管理委员会山东监管局
  〔以上信息可在中国银行业监督管理委员会网站上(www.cbrc.gov.cn)查询。〕
  平安银行股份有限公司济宁分行
  机构编码:B0014L337080001
  许可证流水号:674451
  住所:山东省济宁市洸河路与共青团路十字路口汇     汲中心
  发证日期:2017年9月29日