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“改革的甜头还在后头”

“老大难”捷报频传,山钢利润创近9年最好水平

2017-10-12 作者: 来源: 大众日报
  □记 者 付玉婷
   通讯员 王利峰 朱向前 报道
  本报济南讯 今年1-8月,山钢实现营业收入874.73亿元,利润总额21.89亿元,同比减亏增效35.32亿元,所创利润为近9年最好水平。作为全省最大的钢铁联合企业,山钢曾多年亏损。从曾经的“老大难”到如今捷报频传,这家企业用了仅仅不到两年时间。
  2016年年度工作会上,山钢发起一场以改革、转型、创新为主题的大讨论,就是从那时开始,“改革是当下企业唯一出路”的理念逐渐成为山钢人共识。
  观念一变天地宽。去年,山钢搭乘山东国企改革快车,改建国有资本投资公司获批,搭建“1+N”组织架构和产业格局,实施产业经营与资本运营双轮驱动,与此同时,以三项制度改革、混合所有制改革、内部市场化改革为主体的“三驾马车”跑出加速度。
  “改革归根到底要解决好人的问题。”山钢集团党委书记、董事长侯军表示。去年集团总部人员率先全体“起立”,重新竞争上岗,总部机构累计压减20%,人员减少15%,其中部门正职减少35%。
  根据山钢《关于改革管理岗位设置的实施意见》,明年上半年,各权属公司将通过管理岗位“三定”和全员竞争上岗全面完成管理层级理顺工作,并进一步缩减管理岗位人员。今年8月2日,山钢又发布《权属企业领导班子自主组阁实施办法(试行)》,试点“一把手”自主组阁。
  张钢,山钢权属的一家钢铁企业,年产钢150多万吨,过去因种种原因,连续多年亏损。
  去年7月,这家企业引入民营战略合作伙伴永锋钢铁,成立永锋淄博公司。改制后,永锋淄博将民营企业的先进理念和模式注入其中,仅4个月后,企业便实现扭亏为盈,今年前8个月盈利4.9亿元。
  这一“华丽转身”是山钢以新模式激发新动能,加快转型升级的鲜活样本。“改革的甜头还在后头呢。”侯军表示。
  黄海之滨,日照钢铁精品基地一期一步工程进入投产倒计时。作为我省钢铁产业结构调整示范项目也是山钢发展新动能的标志性工程,日照基地定位汽车、家电、工程机械、海工用钢、桥梁等高端领域,采用大数据、云计算、物联网、移动互联等技术,人年均钢产量1600多吨,居世界先进水平。视线转到鲁中,另一传统钢铁基地莱芜分公司也在提档升级,一批高附加值产品打入以亚马尔项目为代表的国际知名工程。
  7月8日,济钢济南钢铁产线全面停产的同时,一批以智能制造和现代物流产业为主题的“四新”项目也在加速推进。据了解,目前济钢已与济南高新区、章丘区、历城区政府和济南轨道交通集团等分别签订战略合作框架协议。一个月前,莱钢装配式建筑产业基地则搭上了国家推动建造方式创新的“头班车”。