今年以来,济南市高新区地税分局不断建立健全党风廉政建设相关制度,完善风险防控机制,通过查找风险防控点,制定风险防控措施,将党风廉政建设的要求融入到党员干部日常工作的各个方面、各个环节,不断转职能、转作风,突出主业主责,强化执纪监督,努力做到不越位、不缺位、不错位。
强化责任落实。认真落实党风廉政建设“两个责任”,重点强化“一把手”责任意识,坚持和完善一把手负总责、分管领导具体负责,部门各负其责、纪检部门组织协调、干部职工积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制,狠抓责任落实,在部署税收工作时,坚持把廉政建设摆在突出位置,实现廉政工作与业务工作的无缝对接。
强化学习教育。以“两学一做”学习教育、“纪律行动”、“实干创优、走在前列”等一系列教育活动为契机,通过专题会议、主题教育、警示教育等多种形式,认真学习贯彻《党章》《条例》《准则》等,进一步提高思想认识,不断增强全面从严治党的思想自觉。大力推进廉政文化建设,通过组织干部群众学习反腐倡廉理论和法律法规,举办预防职务犯罪专题讲座,参观警示教育基地,将日常教育和主题教育相结合,把廉政教育贯穿于干部职工的政治思想工作的各项活动中,增强队伍的向心力、凝聚力。
强化监督检查。紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点,组织相关职能部门不定期深入分局各处室、所、办税服务厅开展日常监督检查,及时发现苗头性、倾向性问题,抓好督促整改。今年以来,分局相继开展了4次监督检查工作,进一步打牢了干部职工思想道德防线。
强化队伍建设。引导干部职工严格遵守各项规章制度,认真贯彻落实中央八项规定精神,严格按照规章制度办事,加强廉政建设,提高干部职工廉洁自律自觉性,层层签订廉政建设责任书,严格落实各项禁令规定。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,坚持以学为用、以练为战、以干为先,促进干部职工业务技能和廉政水平全面提升。着力推进纪检监察工作创新,加大纪检人员培训工作,不断提升纪检队伍发现问题、分析问题、解决问题的能力。
(赵明 魏茜茜)
强化责任落实。认真落实党风廉政建设“两个责任”,重点强化“一把手”责任意识,坚持和完善一把手负总责、分管领导具体负责,部门各负其责、纪检部门组织协调、干部职工积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制,狠抓责任落实,在部署税收工作时,坚持把廉政建设摆在突出位置,实现廉政工作与业务工作的无缝对接。
强化学习教育。以“两学一做”学习教育、“纪律行动”、“实干创优、走在前列”等一系列教育活动为契机,通过专题会议、主题教育、警示教育等多种形式,认真学习贯彻《党章》《条例》《准则》等,进一步提高思想认识,不断增强全面从严治党的思想自觉。大力推进廉政文化建设,通过组织干部群众学习反腐倡廉理论和法律法规,举办预防职务犯罪专题讲座,参观警示教育基地,将日常教育和主题教育相结合,把廉政教育贯穿于干部职工的政治思想工作的各项活动中,增强队伍的向心力、凝聚力。
强化监督检查。紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点,组织相关职能部门不定期深入分局各处室、所、办税服务厅开展日常监督检查,及时发现苗头性、倾向性问题,抓好督促整改。今年以来,分局相继开展了4次监督检查工作,进一步打牢了干部职工思想道德防线。
强化队伍建设。引导干部职工严格遵守各项规章制度,认真贯彻落实中央八项规定精神,严格按照规章制度办事,加强廉政建设,提高干部职工廉洁自律自觉性,层层签订廉政建设责任书,严格落实各项禁令规定。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,坚持以学为用、以练为战、以干为先,促进干部职工业务技能和廉政水平全面提升。着力推进纪检监察工作创新,加大纪检人员培训工作,不断提升纪检队伍发现问题、分析问题、解决问题的能力。
(赵明 魏茜茜)