□ 李凤芹 张思凯
9月1日上午,国网东营市供电公司2017年秋检大幕拉开,在220千伏学堂站秋检现场,安全督察们严格查纠违章行为,确保安全秋检。面对当前严峻的安全形势,该公司上下同欲、履职尽责,以严抓严管、务求实效的态度,时时把安全想在前,处处把安全做在前,确保安全生产良好局面。截至目前,该公司已实现连续安全生产26周年。
今年秋检,东营公司共安排464项10千伏及以上停电计划,工作任务重、安全压力大。为把安全生产部署落到实处,该公司制订了《强化本质安全提升工作实施方案》,细化117项重点任务,明确21个部门、单位责任,切实增强落实安全责任的执行力。公司领导班子成员深入车间班组、基层一线,察实情、听实话、出实招,将安全工作要求一竿子插到底。紧盯责任落实不到位、安全意识弱化、基建施工管控薄弱等突出问题,通过班子会、安委会、早会等集中研究问题根源,坚持全面从严查禁违章,对排查发现的问题全部闭环销号管理,以铁的纪律整改各类隐患。
为加强现场安全管控,该公司进一步优化完善“两体系一平台”,确保安全保障体系更加坚强有力,安全监督体系更加规范严格,现场作业安全管控平台更加灵活有效。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,各级管理人员深入检修、基建等现场检查,盯紧每一个作业现场,管控每一个风险点和“老虎口”,并细化各级工作人员安全职责,严格按照到岗到位监督要求开展现场监督,在各重点环节、关键点把关上,实行逐项确认,确保到岗到位监督全覆盖、无死角。
此外,该公司将关心人、尊重人、理解人、爱护人作为安全建设的出发点和落脚点,大力推进安全文化建设,让主动安全的氛围更浓厚、更长久。通过安全日活动、班组会等形式组织员工深入学习事故通报,深刻反思自身不足,谈经验、谈体会,形成“生命至上、唯安是福”的共识。在生产现场和员工活动集中区域设置安全文化墙,做到安全文化处处看得见、时时有提醒。开展“家书进班组、亲情嘱安全”活动,征集平安全家福、家庭安全寄语,让员工自觉养成安全习惯,真正实现“我要安全”。
9月1日上午,国网东营市供电公司2017年秋检大幕拉开,在220千伏学堂站秋检现场,安全督察们严格查纠违章行为,确保安全秋检。面对当前严峻的安全形势,该公司上下同欲、履职尽责,以严抓严管、务求实效的态度,时时把安全想在前,处处把安全做在前,确保安全生产良好局面。截至目前,该公司已实现连续安全生产26周年。
今年秋检,东营公司共安排464项10千伏及以上停电计划,工作任务重、安全压力大。为把安全生产部署落到实处,该公司制订了《强化本质安全提升工作实施方案》,细化117项重点任务,明确21个部门、单位责任,切实增强落实安全责任的执行力。公司领导班子成员深入车间班组、基层一线,察实情、听实话、出实招,将安全工作要求一竿子插到底。紧盯责任落实不到位、安全意识弱化、基建施工管控薄弱等突出问题,通过班子会、安委会、早会等集中研究问题根源,坚持全面从严查禁违章,对排查发现的问题全部闭环销号管理,以铁的纪律整改各类隐患。
为加强现场安全管控,该公司进一步优化完善“两体系一平台”,确保安全保障体系更加坚强有力,安全监督体系更加规范严格,现场作业安全管控平台更加灵活有效。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,各级管理人员深入检修、基建等现场检查,盯紧每一个作业现场,管控每一个风险点和“老虎口”,并细化各级工作人员安全职责,严格按照到岗到位监督要求开展现场监督,在各重点环节、关键点把关上,实行逐项确认,确保到岗到位监督全覆盖、无死角。
此外,该公司将关心人、尊重人、理解人、爱护人作为安全建设的出发点和落脚点,大力推进安全文化建设,让主动安全的氛围更浓厚、更长久。通过安全日活动、班组会等形式组织员工深入学习事故通报,深刻反思自身不足,谈经验、谈体会,形成“生命至上、唯安是福”的共识。在生产现场和员工活动集中区域设置安全文化墙,做到安全文化处处看得见、时时有提醒。开展“家书进班组、亲情嘱安全”活动,征集平安全家福、家庭安全寄语,让员工自觉养成安全习惯,真正实现“我要安全”。